Thống kê từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ cho thấy đại đa số người Mỹ có việc làm theo truyền thống, thay vì tự làm chủ. Sự ổn định công việc và vai trò được xác định rõ ràng là lý do tốt để làm việc cho một công ty, nhưng việc làm truyền thống cũng có nhược điểm của nó. Kiểm tra những lợi thế và bất lợi nếu bạn đang dự tính một sự thay đổi trong tình hình công việc của bạn.
An ninh và ổn định
Một lý do chính khiến một số người tránh hoặc thoát khỏi việc tự làm chủ là nhu cầu ổn định công việc và bảo đảm tài chính. Khi bạn làm việc cho chính mình, thu nhập của bạn chỉ được đảm bảo miễn là bạn tiếp tục tìm kiếm khách hàng hoặc khách hàng để trả tiền cho bạn cho các sản phẩm và dịch vụ. Được tuyển dụng bởi một công ty đã kinh doanh trong một thời gian dài cung cấp sự hỗ trợ và ổn định. Bạn cũng đủ điều kiện nhận trợ cấp nhóm, chẳng hạn như bảo hiểm y tế, bảo hiểm nha khoa, bảo hiểm nhân thọ và kế hoạch nghỉ hưu, với chủ lao động. Một người tự làm chủ có thể mua bảo hiểm, nhưng bảo hiểm và chi phí thường không thuận lợi.
$config[code] not foundVai trò tập trung trong một tổ chức
Một tổ chức thường có các bộ phận và nhân viên làm việc cùng nhau hướng tới các mục tiêu chung. Là một nhân viên, bạn có một vai trò chính với một danh sách các trách nhiệm. Công việc của bạn được hỗ trợ bởi những người khác, bao gồm đồng nghiệp, đồng nghiệp và người quản lý. Trong tự làm chủ, bạn nhận được tín dụng cho sự thành công, nhưng cũng đổ lỗi cho thất bại. Bạn thường phải có tâm lý "làm tất cả" để kiếm tiền bao gồm thay bóng đèn và xúc vỉa hè. Đôi khi bạn không thể thuê người để tạo điều kiện cho các nhiệm vụ hành chính và vẫn kiếm được thu nhập vững chắc.
Quyền tự chủ bị hạn chế
Một nhược điểm của việc làm cho một nhà tuyển dụng là khả năng hạn chế để ra lệnh cho vai trò của bạn. Người sử dụng lao động, có lẽ thông qua một giám sát viên, phân công các hoạt động và nhiệm vụ. Vai trò của bạn có thể bao gồm một số sáng tạo, chẳng hạn như ở vị trí sao chép hoặc thiết kế, nhưng công việc của bạn phải đáp ứng mong đợi của nhà tuyển dụng. Một số công nhân cảm thấy ngột ngạt vì họ không thể kết nối công việc cá nhân của họ với kết quả cuối cùng. Khi bạn điều hành doanh nghiệp của riêng mình, mặt khác, bạn hoạt động khi bạn thấy phù hợp và có khả năng phát triển một công ty để phù hợp với tầm nhìn cá nhân của bạn.
Tiềm năng thu nhập hạn chế
Trong môi trường việc làm, tiền lương của bạn được quyết định bởi cơ cấu lương. Bạn có thể nhận được một mức lương thẳng dựa trên vai trò bạn đóng.Ngay cả nhân viên bán hàng dựa trên hoa hồng cũng được trả theo tỷ lệ do tổ chức khai báo. Khi bạn điều hành doanh nghiệp của riêng mình, khả năng kiếm tiền của bạn chỉ bị giới hạn bởi các cơ hội thu nhập thực tế cho doanh nghiệp của bạn. Tuy nhiên, bạn biết rằng nếu bạn thành công trong việc xây dựng một cơ sở khách hàng, bạn có thể kiếm được rất nhiều tiền.
