Nếu bạn đã bắt gặp lỗi doanh nhân, hãy nhớ rằng có cả phần thưởng và thách thức liên quan đến việc bắt đầu kinh doanh của riêng bạn. Các doanh nhân thường làm việc nhiều giờ để xây dựng khởi nghiệp của họ thành một doanh nghiệp thành công. Họ cũng phải có sự kiên trì để vượt qua các cơn bão xử lý một loạt các vấn đề bao gồm thiếu tài chính, nhân viên và các nguồn lực. Nhiều chuyên gia kinh doanh tìm kiếm tinh thần kinh doanh để có cơ hội trở nên độc lập và theo đuổi đam mê của riêng mình.
$config[code] not foundCác loại doanh nhân
Theo "Báo cáo Tin tức & Thế giới của Hoa Kỳ", có nhiều loại con đường khởi nghiệp khác nhau. Là một doanh nhân tự làm chủ, bạn bắt đầu kinh doanh dựa trên kỹ năng và niềm đam mê của mình. Bạn cũng chịu trách nhiệm quản lý doanh nghiệp của bạn. Là một chủ doanh nghiệp nhỏ, bạn bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho công chúng. Những loại hình kinh doanh có xu hướng định hướng dịch vụ như cửa hàng bán lẻ hoặc nhượng quyền thương mại. Nhiều chuyên gia chọn con đường khởi nghiệp này không muốn xây dựng một đế chế. Họ đang tìm cách có sự độc lập và linh hoạt của riêng họ như một chủ doanh nghiệp. Doanh nhân khởi nghiệp phát triển một hoặc một số doanh nghiệp cùng một lúc. Trong khi họ phục vụ như một người sáng lập của một doanh nghiệp, họ thuê một CEO và các nhân viên khác để quản lý các hoạt động hàng ngày.
Trách nhiệm
Các doanh nhân chịu trách nhiệm lập kế hoạch và chỉ đạo các hoạt động của một công ty. Họ cũng tạo ra các chính sách, đặt mục tiêu và gặp gỡ các nhà đầu tư và khách hàng tiềm năng. Các doanh nhân tham gia vào các công việc hàng ngày cũng thuê nhân viên và chuẩn bị lịch làm việc. Họ cũng có thể giám sát tất cả các hoạt động liên quan đến sản phẩm và dịch vụ của công ty, bao gồm tiếp thị, phân phối và bán hàng. Các doanh nhân xem xét báo cáo tài chính để xác định các cách để tăng lợi nhuận và giảm chi phí. Họ cũng chịu trách nhiệm xác định hướng đi trong tương lai của công ty.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiáo dục
Mặc dù không có yêu cầu giáo dục cho các doanh nhân, Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ báo cáo rằng các giám đốc điều hành hàng đầu có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ quản trị kinh doanh hoặc trong một lĩnh vực liên quan đến sự nghiệp của họ. Một chủ sở hữu của một cửa hàng quần áo có thể theo đuổi một bằng cấp về thiết kế thời trang tại một trường cao đẳng hoặc dạy nghề, ví dụ. Một số doanh nhân cũng được đào tạo trong nghề của họ thông qua thực tập và đào tạo tại chỗ tại các công ty khác.
Kỹ năng
Doanh nhân phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý thời gian tốt. Họ cũng nên thoải mái phát triển ý tưởng kinh doanh sáng tạo. Các doanh nhân nên có kỹ năng ra quyết định tốt, đặc biệt là xử lý các vấn đề của nhân viên và quản lý một công ty. Vì các doanh nhân giao tiếp với nhiều nhóm người khác nhau bao gồm nhân viên, nhà đầu tư, khách hàng và khách hàng, họ phải có kỹ năng giao tiếp tốt. Họ cũng nên thoải mái gặp gỡ mọi người và hình thành mối quan hệ với các nhà đầu tư tiềm năng quan tâm đến việc tài trợ cho công ty của họ.
Thông tin về lương năm 2016 cho các nhà điều hành hàng đầu
Các giám đốc điều hành hàng đầu kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 109.140 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các giám đốc điều hành hàng đầu đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 70.800 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 165,620, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 2.572.000 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là giám đốc điều hành hàng đầu.
