Quản trị bệnh viện là quản lý bệnh viện như một doanh nghiệp. Chính quyền bao gồm các nhà quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe - đôi khi được gọi là giám đốc điều hành chăm sóc sức khỏe và quản trị viên chăm sóc sức khỏe - và trợ lý của họ. Chính quyền có phạm vi kích thước, và nhiệm vụ của quản trị viên thay đổi theo quy mô và mức độ phức tạp của bệnh viện.
Nhiệm vụ
Quản trị viên là liên lạc giữa các hội đồng bệnh viện, quản trị viên khác và nhân viên y tế. Họ phối hợp các hoạt động của bệnh viện và xây dựng chính trị tổng thể của nó. Một số quản trị viên chịu trách nhiệm thuê bác sĩ và nhân viên khác, thực hiện đánh giá nhân viên và chỉ đạo các cuộc họp nhân viên. Họ cũng có thể chịu trách nhiệm về các chương trình gây quỹ và quan hệ công chúng của bệnh viện. Bởi vì các quản trị viên phát triển các chương trình cho các bệnh viện giảng dạy và nghiên cứu, họ phải theo kịp những tiến bộ mới nhất trong y học.
$config[code] not foundKích thước quản trị
Các bệnh viện lớn có một số quản trị viên và trợ lý quản trị viên quản lý các phòng ban khác nhau trong khi một quản trị viên phụ trách tổng thể. Trong các bệnh viện nhỏ hơn, một quản trị viên có thể phụ trách một số khoa hoặc thậm chí của toàn bộ bệnh viện. Trong trường hợp này, ví dụ, quản trị viên có thể xem xét ngân sách cho các bộ phận này và đưa ra phê duyệt cuối cùng cho các đề xuất tuyển dụng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingCác loại quản trị viên
Nhiều loại người quản lý dịch vụ y tế có trách nhiệm đối với các khu vực khác nhau trong một bệnh viện lớn. Ví dụ, các nhà quản lý lâm sàng chỉ đạo các khoa cụ thể và thường có kinh nghiệm trong lĩnh vực cụ thể đó. Quản lý thông tin y tế là các chuyên gia phụ trách duy trì hồ sơ bệnh nhân. Cuối cùng, các nhà quản lý doanh nghiệp chi phối các mối quan tâm tài chính và kinh doanh của bệnh viện.
Chung so với cụ thể
Quản lý lâm sàng và quản lý thông tin y tế có nhiệm vụ cụ thể hơn so với một quản trị viên nói chung. Một quản trị viên nói chung thường phụ trách tất cả các bộ phận, bao gồm cả ngân sách và phía doanh nghiệp. Mặt khác, các nhà quản lý thông tin lâm sàng và sức khỏe làm việc trong một bộ phận cụ thể và có các nhiệm vụ như thực hiện chính sách, quản lý nhân sự và viết báo cáo cho toàn bộ quản trị viên.
Trở thành Quản trị viên
Công việc cấp đầu vào quản trị bệnh viện thường yêu cầu ít nhất một bằng cử nhân, nhưng nhiều vị trí yêu cầu bằng thạc sĩ. Các chương trình thạc sĩ phù hợp để chuẩn bị cho sự nghiệp bao gồm quản trị dịch vụ y tế, quản trị chăm sóc dài hạn, khoa học sức khỏe, y tế công cộng, hành chính công hoặc quản trị kinh doanh. Các chương trình cấp bằng này nên bao gồm thực tập tại một trung tâm chăm sóc sức khỏe. Chương trình sau đại học thường mất hai đến ba năm. Tuy nhiên, nếu bạn không muốn lấy bằng thạc sĩ, các văn phòng bác sĩ thường thuê các quản trị viên chăm sóc sức khỏe có kinh nghiệm làm việc.
Thông tin về lương năm 2016 cho các nhà quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe
Các nhà quản lý dịch vụ y tế và y tế đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 96.540 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các nhà quản lý dịch vụ y tế và y tế đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 73.710 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 127,030, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 352.200 người đã được tuyển dụng tại Hoa Kỳ với tư cách là người quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe.
