Cách viết Báo cáo kết thúc chuyển nhượng

Mục lục:

Anonim

Báo cáo kết thúc phân công thường được sử dụng để cho cấp trên thấy cách bạn thực hiện công việc bạn được giao. Từ báo cáo này, cấp trên của bạn sẽ có thể đánh giá quá trình nào đã được sử dụng để thực hiện nhiệm vụ. Toàn bộ báo cáo nên ngắn gọn. Các công ty khác nhau có các định dạng khác nhau, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn hỏi liệu có bất kỳ vấn đề định dạng cụ thể nào bạn nên biết không.

Mở với một Tổng quan dự án

Phần giới thiệu cho cấp trên biết phạm vi và mục tiêu của dự án. Bạn nên giới thiệu dài một nửa đến một trang. Bao gồm một bản tóm tắt về nhiệm vụ là gì và cách bạn nhắm đến để hoàn thành nó. Phần giới thiệu cũng là nơi bạn xác định bất kỳ thuật ngữ nào mà khán giả có thể không biết. Nếu có bất kỳ thông tin cơ bản nào bạn cảm thấy thích hợp, hãy đưa nó vào phần giới thiệu.

$config[code] not found

Giải thích nhiệm vụ

Nếu đây là một dự án nhóm, hãy ghi lại cách phân chia trách nhiệm và nhiệm vụ. Bạn sẽ muốn chỉ định ai đã làm gì và tại sao họ chịu trách nhiệm cho phần công việc đó. Phần này cũng sẽ giải thích các phương pháp được sử dụng để hoàn thành nhiệm vụ, vì người giám sát của bạn sẽ muốn biết làm thế nào bạn đi đến kết luận của mình. (3)

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Chia sẻ kết quả của bạn

Chi tiết, mô tả những phát hiện của bạn. Nếu cần thiết, sử dụng bảng, đồ họa và biểu đồ để minh họa cho phát hiện của bạn. Phần này của báo cáo là thịt thịt, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn rất chi tiết trong việc giải thích những kết luận bạn đạt được. Bạn cũng có thể thảo luận về bất kỳ thách thức nào mà bạn và nhóm của bạn phải đối mặt. Thảo luận về cách bạn vượt qua những thách thức này để đạt được kết quả của bạn. (1)

Đưa ra khuyến nghị cá nhân

Tùy thuộc vào dự án, nhiều công ty sẽ muốn biết suy nghĩ của bạn về nhiệm vụ này là gì. Cho họ biết làm thế nào mọi thứ có thể được thực hiện hiệu quả hơn, hoặc những gì bạn sẽ thay đổi về cách quá trình được thực hiện. Đây là thời gian của bạn để đưa ra phản hồi về tình huống này và các khuyến nghị bạn đưa ra có thể được thực hiện một cách hợp lý. Phần đề xuất cá nhân của báo cáo nên có độ dài từ một đến hai trang. (1)