Để có được vị trí trong thế giới nghiên cứu lâm sàng cạnh tranh cao, bạn cần một bản lý lịch ngắn gọn có thể truy cập được cho cả các chuyên gia khoa học và các nhà quản lý tuyển dụng. Tự nhận mình là một nhà khoa học tài giỏi, thành thạo trong lĩnh vực nghiên cứu mà công ty chuyên về, nhưng đừng tải sơ yếu lý lịch của bạn với quá nhiều chi tiết hoặc nhiều biệt ngữ đến nỗi ai đó từ một nền tảng phi khoa học không thể thấy được trình độ của bạn áp dụng như thế nào đến nơi làm việc của cô ấy.
$config[code] not foundNhiều phần kỹ năng
Thay vì gộp tất cả các kỹ năng của bạn lại với nhau thành một phần, hãy tách chúng thành các mục. Điều này làm cho sơ yếu lý lịch của bạn dễ đọc hơn và làm nổi bật tính linh hoạt của bạn. Bằng cách trưng bày từng bộ kỹ năng riêng lẻ, bạn đảm bảo nhà tuyển dụng thấy được bề rộng của kỹ năng và kiến thức của bạn và bạn ngăn chặn những tài năng nhất định bị bỏ qua. Ví dụ: bạn có thể tạo một phần kỹ năng trong phòng thí nghiệm mô tả trình độ thành thạo của bạn thực hiện các loại kiểm tra hoặc phân tích cụ thể. Thêm một phần năng lực cốt lõi thảo luận về các đặc điểm tính cách như giải quyết vấn đề hoặc khả năng lãnh đạo.
Làm cho nó có thể truy cập
Tại nhiều tổ chức, sơ yếu lý lịch thông qua các nhà tuyển dụng, tuyển dụng các nhà quản lý và thành viên của các nhân viên nghiên cứu lâm sàng. Ai đó trong nguồn nhân lực đã giành được kiến thức chuyên sâu về lâm sàng và kỹ thuật của một nhà nghiên cứu, vì vậy sơ yếu lý lịch của bạn phải đủ thích ứng để những người không phải là nhà khoa học hiểu. Nếu nó bị quá tải với thuật ngữ khoa học và ngôn ngữ kỹ thuật cao, thì loại trừ bất cứ điều gì khác, một số nhà quản lý tuyển dụng có thể gặp khó khăn khi nhìn thấy điểm mạnh của bạn. Cung cấp bối cảnh cho thông tin này bằng cách mô tả kết quả. Ví dụ, lưu ý rằng những nỗ lực của bạn đã dẫn đến một mô hình mới để nghiên cứu một căn bệnh cụ thể.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingDanh sách thành tựu đầu tiên
Thay vì bao gồm một danh sách dài các nhiệm vụ công việc, hãy tập trung vào những gì bạn đã hoàn thành ở mỗi vị trí và sau đó lưu ý các nhiệm vụ bạn đã thực hiện. Ví dụ, có lẽ bạn sắp xếp hợp lý một quy trình thử nghiệm cụ thể và tiết kiệm tiền của công ty. Liệt kê những thành tựu này trước tiên đảm bảo rằng các nhà tuyển dụng tiềm năng không chỉ thấy rằng bạn có thể hoàn thành nhiệm vụ công việc của mình, mà còn cả bạn vượt lên trên để tạo ảnh hưởng tại tổ chức. Nó cũng đặt bạn ra ngoài. Bạn có thể đã thực hiện các nhiệm vụ công việc tương tự như một tá ứng viên khác, nhưng bạn có thể có thành tích không ai trong số họ có thể phù hợp.
Chọn lọc
Quá nhiều thông tin có thể làm lộn xộn hồ sơ của bạn và thu hút sự chú ý từ trình độ phù hợp nhất của bạn. Ví dụ: nếu bạn có một danh sách dài các khoản tín dụng xuất bản, hãy tạo một phần có tiêu đề Ấn phẩm gần đây Ấn Độ hoặc Ấn phẩm Chọn. Ấn phẩm chỉ liệt kê những đóng góp gần đây nhất của bạn hoặc những công việc liên quan nhất đến công việc và công ty mà bạn ứng tuyển. Nếu bạn đã hỗ trợ một số loại thử nghiệm lâm sàng, hãy tập trung vào những thử nghiệm tương tự với những loại được thực hiện bởi tổ chức mà bạn áp dụng.
