Các nhà lãnh đạo Kitô giáo đang có nhu cầu cao trong một loạt các cơ sở giáo hội và mục vụ trên khắp thế giới. Các nhà lãnh đạo Kitô giáo hiệu quả phải sở hữu một bộ kỹ năng tương tự với các đối tác thế tục của họ, với việc bổ sung các năng lực duy nhất cho một môi trường cộng đồng tâm linh. Thành tựu cuối cùng của các nhà lãnh đạo Kitô giáo là cố vấn và phát triển thêm các nhà lãnh đạo có thể được phái đi để thành lập các bộ mới và đào tạo nhiều nhà lãnh đạo hơn nữa, thúc đẩy sự phát triển quốc tế của việc tiếp cận Kitô giáo.
$config[code] not foundÝ nghĩa
Lãnh đạo tinh thần và hành chính trưởng thành là rất quan trọng trong các thiết lập nhà thờ và mục vụ. Các bộ thường tồn tại như những thực thể phi lợi nhuận dựa vào lực lượng lao động tình nguyện lớn để hoàn thành các mục tiêu quan trọng đối với toàn bộ thành viên. Các tổ chức này phụ thuộc rất nhiều vào các kỹ năng quản lý mối quan hệ giữa các cá nhân và nhóm của các nhà lãnh đạo của họ, mà hiệu quả của họ có thể tạo ra hoặc phá vỡ tổ chức trong dài hạn.
Các loại
Có nhiều loại vị trí lãnh đạo Kitô giáo khác nhau, mỗi vị trí đòi hỏi chương trình đào tạo hơi khác nhau. Đào tạo cho các mục sư và lãnh đạo bộ có thể tập trung vào các kỹ năng quản lý mối quan hệ và xung đột bên cạnh các kỹ thuật hành chính cơ bản. Đào tạo cho các nhà lãnh đạo hành chính trong các tổ chức lớn có khả năng tập trung vào các vấn đề hậu cần liên quan đến vai trò cụ thể, chẳng hạn như kế toán, tuân thủ pháp luật hoặc tiếp thị. Đào tạo lãnh đạo cho các thành viên giáo dân nên tập trung vào phát triển cá nhân và vươn xa trong sự nghiệp, gia đình và các mối quan hệ của người lãnh đạo.
Cân nhắc
Các chủ đề như giao tiếp giữa các cá nhân và nhóm, quản lý xung đột, động lực, lập kế hoạch và ra quyết định hiệu quả cũng quan trọng đối với các nhà lãnh đạo bộ như lãnh đạo doanh nghiệp. Tuy nhiên, sự lãnh đạo Kitô giáo vượt quá chuẩn mực, bao gồm các khái niệm lãnh đạo Kinh Thánh và tâm linh như đảm bảo rằng cuộc sống của người lãnh đạo là một mô hình của các giá trị Kitô giáo, có sẵn cho các thành viên nhà thờ hoặc các nhóm tiếp cận mục tiêu bất cứ lúc nào để lắng nghe và hướng dẫn cho các vấn đề tình cảm, tâm lý và tinh thần. Các nhà lãnh đạo Kitô giáo phải hiểu khái niệm lãnh đạo đầy tớ và cách nó áp dụng cho các tương tác hàng ngày của họ với những người khác và phải có tâm lý của người chăn, tập trung nhiều vào sức khỏe của mọi người và các nhóm hơn là tổ chức tổng thể.
Cơ hội đào tạo
Đào tạo lãnh đạo Kitô giáo có thể có được dưới nhiều hình thức. Các trường cao đẳng và đại học trên khắp thế giới cung cấp các chương trình cấp bằng nâng cao trong lãnh đạo bộ. Các khóa học trực tuyến toàn diện có sẵn từ một số nguồn tổ chức và miễn phí. Các nhà thờ cung cấp các chương trình lãnh đạo miễn phí dành cho những người không phải là thành viên. Một loạt các cuốn sách và ấn phẩm thương mại, như Tạp chí Lãnh đạo của Christianity Today, có sẵn để cung cấp đào tạo liên tục và hiểu biết sâu sắc cho các chuyên gia thực hành. Các hội thảo và hội nghị nhằm vào các nhà lãnh đạo Kitô giáo cũng cung cấp các cơ hội giáo dục thường xuyên có giá trị.
Khung thời gian
Khung thời gian cho các khóa học lãnh đạo Kitô giáo rất khác nhau, từ vài giờ cho các hội thảo, đến vài tháng cho các chương trình do nhà thờ lãnh đạo, cho đến vài năm cho các chương trình cấp bằng chính thức. Bất kể chương trình đào tạo cá nhân kéo dài bao lâu, điều quan trọng là phải xem đào tạo lãnh đạo là một hoạt động đang diễn ra. Lãnh đạo là một ngành học năng động và phát triển, và các nhà lãnh đạo luôn bám sát các vấn đề hiện tại, lý thuyết và thành công trong lĩnh vực lãnh đạo có thể thấy mình được trang bị đầy đủ hơn để đối phó với những thách thức lãnh đạo hiện đại so với những người không còn có tâm lý học sinh.
