Đối với những người bạn đang nghĩ về việc trở thành chủ sở hữu nhượng quyền trong năm nay, điều cần thiết là bạn phải đào sâu vào tâm lý của chính mình và đảm bảo rằng bạn đang đầu tư vào nhượng quyền, hoặc thậm chí là kinh doanh không nhượng quyền, vì tất cả đều đúng lý do.
$config[code] not foundThu hẹp.
Từ đó đang trở nên phổ biến hơn đối với nhiều người hơn trong nền kinh tế khó khăn này. Những con số thất nghiệp gần đây nói lên câu chuyện có thật. Các công ty đang hạ thấp kỳ vọng doanh thu của họ, tham gia vào các động thái cắt giảm chi phí lớn (đó là một cách hay để nói rằng họ đang cắt giảm công việc), và về cơ bản là chiến đấu với các cửa hầm, trong một thời gian. (Joel, nói cho tôi biết vài điều tôi không biết!)
Tôi bắt đầu thấy một số quan tâm trong các lựa chọn sở hữu nhượng quyền / doanh nghiệp nhỏ từ các nhà quản lý và giám đốc điều hành trung bình bị thu hẹp, nhưng nó chỉ cảm thấy khác biệt so với suy thoái kinh tế trước. Mọi người hiện đang thận trọng hơn rất nhiều, và dường như là phần nào của những gì tôi gọi là một ca khúc kép; một phần năng lượng của họ đang được sử dụng để tìm kiếm một công việc truyền thống và một phần năng lượng của họ đang được dành cho các lựa chọn nghề nghiệp phi truyền thống như sở hữu doanh nghiệp.
Tôi thường không khuyến khích cách làm này.
Tôi cảm thấy rằng bạn muốn trở thành chủ doanh nghiệp hoặc bạn không muốn làm chủ doanh nghiệp. Nó cũng không nên, nếu tôi có thể tìm được một công việc, tôi sẽ chỉ mua một nhượng quyền thương mại. Có xu hướng tự gây áp lực rất lớn khi ra mắt một doanh nghiệp mới. Làm như vậy bởi vì bạn có thể tìm thấy một công việc tốt có thể gây thêm áp lực.
Tôi đã thấy rằng hầu hết tất cả những người mà tôi có thể giúp đưa vào nhượng quyền thương mại của họ đã tập trung 80% thời gian của họ vào việc tìm kiếm cơ hội sở hữu doanh nghiệp. Họ đã đưa ra khá nhiều quyết định để rời khỏi sự nghiệp của công ty và thực sự muốn tự mình làm một cái gì đó.
Một số người mà tôi gặp nói với tôi rằng họ thực sự chán ngấy cuộc sống của công ty. (Để biết thêm, hãy xem cuộc thăm dò ý kiến này cho thấy sự suy giảm sự hài lòng trong công việc.) Một số người chán ngấy hơn những người khác.
Jonathan Lĩnh, tác giả của một cuốn sách có tựa đề Hướng nghiệp Renegade góc viết:
Tại một số điểm, nhận ra rằng thang của công ty thực sự là một máy chạy bộ. Bạn chạy nhanh hơn, làm việc chăm chỉ hơn, leo lên cao hơn, đổ mồ hôi máu nhiều hơn và vượt qua sự mệt mỏi ngột ngạt. Nhưng, cuối cùng, tất cả quá thường xuyên, bạn không còn tự do hay hạnh phúc hơn ngày bạn bắt đầu. Trên thực tế, đối với nhiều người, khi lối sống của bạn mở rộng để ngấu nghiến gần như mọi đồng đô la bạn kiếm được, nó lại hoàn toàn ngược lại. Sự căng thẳng hàng ngày, không ngừng nghỉ trong tư thế, chính trị, đàm phán và hàng giờ dành cho những chi tiết vụn vặt ngày càng hút cuộc sống của bạn. Cơ thể, tâm trí và tinh thần, từ từ và bị hút khô.
Jonathan và tôi có hai điểm chung.
1. Chúng tôi làm việc cho chính mình. 2. Chúng ta có xu hướng không để áo đường những thứ.
Tôi nhớ bố tôi đi làm về sớm vào một buổi chiều, với một cái nhìn trên khuôn mặt mà tôi đã thấy trong một lúc. Khuôn mặt của anh ấy cho thấy những cảm giác buồn bã, giận dữ, thất vọng và sợ hãi kết hợp với tất cả chúng ta để thấy ngày hôm đó. Ông đã bị tinh giản. Lần nữa. Đối với những người bạn đã từng bị tinh giản, tôi sẽ cá là bạn sẽ nhớ cảm xúc của bạn vào ngày nó xảy ra với bạn. Đó là lần cuối cùng bố thu nhỏ. Nó xảy ra vào năm 1990. Một vài tuần sau đó, anh ta đã quyết định từ bỏ một cuộc săn việc, và bắt đầu nghiêm túc xem xét việc bắt đầu một doanh nghiệp tư vấn nhượng quyền. Anh ta đã làm. Sự thu hẹp cuối cùng của tôi là vào năm 2001. Tôi nhớ mọi thứ về ngày hôm đó. Tôi đã bối rối hơn một chút so với cha tôi, mặc dù. Đối với tôi, tôi biết những gì tôi đã không muốn làm nữa. Tôi vừa mới không biết cuộc phiêu lưu tiếp theo của mình sẽ là gì. Bố tôi đã thuyết phục tôi tham gia công ty của ông, và cuối cùng năm đó, tôi đã làm được. Bây giờ tôi sở hữu nó. (Cha tôi đã qua đời năm 2007, vì bệnh ung thư phổi.) Nếu gần đây bạn bị thu hẹp và đang ở thời điểm mà bạn cảm thấy một công việc của công ty không còn là nơi dành cho bạn nữa, hãy ra khỏi vùng thoải mái của bạn và xem xét một số cơ hội phi truyền thống: Nếu bạn đã bị tinh giản, và thoải mái với cuộc sống của công ty, xin chúc mừng! Cơ hội rất nhiều. Bạn chỉ cần tìm chúng theo một cách khác. Ra khỏi áo choàng của bạn, và ra khỏi nhà. Tham dự một cuộc họp ExecuNet. Gặp ai đó mới để ăn trưa một vài lần một tuần. Sử dụng tài nguyên vẫn có thể được tìm thấy tại thư viện địa phương của bạn. Leo lên LinkedIn. Bất cứ điều gì bạn quyết định làm trong cuộc phiêu lưu nghề nghiệp tiếp theo của bạn, hãy làm điều đó vì tất cả các lý do đúng đắn. * * * * *
Thông tin về các Tác giả: Joel Libava là Chủ tịch và Người thay đổi cuộc sống của Chuyên gia Lựa chọn Nhượng quyền. Ông viết blog tại The Franchise King Blog.
