Làm thế nào để chiến thắng người phỏng vấn trong cuộc phỏng vấn việc làm tiếp theo. Bạn muốn biết làm thế nào để chiến thắng người phỏng vấn tại cuộc phỏng vấn việc làm tiếp theo của bạn? Ngay cả khi bạn không nhận được hợp đồng biểu diễn, việc tạo ấn tượng chiến thắng giúp bạn thực hành cho các cuộc phỏng vấn trong tương lai và kết nối mạng vững chắc cho tương lai. Dưới đây là một số lời khuyên về việc tạo ấn tượng tuyệt vời trong cuộc phỏng vấn việc làm tiếp theo của bạn.
Bắt tay. Một cái bắt tay chắc chắn với một nụ cười chào đón sẽ đi một chặng đường dài để bắt đầu cuộc phỏng vấn một cách chắc chắn. Mỉm cười và nhìn thẳng vào mắt người phỏng vấn. Cảm ơn anh ấy / cô ấy đã có bạn và bắt tay vào công việc. Nói nhỏ có thể tốt, nhưng cũng có thể là một chiến thuật trì hoãn hoặc có thể cho thấy người phỏng vấn bạn không tập trung vào công việc. Dính vào một sự chào đón nồng nhiệt.
$config[code] not foundHãy trung thực. Không bao giờ là một ý tưởng tốt để nói dối trong một cuộc phỏng vấn vì đạo đức đơn giản - và mọi thứ luôn có thể trở lại với bạn. Vì vậy, nếu bạn nhận được một câu hỏi về điều gì đó liên quan đến một người phỏng vấn, chẳng hạn như một khoảng trống trong sơ yếu lý lịch của bạn, hãy trung thực. Hãy nhớ rằng trung thực không có nghĩa là bạn phải đi vào chi tiết. Nếu bạn có một khoảng cách nghề nghiệp trong lý lịch của bạn vì lý do cá nhân, chỉ cần nói rằng đó là vì lý do cá nhân. Không cần phải đi vào chi tiết - nhưng nó sẽ được đền đáp để nói sự thật.
Tôn trọng thời gian của người phỏng vấn. Bằng cách bỏ qua cuộc nói chuyện nhỏ vào đầu cuộc phỏng vấn và hỏi những câu hỏi liên quan đến công việc từ lúc đi, bạn sẽ cho người phỏng vấn biết rằng bạn tôn trọng thời gian của anh ấy hoặc cô ấy. Nếu anh ấy hoặc cô ấy nhắc chuyện nhỏ về cuối, hãy tiếp tục, nhưng đừng quá chi tiết. Có khả năng người phỏng vấn đã dành một khoảng thời gian nhất định cho cuộc hẹn của bạn - nếu anh ấy hoặc cô ấy cho bạn biết ngay từ đầu hoặc bạn có thể tìm hiểu cuộc phỏng vấn của bạn sẽ kéo dài bao lâu, điều đó có thể giúp bạn giữ mọi thứ đúng mục tiêu.
Hãy tử tế Ngoài việc thân thiện và dễ gần với người phỏng vấn của bạn, điều quan trọng là duy trì sự tích cực khi giải thích bất kỳ tình huống chua chát nào trong hồ sơ của bạn. Ví dụ: không nói chuyện rác rưởi với chủ nhân trước đây - ngay cả khi họ không tốt với bạn; nó cho thấy một người phỏng vấn rằng bạn có thể làm điều tương tự với họ. Ngoài ra, cố gắng không nói xấu về đối thủ cạnh tranh; thay vì đưa ra sự thật để hiển thị một lợi thế cạnh tranh.
