Ở hầu hết các tiểu bang, nhân viên tạm thời hoặc hợp đồng có thể thu tiền trợ cấp thất nghiệp nếu họ đáp ứng các yêu cầu giống như bất kỳ người lao động nào khác. Tuy nhiên, những người lao động tạm thời có thể phải đối mặt với những thách thức đặc biệt trong việc thiết lập và duy trì điều kiện thất nghiệp. Lao động thời vụ và các nhà thầu độc lập có thể không đủ điều kiện để thu tiền thất nghiệp ở một số bang.
Xác định phân loại công việc và sử dụng lao động
Nói chung, nếu chủ lao động của bạn khấu trừ thuế việc làm liên bang từ tiền lương của bạn, bạn là một nhân viên chứ không phải là một nhà thầu độc lập và có khả năng đủ điều kiện để thu tiền thất nghiệp. Công ty trả lương cho bạn là chủ nhân của bạn, ngay cả khi bạn thực hiện công việc cho một công ty khác.
$config[code] not foundThiết lập đủ điều kiện và số tiền trợ cấp
Mỗi tiểu bang đặt ra các yêu cầu cụ thể về thời gian làm việc và / hoặc tiền lương kiếm được để đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp và xác định số tiền trợ cấp của bạn. Trang web của Bộ Lao động Việc làm và Quản lý Đào tạo cung cấp các liên kết đến các trang web thất nghiệp tiểu bang nơi bạn có thể xem lại các hướng dẫn cho tiểu bang của mình.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐáp ứng các yêu cầu khác
Nếu bạn làm việc cho một cơ quan tạm thời, tiểu bang của bạn có thể yêu cầu bạn liên hệ với cơ quan đó thường xuyên để duy trì đủ điều kiện làm việc. Bạn cũng có thể phải cung cấp một lý do chính đáng để từ chối bất kỳ công việc nào mà cơ quan cung cấp. Bạn phải báo cáo bất kỳ nhiệm vụ tạm thời nào bạn thực hiện trong khi thu thất nghiệp. Bất kỳ công việc nào bạn làm có thể ảnh hưởng đến tính đủ điều kiện hiện tại hoặc tương lai của bạn, cũng như số tiền trợ cấp của bạn.
