Một sơ yếu lý lịch được cập nhật là rất cần thiết, cho dù bạn là người tìm việc lần đầu, bạn đã bị sa thải hay bạn làm việc nhưng đang tìm kiếm một vị trí tốt hơn. Điều này đặc biệt đúng trong môi trường kinh tế run rẩy này, nơi công việc khan hiếm hơn so với những thập kỷ trước. Khi một vị trí mở ra hoặc bạn nghe về một buổi biểu diễn mới thú vị, bạn phải sẵn sàng để bắt đầu công việc với một bản lý lịch cập nhật trong tay.
$config[code] not foundỞ đầu sơ yếu lý lịch của bạn, dưới tiêu đề bao gồm tên, địa chỉ và thông tin liên hệ khác của bạn, hãy viết một đoạn văn mô tả mục tiêu của bạn bằng ngôn ngữ rõ ràng, súc tích bao gồm vị trí cụ thể mà bạn đang ứng tuyển.
Theo mục tiêu của bạn, tạo ra một tuyên bố thương hiệu cá nhân. Điều này nên bao gồm một câu thể hiện những gì làm bạn khác biệt với những người còn lại. Nó sẽ truyền đạt bạn là ai, bạn giỏi gì và những lợi ích bạn đã mang lại cho nhà tuyển dụng của bạn bằng ngôn ngữ định lượng (tiền, tỷ lệ phần trăm hoặc thời gian đạt được hoặc tiết kiệm).
Dưới đây là một ví dụ về tuyên bố thương hiệu cá nhân: Nhà báo chuyên nghiệp với 35 năm trong ngành báo chí và có kiến thức thấu đáo về quy trình bàn thành phố và bản sao, người đã dẫn dắt một nhóm các nhà văn tới hơn 20 giải thưởng AP và một nhóm các họa sĩ đồ họa và sao chép các biên tập viên đến hơn 15 giải thưởng thiết kế trong thập kỷ qua.
Mục tiếp theo trong sơ yếu lý lịch của bạn nên là một bản tóm tắt các bằng cấp nhấn mạnh bạn sẽ có lợi cho nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn như thế nào. Bao gồm những thành tựu cụ thể tập trung vào cách những thành tựu đó giúp công ty hiện tại hoặc quá khứ của bạn tiết kiệm hoặc kiếm tiền. Hãy tiếp tục, khoe khoang!
Thực hiện một số nghiên cứu về thế mạnh của riêng bạn và về nhu cầu của công ty. Ví dụ, nói chuyện với bạn bè và đồng nghiệp về những điểm mạnh của bạn. Tìm mối tương quan giữa các thuộc tính của bạn và các kỹ năng cần thiết cho công việc mới mà bạn đang tìm kiếm.
Sử dụng lời chứng thực và chứng thực. Giữ cho họ ngắn gọn, bao gồm tên và tiêu đề của người mà bạn trích dẫn, cùng với thông tin liên hệ và thông tin liên lạc chuyên nghiệp của họ. Bao gồm những chứng thực trực tiếp dưới bản tóm tắt trình độ của bạn.
Tiếp theo, thêm một bản tóm tắt từ khóa, một danh sách các từ thông dụng trong ngành được đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn và dành riêng cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Nhiều nhà tuyển dụng sử dụng các chương trình máy tính để xác định từ khóa và gắn cờ sơ yếu lý lịch để xem xét thêm.
Donith quên sử dụng các từ khóa phổ biến này: Giải quyết vấn đề, lãnh đạo của Bỉ và truyền thông bằng văn bản và giao tiếp. Sử dụng các từ viết tắt phổ biến trong ngành ngoài việc đánh vần các từ viết tắt phổ biến.
Tài liệu của bạn càng chứa nhiều từ khóa, càng có nhiều khả năng nó sẽ được xếp hạng cao về mật độ từ khóa, và càng có nhiều khả năng bạn sẽ được gọi cho một cuộc phỏng vấn.
Thêm tóm tắt từ khóa này, chỉ bao gồm một đoạn, sau phần tóm tắt về trình độ và lời chứng thực của bạn, nhưng trước lịch sử công việc của bạn.
Ngay cả khi sơ yếu lý lịch của bạn không được quét từ khóa trên máy tính, người đọc nó sẽ ghi chú tóm tắt từ khóa và quét nó để tìm các từ xác định phẩm chất, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho vị trí bạn ứng tuyển.
Cuối cùng, nhưng chắc chắn không kém phần quan trọng, chi tiết kinh nghiệm của bạn, lịch sử công việc của bạn và những thành tựu quan trọng và có liên quan khác. Đóng với một tuyên bố ngắn gọn về giáo dục của bạn, bao gồm cả ngày bạn nhận được bằng cấp của bạn.
Xem xét các định dạng sẽ làm việc tốt nhất cho bạn. Bạn có thể liệt kê thông tin này theo thứ tự thời gian, từ hiện tại hoặc gần đây nhất đến sớm nhất (đây là phương pháp phổ biến nhất), nhưng nó có thể không phải là cách tốt nhất để làm nổi bật trình độ của bạn.
Bạn cũng có thể chọn nhóm thành tích của mình theo loại, chẳng hạn như kinh nghiệm quản trị, kỹ năng máy tính, và giải thưởng và danh dự. Liệt kê các kỹ năng phù hợp nhất trước và ít quan trọng nhất cuối cùng. Loại định dạng này là tốt nhất nếu bạn đang thay đổi nghề nghiệp hoặc nếu bạn có khoảng trống trong lịch sử việc làm của mình.
Hãy chắc chắn rằng bạn tập trung vào thành tích của bạn. Don lồng chôn họ trong một danh sách các nhiệm vụ và trách nhiệm. Định lượng kết quả thành tích của bạn bằng các số liệu cụ thể, số tiền và tỷ lệ phần trăm. Thuyết phục nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn rằng bạn sẽ là một tài sản cho công ty.
Không bao gồm việc làm hoặc kinh nghiệm khác hơn 15 tuổi. Giới hạn độ dài của sơ yếu lý lịch không quá hai trang.
Hiệu đính và chỉnh sửa. Chỉ cần một sai lầm, được chú ý bởi nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn, để loại bỏ sơ yếu lý lịch của bạn ra khỏi đống "để gọi".
tiền boa
Hãy phù hợp với ngày, từ viết tắt và phong cách.
Bây giờ sơ yếu lý lịch của bạn đã được cập nhật, don don chỉ cần gửi hoặc đăng trực tuyến và chờ đợi. Tu luyện liên lạc qua mạng và các trang mạng xã hội của bạn. Bắt đầu tweet trên Twitter, cập nhật trang Facebook của bạn và tham gia các diễn đàn và blog về ngành một cách chuyên nghiệp.
Khi sơ yếu lý lịch của bạn được cập nhật, làm việc để giữ cho nó được cập nhật.
Theo kịp xu hướng hiện tại cho sơ yếu lý lịch và hồ sơ trực tuyến.
Giữ một sổ ghi chép đánh giá hiệu suất, báo cáo, email, thành tích và một danh sách các mục tiêu được cập nhật, có thể giúp bạn cập nhật hồ sơ của bạn.
Yêu cầu phê bình và phản hồi về sơ yếu lý lịch của bạn từ đồng nghiệp và bạn bè.
Cảnh báo
Không sử dụng các từ, từ I, ", He He, hoặc She She, trong một bản lý lịch. Bắt đầu mỗi câu bằng một động từ. Giáo dục
Nếu bạn có một khoảng cách giữa các công việc, hãy điền nó vào các dự án mà bạn đã làm hoặc đào tạo mà bạn đã hoàn thành trong thời gian nghỉ.
Nếu bạn đã bị sa thải, hãy trung thực về điều đó. Don Cầu yêu cầu làm việc tại một công ty nếu bạn không còn làm việc ở đó.
Donv loại trừ một công việc khỏi lịch sử việc làm của bạn, bất kể bạn làm việc ở đó trong bao lâu. Bạn không cần phải giải thích lý do cho sự ra đi của bạn trong sơ yếu lý lịch, nhưng bạn nên chuẩn bị để thảo luận về nó trong một cuộc phỏng vấn.
Không bao giờ bao gồm bất kỳ đề cập đến việc giáng chức trong sơ yếu lý lịch của bạn.
Nếu bạn làm việc cho một công ty trong một thời gian dài, hãy nêu chi tiết chuyển động của bạn trong công ty đó bằng cách liệt kê tất cả các vị trí mà bạn đã nắm giữ ở đó và tất cả những thành tựu của bạn.
Nếu bạn là một sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây hoặc có ít kinh nghiệm làm việc, hãy bao gồm thực tập và các vị trí tình nguyện mà bạn đã nắm giữ. Bạn cũng có thể bao gồm thông tin về bất kỳ nhóm hoặc tổ chức nào mà bạn đã tham gia và bất kỳ lớp học hoặc đào tạo nào mà bạn đã hoàn thành.
