Làm thế nào để phỏng vấn cho một công việc sản xuất. Chúc mừng cuộc phỏng vấn sắp tới của bạn cho một công việc sản xuất! Một cuộc phỏng vấn là cơ hội của bạn để cho thấy tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho công việc. Đó cũng là thời điểm lý tưởng để bạn đánh giá phù hợp với công việc dành cho bạn. Dành thời gian để chuẩn bị có thể giúp bạn có một cuộc phỏng vấn thành công.
Biết kinh nghiệm của riêng bạn. Thật khó để biết những câu hỏi mà người phỏng vấn sẽ hỏi. Nhưng cuộc phỏng vấn công việc sản xuất điển hình tập trung vào các nhiệm vụ, kỹ năng và thành tựu trước đó. Xem lại lịch sử công việc của bạn và ghi chú lại những điều khiến bạn nổi bật như một nhân viên giỏi.
$config[code] not foundTìm hiểu về công việc và công ty. Nhiều người phỏng vấn cung cấp một cái nhìn tổng quan về công việc, nhưng nếu bạn vẫn có câu hỏi vào cuối cuộc phỏng vấn, hãy hỏi. Một số điều quan trọng bạn có thể muốn biết là lịch trình làm việc, tỷ lệ chi trả, lợi ích, quy định trang phục, đào tạo và cơ hội phát triển.
Chuẩn bị cho thành công. Vì quy tắc trang phục hàng ngày cho công việc sản xuất thường là bình thường, trang phục phỏng vấn không cần phải trang trọng như một công việc văn phòng. Mỗi công ty có những kỳ vọng khác nhau. Cách tiếp cận an toàn là đi với quần âu và áo sơ mi đơn giản có tay áo (phụ nữ có thể mặc quần hoặc váy). Cố gắng tránh xa áo tank top, áo phông có hoa văn hoặc chữ phức tạp, quần jean rách, dép xỏ ngón và mũ.
Hãy cho mình thêm thời gian để đến buổi phỏng vấn. Thêm thời gian thêm cho các sự kiện bất ngờ như tắc đường. Trước khi rời khỏi nhà, hãy tìm địa chỉ của công ty trên bản đồ để bạn biết cách đến đó. Mang theo số điện thoại của công ty với bạn trong trường hợp bạn bị trì hoãn. Nó là tốt hơn để gọi và nói rằng bạn bị mắc kẹt đằng sau một tai nạn và chạy muộn, hơn là chỉ xuất hiện muộn.
tiền boa
Tạo ấn tượng ban đầu tốt bằng cách mặc trang phục phù hợp cho một cuộc phỏng vấn sản xuất. Khi trả lời câu hỏi, đưa ra ví dụ cụ thể. Hãy thư giãn và là chính mình.
Cảnh báo
Đừng trễ hẹn phỏng vấn. Đừng cung cấp thông tin sai lệch. Cố gắng không nói những điều tiêu cực về nhà tuyển dụng trước.