Nhà tuyển dụng tiềm năng có thể yêu cầu bạn thực hiện một bài thuyết trình phỏng vấn xin việc vì một số lý do. Họ có thể muốn đánh giá các kỹ năng và khả năng nói trước công chúng của bạn để kết nối với khán giả hoặc tìm hiểu thêm về nền tảng và thành tích chuyên môn của bạn. Bạn có thể có sự lựa chọn miễn phí về một chủ đề thuyết trình hoặc nhận một chủ đề thuyết trình được chỉ định. Bất kể bạn đang trình bày về vấn đề gì, hãy hoàn thành đủ nghiên cứu để nghe có vẻ chuyên nghiệp và hiểu biết về vấn đề của bạn.
$config[code] not foundGóp ý để phát triển
Bạn có thể thực hiện một bài thuyết trình phỏng vấn xin việc về nhu cầu của các nhà tuyển dụng tiềm năng. Trong kiểu trình bày này, nó rất quan trọng để nghiên cứu những thành tựu hoặc thách thức hiện tại mà bộ phận phải đối mặt để tạo ra ý tưởng cải tiến các quy trình hoặc sản phẩm. Theo Hiệp hội Quản lý Thành phố / Hạt Quốc tế, hãy tránh xa các biệt ngữ về quản lý hoặc các từ thông dụng trong ngành mệt mỏi. Thay vào đó, hãy tập trung vào các giải pháp rõ ràng, có mục đích liên quan trực tiếp đến các mục tiêu chung của công ty và nhiệm vụ cụ thể của bộ phận. Don Tiết chê bai những nỗ lực trước đây, nhưng gợi ý cách suy nghĩ sáng tạo của bạn có thể giúp thúc đẩy sản xuất hoặc tăng lợi nhuận.
Trả lời cho nghiên cứu điển hình
Một ví dụ trình bày phỏng vấn công việc bao gồm phân tích nghiên cứu trường hợp và trả lời. Trong trường hợp này, bạn sẽ nhận được một nghiên cứu trường hợp được cung cấp bởi nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn, trong đó nêu chi tiết một kịch bản hoặc vấn đề cụ thể. Bạn sẽ cần phải tạo một bản trình bày chi tiết cách bạn sẽ xử lý tình huống. Tránh thể hiện mình là vị cứu tinh của công ty, nhưng chỉ ra nhiều cách bạn sẽ sử dụng các chính sách và quy trình hiện có làm nền tảng cho giải pháp của mình. Điều này cho thấy bạn hiểu giá trị của các quy trình chính thức, làm việc nhóm và giải pháp hợp tác. Trong khi bạn muốn nhấn mạnh vai trò lãnh đạo của mình trong giải pháp tưởng tượng, việc giao nhiệm vụ và trách nhiệm cho người khác cho thấy bạn là một nhà lãnh đạo thực thụ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTrình bày nghiên cứu của riêng bạn
Các công ty có thể yêu cầu bạn trình bày nghiên cứu của riêng bạn trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Mặc dù bạn có thể đam mê chủ đề nghiên cứu của mình, nhưng không nên cho rằng những người tham gia phỏng vấn sẽ có cùng trình độ kiến thức hoặc quan điểm bạn làm. Cung cấp ngữ cảnh cho câu hỏi nghiên cứu, bao gồm từ vựng và thuật ngữ phù hợp và mô tả ngắn gọn về phương pháp của bạn. Bạn nên mô tả các tác động hoặc tác động tiềm năng của nghiên cứu của bạn và lưu ý xem nghiên cứu của bạn đã được công bố hay hiệu đính bởi các chuyên gia trong lĩnh vực này. Tạo mối liên hệ chặt chẽ giữa tầm quan trọng của nghiên cứu của bạn, hoặc các kỹ năng bạn đã sử dụng để hoàn thành nghiên cứu và công việc hiện tại, khuyến nghị Đại học Stanford.
Trình bày lý lịch của bạn
Một số cuộc phỏng vấn việc làm yêu cầu bạn thể hiện bản thân như một ứng viên tổng thể, cung cấp thông tin về lý lịch, đào tạo và thông tin phân biệt bạn với các ứng viên khác. Don Tiết chỉ cần lấy lại điểm tiếp tục của bạn bằng điểm đạn; tham luận viên có thể dễ dàng xem lại sơ yếu lý lịch của bạn và thư xin việc. Sử dụng bản trình bày để trình bày quỹ đạo học tập hoặc sự nghiệp tổng thể của bạn, vẽ kết nối giữa các trải nghiệm của bạn cho thấy sự tiến bộ và chiều sâu. Hình ảnh, sơ đồ và siêu liên kết có thể khiến khán giả tham gia trong suốt bài thuyết trình của bạn.
