Những nhân viên có lương tâm và tận tụy thường trải qua cảm giác tội lỗi hoặc lo lắng về việc rời bỏ công việc trước khi ngày được thực hiện. Tuy nhiên, lý do chính đáng tồn tại để cắt ngắn ngày của bạn. Bao gồm các bệnh cá nhân, khủng hoảng gia đình, các cuộc hẹn quan trọng và các sự kiện lớn của gia đình. Làm cho công việc bị bỏ lỡ có thể làm giảm cảm giác tội lỗi và thể hiện cam kết chuyên nghiệp.
Bệnh cá nhân
Rời khỏi công việc sớm vì bạn không chỉ là sự thoải mái của bạn; đó cũng là về hạnh phúc của đồng nghiệp và khách hàng. Nỗ lực tốt khi bạn bị cảm lạnh hoặc cúm là một thách thức. Đôi khi, bạn phát triển các triệu chứng vào giữa ngày làm việc. Thay vì đau khổ qua một buổi chiều không hiệu quả hoặc kết thúc ca làm việc của bạn, hãy rời đi sớm. Những người bạn làm việc cũng đánh giá cao nó khi bạn rời đi với vi trùng và bệnh tật của bạn. Văn phòng là không gian hạn chế và virus bạn lây lan. Công ty tốt hơn là nhớ bạn trong vài giờ hơn là mất một số công nhân trong vài ngày.
$config[code] not foundCác cuộc hẹn quan trọng
Một thách thức chung cho những người làm việc 9 đến 5 thông thường là nhiều văn phòng công cộng và chính phủ chỉ mở cửa trong những giờ đó. Nhân viên toàn thời gian đấu tranh để sắp xếp các chuyến thăm bác sĩ thường xuyên, đến bộ phận của xe cơ giới hoặc gặp gỡ với một người cho vay thế chấp. Mặc dù việc lên lịch các cuộc hẹn cá nhân thường xuyên trong một ngày làm việc thường là điều cấm kỵ, nhưng việc đến sớm một chút để làm việc - trong các cuộc hẹn cá nhân quan trọng có thể giúp bạn duy trì sự cân bằng cuộc sống. Một số môi trường làm việc, chẳng hạn như bán hàng, thường có sự linh hoạt, nơi bạn có thể đầu tư một chút thời gian vào kinh doanh cá nhân và bù đắp cho nó sau này.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingSự kiện gia đình và khủng hoảng
Cân bằng giữa công việc và các cam kết gia đình là khó khăn cho cha mẹ. Khi nhiều gia đình sống bằng hai thu nhập, các giá trị văn hóa và tổ chức đã thay đổi để chấp nhận nỗ lực của cha mẹ để duy trì sự cân bằng. Rời khỏi sớm một vài ngày trong năm để tham dự buổi giới thiệu ở trường của một đứa trẻ, lễ hội đánh vần ong hoặc ban nhạc thường được chấp nhận. Chìa khóa là làm việc cho một công ty nhận ra giá trị của việc cho phép các nhân viên hàng đầu đáp ứng trách nhiệm gia đình. Tự làm việc cho phép bạn linh hoạt này là tốt. Khủng hoảng gia đình là một lý do khác để rời đi sớm. Ví dụ, nếu trường gọi và con bạn bị ngã đáng kể, hãy rời đi sớm và đưa bé đến bác sĩ hoặc đến bệnh viện.
Trang điểm cho công việc bị bỏ lỡ
Trong nhiều trường hợp, khả năng bạn nghỉ việc sớm dựa trên cam kết liên tục của bạn với công việc. Ngoài ra, giao tiếp trước với khách hàng và khách hàng khi có thể, và hoàn thành công việc bị bỏ lỡ đúng giờ giúp cho việc khởi hành sớm của bạn dễ dàng hơn. Trong một công việc văn phòng, đến sớm vào ngày hôm sau hoặc thức khuya để bắt kịp các tập tin giúp thể hiện sự cam kết. Một nhân viên bán hàng hoặc dịch vụ bán lẻ có thể thể hiện cam kết công việc với người quản lý bằng cách đề nghị đến sớm vào ca tiếp theo hoặc hoàn thành một dự án vào ngày hôm sau.
