Vào ngày 27 tháng 8 năm 2015, Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia đã đưa ra phán quyết với những hàm ý có thể được cảm nhận rộng rãi giữa các doanh nghiệp nhỏ.
Hôm nay, một nhóm các nhà lập pháp và một liên minh các chủ doanh nghiệp nhỏ đang chiến đấu trở lại. Họ đang nỗ lực để trì hoãn việc thực hiện phán quyết trước khi những gì họ cho là thiệt hại không thể khắc phục được thực hiện.
Thiệt hại đó có thể ảnh hưởng đến nhượng quyền thương mại nhỏ và các doanh nghiệp nhỏ khác.
$config[code] not foundPhán quyết của NLRB cho rằng trong một số trường hợp, hai công ty có thể được coi là người sử dụng lao động chung. áp dụng cho họ. Các hệ lụy có thể áp đặt thêm chi phí và gánh nặng pháp lý đối với các doanh nghiệp nhỏ.
Các nhà lập pháp và các chủ doanh nghiệp nhỏ đã tổ chức một cuộc gọi hội nghị về quyết định của Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia, cuộc tranh luận giữa các chủ lao động tranh cãi.
Bối cảnh của phán quyết NLRB
Để hiểu đầy đủ các quyết định của ý nghĩa, đòi hỏi một số nền tảng về phán quyết và những gì nó tìm cách làm.
Quyết định thực tế liên quan đến việc Browning-Ferris Industries của California, Inc., một công cụ thu gom chất thải, có thể được coi là một công ty liên doanh của hãng Cameron với Leadpoint, một công ty cung cấp công cụ thu gom chất thải cho nhân viên hợp đồng.
Trong một quyết định chia 3-2, hội đồng lao động đã quyết định rằng nó có thể. Bây giờ, bạn có thể tự hỏi mình, một quyết định liên quan đến mối quan hệ giữa người thu gom chất thải và công ty cung cấp nhân viên hợp đồng của nó ảnh hưởng đến doanh nghiệp nhỏ của tôi như thế nào hay nhượng quyền thương mại của tôi.
Khi đưa ra quyết định này, NLRB đã rời khỏi các định nghĩa trước đây về những gì tạo nên một chủ lao động chung.
Khi làm như vậy, hội đồng quản trị đề nghị rằng bất kỳ ai thực hiện kiểm soát gián tiếp trực tiếp trên một điều khoản và điều kiện làm việc của công nhân - ngay cả khi công nhân đó là một nhà thầu độc lập - về cơ bản là một chủ nhân.
Bây giờ bạn có thể bắt đầu thấy những tác động.
$config[code] not foundNhững chỉ trích về các hành động của NLRB - và hai thành viên Hội đồng bất đồng chính kiến - chỉ ra rằng những tác động có thể sẽ lan rộng và ảnh hưởng đến các doanh nghiệp nhỏ hơn với những hậu quả không lường trước được. Nếu phán quyết này được áp dụng cho các tình huống khác nhau, điều đó có thể có nghĩa là chủ sở hữu độc lập của nhượng quyền thương mại hoặc doanh nghiệp nhỏ khác với một số ít nhân viên hoặc nhà thầu có thể tìm thấy doanh nghiệp của họ:
- Chịu trách nhiệm cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe theo Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng ngay cả khi công ty nằm dưới ngưỡng 50 nhân viên, bởi vì các nhân viên bị gộp chung với hàng ngàn nhân viên làm việc tại các nhượng quyền thương mại độc lập khác dưới cùng một bên nhượng quyền.
- Với các trách nhiệm, thanh toán và giờ được đàm phán lại - mặc dù trước đó đã đàm phán chúng với các nhà thầu và nhân viên.
- Theo các nghĩa vụ thương lượng chung mới, mở rộng trách nhiệm đối với các hành vi lao động không công bằng và vi phạm thỏa thuận thương lượng tập thể, và khiến chủ lao động tham gia vào hoạt động phản kháng kinh tế mà trước đây là hoạt động thứ cấp bất hợp pháp. Ngoài ra, các tiêu chuẩn tài phán sẽ kết hợp dữ liệu thương mại từ cả hai thực thể chung, sẽ mở rộng quyền tài phán cho một số doanh nghiệp nhỏ, theo một bài báo trên Littler.com.
Hai thành viên Hội đồng bất đồng chính kiến nêu lên mối lo ngại rằng phán quyết ngăn chặn sự không chắc chắn trong các mối quan hệ kinh doanh và áp đặt một thử nghiệm chưa từng thấy trước đây vượt xa ý định của quốc hội.
Gọi hội nghị liên minh
Michael Layman, Giám đốc điều hành của Liên minh để cứu các doanh nghiệp địa phương, tổ chức cuộc gọi này cho biết, sự sống còn của các doanh nghiệp nhỏ ở Mỹ đang bị đe dọa.
Tham gia cuộc gọi hội nghị có Đại diện Virginia Foxx (R-NC), Đại diện Quốc hội Bill Flores (R-TX) và Brad Ashford (D-NE).
Các chủ doanh nghiệp nhỏ cũng tham gia cuộc gọi là Dave Gronewoller, chủ doanh nghiệp Golden Corral, có trụ sở tại Bắc Carolina; Mark McGaughy, một chủ doanh nghiệp Mr Rooter có trụ sở tại Texas; và Mike Bidwell, Giám đốc điều hành của Aire Serv sưởi & điều hòa nhiệt độ, DreamMaker Bath & Kitchen và một số công ty khác.
Khoảng 40.000 nhượng quyền kinh doanh nhỏ hoạt động tại hơn 75.000 địa điểm trên khắp Hoa Kỳ có nguy cơ thất bại nếu một chủ sở hữu nhượng quyền xác định lại vì chủ sở hữu chung của chủ sở hữu không bị chặn, một nghiên cứu tác động FRANdata gần đây (PDF).
Các doanh nghiệp nhỏ, bao gồm cả những người được nhượng quyền, trên mạng không phải là kẻ thù. Ông mô tả Browning-Ferris là một cuộc tấn công nguy hiểm của người Viking sẽ dẫn đến thiệt hại do NLRB tạo ra.
McGaughy, chủ sở hữu của chúng tôi tạo ra việc làm và giúp phát triển nền kinh tế. McGaughy kêu gọi các doanh nghiệp nhỏ kêu gọi các thành viên của Quốc hội đấu tranh cho các doanh nghiệp nhỏ.
Các nhà lập pháp hy vọng sẽ trì hoãn việc thực thi cai trị bằng cách đặt một người lái vào dự luật chi tiêu omnibus dự kiến thông qua vào cuối tuần này.
Để biết thêm thông tin, hãy đọc: Liệu phán quyết của NLRB có thể phá hủy việc kinh doanh nhượng quyền không?
Biên tập viên Lưu ý: Câu chuyện trên đã được cập nhật để giải thích thêm về tác động của Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia, phán quyết gần đây và ý nghĩa của việc nhượng quyền kinh doanh.
Hình: NLRB.gov
Thêm trong: Tin tức mới nhất 3 Bình luận
