Kinh nghiệm làm việc bán lẻ có thể cung cấp một bộ kỹ năng linh hoạt khác nhau, từ quan hệ khách hàng đến tổ chức kho. Trải nghiệm đa dạng này có thể là một lợi thế khi bạn quyết định rời khỏi thế giới bán lẻ và tìm kiếm việc làm trong một lĩnh vực khác. Mặc dù quá trình chuyển đổi này có thể gặp nhiều thách thức, nhưng một bản lý lịch được tổ chức tốt tập trung vào các kỹ năng độc đáo của bạn cho thấy nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn có lợi trong việc thuê bạn.
Nghiên cứu vị trí và công ty mà bạn dự định ứng tuyển. Tìm kiếm trách nhiệm công việc cụ thể liên quan đến vị trí. Hãy suy nghĩ sáng tạo về các kỹ năng mong muốn có thể có trong danh sách công việc nhưng kinh nghiệm bán lẻ nào đã mang lại cho bạn. Chẳng hạn, một vị trí văn phòng có thể yêu cầu ứng viên có chuyên môn về tổ chức, nhưng trải nghiệm điện thoại bạn kiếm được ở vị trí bán lẻ cuối cùng có thể là một lợi thế cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn mà quảng cáo không bao gồm.
$config[code] not foundXem lại kinh nghiệm bán lẻ của bạn và lập danh sách các kỹ năng cụ thể mà bạn đã sử dụng trong công việc của mình. Chúng có thể bao gồm xử lý tiền, dịch vụ khách hàng, là một đồng nghiệp dễ chịu và hữu ích, và có nghi thức điện thoại lịch sự hoặc khu vực làm việc sạch sẽ. Sự đa dạng của các yêu cầu công việc bán lẻ của bạn là chìa khóa để chuyển ra khỏi bán lẻ. Làm dịu một khách hàng tức giận và tạo điều kiện trao đổi hàng hóa có thể là một phần công việc hàng ngày của bạn, nhưng trong hồ sơ xin việc, hành động đó thể hiện tài năng của bạn để giữ bình tĩnh dưới áp lực và biến tình huống thù địch thành trải nghiệm tích cực cho khách hàng của bạn.
Nhắm mục tiêu sơ yếu lý lịch của bạn đối với công việc mà bạn dự định ứng tuyển, bằng cách cụ thể. Khi soạn phần "kỹ năng" của bạn, hãy tập trung vào các yêu cầu được chỉ định cho vị trí đó và bao gồm các kỹ năng độc đáo mà bạn tin rằng sẽ có lợi cho vị trí cụ thể đó hơn nữa. Nếu bạn biết rằng nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn yêu cầu một nhân viên có kỹ năng tương tác điện thoại mạnh, hãy viết trong sơ yếu lý lịch của bạn rằng bạn có kỹ năng tương tác qua điện thoại mạnh mẽ, thay vì chú ý đến một bộ kỹ năng bán lẻ chung của dịch vụ khách hàng.
Tổ chức sơ yếu lý lịch của bạn theo điểm mạnh của bạn. Đặt phần kỹ năng của bạn về phía trên cùng của sơ yếu lý lịch của bạn và lịch sử công việc của bạn về phía dưới cùng của trang. Sự sắp xếp này nhấn mạnh các yếu tố mạnh nhất trong sơ yếu lý lịch của bạn. Khi chuyển từ loại công việc này sang loại công việc khác, kinh nghiệm trước đó trong một lĩnh vực không liên quan ít quan trọng hơn các kỹ năng tiềm năng bạn có thể mang đến cho lĩnh vực mới.
