Trước khi bạn bắt tay vào thực tập dài hạn hoặc nộp đơn xin việc làm có lương, bạn có thể tham gia vào một số kinh nghiệm về bóng công việc sẽ giúp bạn cảm nhận về các hoạt động hàng ngày của ngành và công nhân. Vì các công ty thường không đăng các cơ hội cho việc theo dõi công việc, bạn sẽ phải tự mình làm nhiều công việc chân. Trước tiên, bạn có thể cần xác định người để theo dõi và sau đó viết thư yêu cầu một hoặc nhiều cá nhân có cơ hội làm việc với họ.
$config[code] not foundNghiên cứu
Bước đầu tiên trong quy trình là xác định các công ty sẽ cho phép bạn theo dõi công việc. Thực hiện một số nghiên cứu trực tuyến để tìm các công ty gần bạn thực hiện loại công việc bạn quan tâm. Sau đó kiểm tra trang web của công ty để tìm hiểu các loại công nhân làm việc ở đó, công việc mà công ty làm và hình ảnh tổng thể mà nó trình bày cho công chúng. Nếu trang web có trang "Cơ hội việc làm", hãy đọc qua các bài đăng công việc để cảm nhận về trình độ học vấn và phẩm chất mà công ty tìm kiếm ở nhân viên của mình. Nghiên cứu này có thể giúp bạn xác định tông màu tổng thể của thư yêu cầu của bạn và cách trình bày bản thân tốt nhất. Đồng thời sử dụng LinkedIn, Facebook hoặc trang web của công ty để xác định các công nhân cụ thể mà bạn muốn theo dõi. Sử dụng mạng cá nhân của riêng bạn để xác định những người bạn có thể theo dõi; kết nối của bạn có thể là một cách tốt để được giới thiệu đến đúng người.
Địa chỉ
Như bạn có thể đoán, bạn sẽ cần viết một lá thư mới cho mọi trải nghiệm theo dõi công việc mà bạn hy vọng có được. Nếu bạn đã xác định được một người cụ thể trong một công ty mà bạn muốn làm việc, hãy bắt đầu thư của bạn bằng cách liên hệ trực tiếp với người đó. Nhập tên của người đó ở đầu thư, theo sau là tên công ty, địa chỉ và bất kỳ thông tin liên hệ nào khác mà bạn có. Ngay cả khi bạn đã được giới thiệu trực tuyến hoặc thông qua kết nối cá nhân, hãy duy trì mức độ trang trọng. Ví dụ: viết "Kính gửi ông Smith" thay vì "Kính gửi John". Nếu bạn không có bất kỳ ai được xác định, hãy gửi thư của bạn đến bộ phận nhân sự của công ty hoặc một nhân viên nhân sự cụ thể được xác định trên trang web của công ty.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiới thiệu bản thân
Trong đoạn đầu tiên của bức thư, hãy giới thiệu bản thân với người nhận. Đầu tiên hãy nêu tên của bạn, sau đó nói với người nhận về bất kỳ chương trình đại học, chương trình đào tạo hoặc nền tảng nào khác mà bạn có liên quan đến những gì công ty làm. Nếu bạn không có bất kỳ nền tảng hoặc đào tạo nào, hãy nói với người nhận rằng bạn đang khám phá một con đường sự nghiệp mới. Nếu bạn đã được ai đó biết đến, hãy nói với người nhận trong đoạn đầu tiên này. Sau đó nói rõ rằng bạn đang muốn thực hiện một trải nghiệm bóng công việc trong công ty.
Chi tiết
Sẽ không hại gì khi sử dụng một chút nịnh hót trong đoạn thứ hai. Nói với người đó những gì bạn ngưỡng mộ về công việc anh ta làm hoặc lý do tại sao bạn rất quan tâm đến việc theo dõi anh ta - hoặc công ty của anh ta. Nếu đó là mục tiêu của bạn để làm cùng loại công việc anh ấy đang làm, hãy nói như vậy. Đừng gồng mình, nhưng hãy cho anh ấy biết rằng bạn coi trọng công việc của anh ấy và muốn tìm hiểu thêm về nó. Theo đó, đặt tên cho phạm vi ngày cụ thể mà bạn muốn tiến hành trải nghiệm theo dõi công việc. Nếu bạn muốn làm việc trong một vài ngày, hãy nói như vậy, nhưng cũng nói rõ rằng bạn sẵn sàng làm việc với người đó để tìm một ngày làm việc cho cả hai bạn. Kết thúc bức thư bằng cách cảm ơn người đó đã dành thời gian và nói rõ ngày mà bạn sẽ liên lạc lại để thảo luận về các khả năng. Sau đó ký tên của bạn và bao gồm địa chỉ email, số điện thoại và địa chỉ thực của bạn ở cuối thư.
