Để có một công việc điều dưỡng, sơ yếu lý lịch của bạn cần bao gồm một danh sách các kỹ năng giúp bạn chăm sóc bệnh nhân tốt, cũng như danh sách các kỹ năng kỹ thuật bạn sở hữu Bạn có nhiều tùy chọn để liệt kê thông tin đó trong sơ yếu lý lịch của mình, bao gồm liệt kê các kỹ năng của bạn trong phần "Kinh nghiệm làm việc" hoặc sắp xếp chúng trong danh sách các kỹ năng theo định dạng sơ yếu lý lịch. Tuy nhiên, bạn làm điều đó, bao gồm các từ khóa phù hợp sẽ giúp hồ sơ của bạn được chú ý.
$config[code] not foundNghiên cứu từ khóa
Mỗi sơ yếu lý lịch bạn tạo nên được điều chỉnh theo một công việc cụ thể và nhu cầu của nhà tuyển dụng. Trước khi bạn tạo sơ yếu lý lịch cho một công việc, hãy xem qua bài đăng công việc và viết ra bất kỳ từ khóa nào được mô tả là "thiết yếu" hoặc "bắt buộc" cho vị trí này. Đây là những từ khóa bạn chắc chắn muốn đưa vào đâu đó trong sơ yếu lý lịch của mình, để những từ đó được nhận ra bởi bất kỳ phần mềm sắp xếp sơ yếu lý lịch nào mà bệnh viện hoặc cơ sở chăm sóc sức khỏe có thể đang sử dụng để sàng lọc các ứng cử viên.
Kỹ năng điều dưỡng tổng hợp
Theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, những phẩm chất quan trọng mà các y tá đã đăng ký cần phải làm tốt công việc của mình bao gồm tư duy phê phán để đánh giá nhu cầu của bệnh nhân và đưa ra quyết định về việc chăm sóc họ. Họ cũng cần thương hại chăm sóc bệnh nhân và tình cảm ổn định để có thể xử lý các tình huống có khả năng khó khăn. Họ cũng nên định hướng chi tiết, thể lực mạnh mẽ và có kỹ năng tổ chức giúp họ giữ các biểu đồ và thông tin bệnh nhân theo thứ tự. Nếu bạn đang tìm kiếm từ khóa để mô tả bản thân và các kỹ năng bẩm sinh bạn sẽ mang lại cho công việc, những phẩm chất này có thể là một nơi tốt để bắt đầu. (
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKỹ năng đặc thù công việc
Một bộ kỹ năng quan trọng khác cần bao gồm là những kỹ năng liên quan đến các nhiệm vụ cụ thể bạn đã làm trong quá khứ. Tránh đề cập đến các nhiệm vụ chung chung như "chăm sóc bệnh nhân", gợi ý trang web của các chuyên gia chăm sóc sức khỏe Blue Faucet, và thay vào đó tập trung vào các kỹ năng cụ thể. Điều đó có thể bao gồm quản lý các loại thuốc cụ thể hoặc sử dụng các loại thiết bị cụ thể liên quan đến chuyên khoa. Liệt kê độ tuổi của bệnh nhân trước đây của bạn, số giường trong cơ sở chăm sóc sức khỏe và các chuyên khoa bạn đã làm việc. Nếu công việc đề cập đến việc cần phải có một kỹ năng cụ thể và bạn có kỹ năng đó, chắc chắn bao gồm nó Danh sách của bạn.
Kỹ năng tiếp tục truyền thống
Nếu bạn là một y tá có nhiều kinh nghiệm làm việc liên quan đến công việc mà bạn hiện đang ứng tuyển, hãy sử dụng định dạng sơ yếu lý lịch theo thời gian đảo ngược truyền thống để đưa vào danh sách các kỹ năng của bạn. Với nó, liệt kê các công việc gần đây nhất của bạn theo thứ tự thời gian đảo ngược, với công việc gần đây nhất ở đầu phần Kinh nghiệm làm việc. Đặt tên cho chức danh công việc, cơ sở chăm sóc sức khỏe và những năm bạn làm việc ở đó. Sau đó di chuyển đến dòng tiếp theo và tạo một danh sách gạch đầu dòng gồm ba đến năm kỹ năng liên quan đến công việc hiện tại, điều này cũng minh họa kinh nghiệm trong quá khứ của bạn. Sử dụng kết hợp các kỹ năng điều dưỡng nói chung cũng như các kỹ năng đặc thù công việc có tên ở trên.
Kỹ năng tiếp tục dựa trên kỹ năng
Sử dụng sơ yếu lý lịch dựa trên kỹ năng nếu bạn không có kinh nghiệm làm việc tương tự như công việc mà hiện tại bạn đang nộp đơn hoặc bạn đã rời khỏi thế giới làm việc một thời gian. Theo thông tin liên lạc của bạn, tạo một phần có tiêu đề "Kỹ năng liên quan" và sau đó tạo các tiêu đề như "Chăm sóc tim mạch" hoặc "Chuyển dạ và sinh nở". Trong các tiêu đề đó, hãy tạo một danh sách gạch đầu dòng các kỹ năng cụ thể mà bạn có liên quan đến lĩnh vực đó. Tham khảo danh sách các kỹ năng điều dưỡng nói chung để điền vào các khoảng trống và cung cấp thêm chi tiết. Ví dụ: bạn có thể bao gồm "khả năng đưa ra quyết định nhanh dưới áp lực" để minh họa các kỹ năng tư duy phê phán mà bạn sử dụng khi làm việc trong Đơn vị Chăm sóc Chuyên sâu.
Thông tin lương năm 2016 cho y tá đã đăng ký
Các y tá đã đăng ký kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 68.450 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các y tá đã đăng ký đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 56.190 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là 83.770 đô la, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 2.955.200 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là y tá đã đăng ký.
