Lạm dụng bằng lời nói, tình dục hoặc thể chất ảnh hưởng đến khả năng thực hiện công việc của bạn và có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của bạn. Sợ bị trả thù hoặc cảm giác rằng công ty đã giành được sự chăm sóc của Google có thể ngăn chặn nhân viên báo cáo lạm dụng. Nếu không ai báo cáo lạm dụng, nó có thể tiếp tục và có thể ảnh hưởng đến nhiều nhân viên khác. Nếu bạn quyết định rằng bạn không còn có thể chịu đựng được sự lạm dụng tại nơi làm việc, thì điều quan trọng là phải viết những mối quan tâm của bạn bằng văn bản để tạo một hồ sơ khiếu nại của bạn.
$config[code] not foundThu thập tất cả các bằng chứng liên quan đến việc lạm dụng. Nếu bạn đã ghi nhật ký các sự cố, hãy xem lại nhật ký của bạn và viết các sự cố theo thứ tự thời gian. Xem xét các ghi chú từ bác sĩ về thương tích hoặc ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe của bạn do lạm dụng nếu bạn không nhớ lại ngày chính xác của sự cố.
Tham khảo sổ tay nhân viên của bạn hoặc bộ phận nhân sự để biết thông tin về việc gửi khiếu nại. Ngoài thư của bạn, bạn có thể được yêu cầu gửi biểu mẫu về việc lạm dụng.
Bắt đầu thư của bạn bằng cách lưu ý rằng bạn đang thông báo cho sếp của bạn lạm dụng bởi một nhân viên công ty. Giải thích rằng bạn coi trọng mối quan hệ của mình với công ty, nhưng cảm thấy môi trường làm việc hiện tại không an toàn do hành động của nhân viên đang lạm dụng hoặc quấy rối bạn.
Liệt kê từng trường hợp lạm dụng. Lưu ý ngày, thời gian, địa điểm và những người liên quan. Ví dụ, Bill Bill Jones đã đẩy tôi vào tường và gọi tôi là ngu ngốc và bất tài vào ngày 3 tháng 2 năm 2013 lúc 2:40 chiều. Trong phòng nghỉ tầng một. Trang web Tin tức kinh doanh hàng ngày gợi ý rằng bạn tránh đưa ra những đánh giá giá trị về con người và không nên sử dụng ngôn ngữ tình cảm, vì làm những điều này có thể khiến bạn tỏ ra không chuyên nghiệp.
Kết thúc bức thư với một yêu cầu mà ông chủ gặp bạn để thảo luận về mối quan tâm của bạn. Nói với anh ta rằng bạn sẽ liên lạc với anh ta trong một tuần để sắp xếp một cuộc họp nếu bạn không nghe lời anh ta sớm hơn.
Đính kèm tài liệu hỗ trợ vào thư hoặc email của bạn. Điều quan trọng là phải xác nhận rằng ông chủ của bạn nhận được thư. Nếu bạn đã viết một lá thư, in nó, ký tên và trao nó cho văn phòng giám sát của bạn. Yêu cầu anh ta xác nhận rằng anh ta đã nhận được email của bạn nếu bạn gửi khiếu nại theo cách đó.
tiền boa
Giữ một bản sao của thư hoặc email của bạn và bằng chứng hỗ trợ của bạn ở nhà. Bạn có thể muốn chắc chắn rằng những tài liệu quan trọng này sẽ bị mất hoặc bị đánh cắp. Bạn có thể cần họ nếu bạn cần có hành động pháp lý chống lại công ty của bạn.
Cảnh báo
Don Patrick ngần ngại leo thang khiếu nại của bạn nếu bạn không nhận được phản hồi thỏa đáng từ sếp hoặc công ty của bạn. Nếu lạm dụng liên quan đến quấy rối do tuổi tác, nguồn gốc quốc gia, khuyết tật, màu da, chủng tộc hoặc giới tính, bạn có thể nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng của Hoa Kỳ.
