Theo định nghĩa của nó, một nhà thầu độc lập có quyền kiểm soát khi nào và làm thế nào một công việc sẽ được hoàn thành. Sự tự do đó mở rộng đến khả năng của bạn để chọn và chọn người mà bạn làm việc cho và khi nào. Mặc dù bạn có thể bỏ việc bất cứ lúc nào, bạn vẫn phải đối mặt với những hậu quả nhất định, chẳng hạn như giới thiệu kém. Bảo vệ danh tiếng của bạn bằng cách tôn trọng khách hàng của bạn, tuân thủ các giới hạn hợp đồng mà bạn đã ký, trung thực về lý do của bạn và cho khách hàng đủ thời gian để tìm người thay thế.
$config[code] not foundKiểm tra nghĩa vụ hợp đồng
Các nhà thầu độc lập thường có hợp đồng với khách hàng đánh vần các nhiệm vụ phải thực hiện và ngày hoàn thành. Hợp đồng cũng có thể mô tả các khoản nợ pháp lý nếu nhà thầu không hoàn thành các điều khoản. Bỏ mà không hoàn thành các điều khoản của hợp đồng có thể khiến bạn bỏ ngỏ vì vi phạm vụ kiện hợp đồng hoặc các hình phạt khác. Kiểm tra hợp đồng của bạn trước khi bỏ việc để đảm bảo rằng bạn đã hoàn thành nghĩa vụ của mình hoặc có tư cách pháp lý để bỏ việc mà không phải đối mặt với hậu quả tiêu cực.
Tập trung vào sự tích cực
Cho dù bạn có kế hoạch làm việc cho khách hàng một lần nữa hay không, hãy rời bỏ công việc mà không cần đốt cầu, nếu có thể. Giới thiệu rất quan trọng đối với các nhà thầu độc lập; một cái xấu có thể ảnh hưởng đến thu nhập trong tương lai của bạn. Trực tiếp hoặc bằng thư, bắt đầu cuộc trò chuyện từ chức bằng cách chỉ ra những khía cạnh tích cực về khách hàng và công việc. Nhấn mạnh những phần thưởng bạn gặt hái được khi làm việc với khách hàng và cách bạn hối hận về quyết định mà bạn đã đưa ra. Chịu trách nhiệm cho việc từ chức với ít hoặc không có tiêu cực đối với khách hàng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingDễ dàng chuyển đổi
Cho dù bạn từ bỏ công việc vì thời gian phản hồi không thể chấp nhận được từ khách hàng, điều kiện làm việc kém hoặc chỉ vì bạn có thể phù hợp với nó trong lịch trình của bạn nữa, hãy đề nghị giúp chuyển sang nhà thầu khác hoặc nhân viên nội bộ. Đề xuất một buổi đào tạo ngắn gọn cho một nhân viên trực tiếp có thể đảm nhận công việc bạn đang làm. Chuẩn bị các tài liệu bao gồm các quy trình bạn đã sử dụng hoặc mô tả công việc bạn đã thực hiện và nơi bạn để lại, để khách hàng có thể chuyển thông tin cho nhà thầu khác.
Giải thích lý do của bạn
Mặc dù nó không phải lúc nào cũng thận trọng để đưa ra lý do chính xác để bỏ việc, nhưng nó có thể giúp mối quan hệ công việc của bạn khi bạn có thể truyền đạt một lý do chung. Một lý do có thể là bạn đặt quá nhiều và có thể tổ chức sự chú ý của hợp đồng. Nếu giao tiếp là một vấn đề, hãy giúp đỡ khách hàng và giải thích; có lẽ cô ấy có thể khắc phục vấn đề và bảo mật dịch vụ của bạn trong tương lai. Hãy từ chức bằng văn bản để không có sự nhầm lẫn về tình trạng công việc của bạn. Thêm một ngày khi bạn sẽ ngừng làm việc. Trừ khi hợp đồng của bạn yêu cầu bạn đưa ra một số thông báo nhất định khi bạn nghỉ việc, bạn có thể dừng công việc ngay lập tức - và nói như vậy trong thư. Tuy nhiên, như một phép lịch sự và tùy thuộc vào loại công việc bạn làm, hãy cung cấp cho khách hàng thông báo đầy đủ để tìm người thay thế.
