Mọi người đều đạt đến một điểm trong sự nghiệp của họ, nơi họ thực sự giỏi một kỹ năng cụ thể và họ phải đối mặt với một ngã tư. Tôi có trau dồi thêm kỹ năng này hay tôi tiếp tục thêm các kỹ năng mới? Thật không may, có một câu trả lời đúng. Nó phụ thuộc vào một loạt các yếu tố khác.
Hiểu chuyên môn
Nếu bạn muốn hiểu sự tiến bộ của thế giới kinh doanh - và các ngành dịch vụ chuyên nghiệp, đặc biệt - bạn phải làm quen với chuyên môn hóa.
$config[code] not foundTheo định nghĩa, chuyên môn hóa công việc là hành động phân chia các quá trình làm việc thành các trách nhiệm riêng lẻ được xử lý bởi các cá nhân có trình độ nhất có sẵn. Chuyên môn hóa thường xảy ra trong các doanh nghiệp và tổ chức, nhưng các cá nhân cũng được hưởng lợi từ việc tập trung vào các kỹ năng cụ thể.
Trong vài năm qua, chúng tôi đã thấy sự nhấn mạnh ngày càng tăng về chuyên môn hóa trong cộng đồng doanh nhân / tự do và những tiếng vang của sự thay đổi này được thấy rõ trên nhiều cấp độ.
Chuyên môn hóa của liên tục là một yếu tố quyết định đối với tình trạng hiện tại của xã hội chúng ta, chuyên gia giải thích về tư vấn 500, một nền tảng được thiết kế để kết nối các doanh nghiệp với các dịch vụ chuyên biệt. Những tác động của chuyên môn hóa là một khái niệm rộng lớn đến mức nó chạm đến hầu hết mọi thứ trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Và sự thôi thúc tự nhiên của chúng tôi về chuyên môn hóa cũng là một trong những lý do chính tại sao các dịch vụ chuyên nghiệp tồn tại. Xã hội và doanh nghiệp không thể biết tất cả mọi thứ và do đó cần các chuyên gia có kinh nghiệm thực tế để giúp đỡ và hướng dẫn chúng tôi.
Mặc dù chuyên môn hóa rõ ràng đóng một vai trò có giá trị trong thế giới kinh doanh, nhưng vấn đề nan giải về việc có nên theo đuổi nó hay không vì trọng tâm của sự nghiệp của bạn có thể rất mãnh liệt. Nghe có vẻ tuyệt vời trên bề mặt, nhưng chi phí và lợi ích khi bạn phân tích chuyên môn nghề nghiệp là gì?
Ưu điểm của chuyên môn hóa công việc
Mặc dù nó không dành cho tất cả mọi người, nhưng có rất nhiều giá trị có thể được rút ra từ việc tập trung vào một kỹ năng hoặc vai trò cụ thể. Hãy để bắt đầu phân tích này bằng cách xem xét một số lợi ích chuyên môn hóa để bạn có thể hiểu rõ hơn về các lý do tại sao Đằng sau một bước chuyển nghề nghiệp như vậy.
1. Kỹ năng xác định
Có một cái gì đó về việc có trách nhiệm cụ thể cho phép bạn thực sự tập trung vào một bộ kỹ năng xác định. Đây có lẽ là lợi ích lớn nhất của chuyên môn hóa. Khi bạn có thể ngừng lãng phí thời gian vào các nhiệm vụ có lợi nhuận thấp và thay vào đó đi sâu vào những gì thực sự quan trọng, đột nhiên bạn trở thành một mặt hàng có giá trị hơn.
Hãy xem xét một kịch bản hư cấu trong một khoảnh khắc. Hãy để nói rằng ngôi nhà của bạn đang già đi và cần một số công việc đáng kể được thực hiện. Cụ thể, bạn cần một số mặt được sửa chữa và lắp đặt một mái nhà mới. Điều đầu tiên bạn làm là gọi cho một người siêng năng địa phương, người mà bạn biết là khá giỏi với việc cài đặt siding. Và khi anh ta đến nhà bạn và bạn đề cập rằng bạn cũng đang thay mái nhà của bạn, anh ta đột nhiên đứng dậy và nói với bạn rằng anh ta có thể sửa chữa vách ngoài và thay thế mái nhà với một mức giá thuận tiện.
Lá siêng năng và công ty lắp đặt mái nhà chuyên dụng mà trước đây bạn đã gọi để ước tính sẽ đến. Họ muốn tính phí cho bạn nhiều hơn cho công việc. Mặc dù vậy, hầu hết mọi người sẽ thoải mái hơn khi trả phí bảo hiểm cho dịch vụ chuyên biệt. Tại sao? Bởi vì các công ty / chuyên gia chuyên ngành được coi là có kỹ năng hơn trong những gì họ làm. Nói cách khác, một kỹ năng được xác định là một phần thưởng.
2. Tăng niềm tin
Chuyên môn hóa đi kèm với một cảm giác tin tưởng lớn hơn trong mắt các nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc và có thể nói rằng bạn chuyên về X, Y, hoặc là Z, điều đó tốt hơn so với việc bạn có một số kinh nghiệm cơ bản khi làm X, Y, và Z. Một chủ nhân sẽ có thêm niềm tin rằng bạn biết bạn đang làm gì nếu bạn đã trình bày một lịch sử tập trung nỗ lực của bạn vào một kỹ năng hoặc mục tiêu duy nhất.
3. Sự hài lòng trong công việc tốt hơn
Từ quan điểm của bạn, bạn sẽ thấy rằng chuyên môn hóa thường dẫn đến sự hài lòng công việc cao hơn. Lý do cho điều này bắt nguồn từ bất kỳ số lượng các yếu tố. Đối với nhiều người, đó là kết quả của việc làm điều gì đó mà bạn yêu thích. Điều đó bởi vì các chuyên gia thường tập trung vào một kỹ năng mà họ thích. Những người khác hạnh phúc hơn vì họ nhận được sự hài lòng và niềm vui to lớn khi làm điều gì đó mà họ giỏi. Nó làm cho họ cảm thấy như họ có một cái gì đó có giá trị để cung cấp cho chủ nhân / khách hàng / v.v.
Nhược điểm của chuyên môn hóa công việc
Chuyên môn hóa công việc là không dành cho tất cả mọi người. Một số người đã loại bỏ nó và hoạt động tốt hơn khi họ có thể sử dụng nhiều kỹ năng khác nhau và đảm nhận một loạt trách nhiệm khác nhau. Hãy ghi nhớ điều đó, hãy để Rà soát lại một số nhược điểm chính của chuyên môn hóa trong thị trường việc làm ngày hôm nay.
1. Tiềm năng cho sự nhàm chán
Phần lớn công nhân Mỹ không tìm thấy sự thỏa mãn trong công việc. Trên thực tế, một cuộc thăm dò của Gallup cho thấy 50,8% người dân không tham gia vào công việc, trong khi 17,2% khác là người chủ động thảnh thơi. Ít hơn một phần ba số người báo cáo đã tham gia đầy đủ. Có rất nhiều lý do cho việc này, nhưng sự nhàm chán đóng một vai trò lớn.
Thật không may, chuyên môn hóa thường là một nguyên nhân chính cho sự nhàm chán. Nếu bạn cuối cùng trở nên quá tập trung vào một điều, bạn không có đủ sự đa dạng trong cuộc sống và bùng cháy khá nhanh. Điều này không phải lúc nào cũng xảy ra, nhưng nó luôn có rủi ro - đặc biệt đối với những người thích thay đổi.
2. Nguy cơ lỗi thời
Thế giới thay đổi và một số kỹ năng và nghề nghiệp nhất định đến và đi về mặt tiện ích và giá trị. Khi bạn là một người nói chung, điều này không thực sự quan trọng. Bạn từ từ phát triển cùng với thị trường. Nhưng khi bạn là một chuyên gia, bạn có thể bị bỏ lại phía sau. Lỗi thời là một mối đe dọa rất thực tế.
Ví dụ, hãy xem xét một người chuyên về chiến lược và tối ưu hóa Google AdWords. Điều gì sẽ xảy ra nếu đột nhiên Google đi theo hoặc quyết định loại bỏ AdWords và tập trung vào một hình thức quảng cáo hoàn toàn khác? Đột nhiên người đó sẽ bị mất việc. Rằng có nguy cơ trói buộc bản thân vào một kỹ năng cụ thể.
3. Bộ kỹ năng hạn chế
Bạn cũng phải xem xét thực tế rằng không phải mọi khách hàng / khách hàng / nhà tuyển dụng đang tìm kiếm sự chuyên môn hóa. Khi chi phí là một yếu tố, nó thường có ý nghĩa hơn đối với họ khi thuê một người có thể cung cấp nhiều dịch vụ khác nhau. Vì vậy, trong khi bạn có thể xem nó như một kỹ năng tập trung, những người khác có thể xem nó như một kỹ năng hạn chế. Hãy ghi nhớ điều này khi bạn quyết định nơi bạn muốn sự nghiệp của mình đi.
Tương lai của chuyên môn hóa công việc
Sẽ luôn có cơ hội cho các chuyên gia lành nghề để chuyên môn hóa dịch vụ của họ. Chìa khóa để chuyên môn hóa là đảm bảo rằng bạn đang cân bằng cách tiếp cận của mình. Bạn có thể tự mình giải quyết công việc nếu bạn không cẩn thận.
Nhưng thực hiện đúng cách, chuyên môn hóa có thể dẫn đến một sự nghiệp tươi sáng trong thị trường việc làm hiện nay.
Người đàn ông tại Ảnh máy tính qua Shutterstock
1 Nhận xét
