Làm thế nào để loại bỏ bản thân bạn khỏi sự cân nhắc cho một công việc

Mục lục:

Anonim

Loại bỏ bản thân khỏi sự cân nhắc công việc là một quá trình tinh tế và chính thức, bởi vì bạn không muốn đốt cháy bất kỳ cây cầu nào. Khi bạn biết rằng bạn không quan tâm đến công việc, hãy rút tiền ngay lập tức thay vì chờ xem bạn có được cung cấp vị trí đó không. Xử lý tình huống với tính chuyên nghiệp bằng cách liên hệ với người quản lý tuyển dụng hoặc bộ phận nhân sự để thông báo rút tiền của bạn.

Giai đoạn xin việc

Nếu bạn đã gửi đơn nhưng chưa nhận được phản hồi về công việc, hãy liên hệ với người quản lý tuyển dụng qua điện thoại hoặc qua email để yêu cầu rút đơn. Bạn không phải cung cấp lý do cho việc rút tiền của mình. Yêu cầu người quản lý tuyển dụng hoặc bộ phận nhân sự giữ hồ sơ của bạn trong hồ sơ. Bạn có thể nói: "Tôi xin lỗi, nhưng tôi phải rút đơn vào lúc này. Tuy nhiên, tôi hy vọng bạn sẽ giữ hồ sơ của mình trong hồ sơ trong trường hợp có cơ hội để chúng tôi làm việc cùng nhau trong tương lai."

$config[code] not found

Lời mời phỏng vấn

Đưa ra lời giải thích cho việc rút tiền của bạn khỏi sự cân nhắc nếu bạn được mời phỏng vấn cho công việc. Nói chuyện trực tiếp với người quản lý tuyển dụng - qua điện thoại, email hoặc gặp trực tiếp - để thảo luận về việc rút tiền của bạn. Nếu bạn chấp nhận một công việc khác, hãy cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn đánh giá cao sự quan tâm của công ty đối với bạn, nhưng bạn đã chấp nhận một vị trí khác. Đừng cung cấp bất kỳ chi tiết nào về vị trí bạn chấp nhận. Bạn có thể gửi thư, yêu cầu rút tiền từ xem xét, nhưng một cuộc gọi điện thoại hoặc email lịch sự, kịp thời là đủ nếu bạn chưa được cung cấp vị trí này.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Mời làm việc chính thức

Viết và gửi thư chính thức, qua email hoặc thư tiêu chuẩn, giải thích việc rút tiền của bạn khỏi sự cân nhắc nếu bạn được mời làm việc. Gửi thư không quá ba ngày sau cuộc phỏng vấn, theo Career Services tại Đại học Marist ở New York. Bức thư cung cấp tài liệu, vì vậy công ty không phải tự hỏi điều gì đã xảy ra. Nếu lý do rút tiền của bạn là cá nhân, bạn có thể nói: "Tôi phải rút đơn xin việc vì lý do cá nhân". Bạn không cần phải giải thích rất chi tiết, nhưng bạn muốn đảm bảo với nhà tuyển dụng rằng đó không phải là lỗi của cô ấy. Nếu vị trí không phù hợp với bạn, hãy viết trong thư của bạn, "Sau khi xem xét cẩn thận, tôi phải rút đơn. Tôi không tin rằng các kỹ năng của mình phù hợp với yêu cầu của công việc."

Mẹo xã giao

Nói điều gì đó tích cực về công ty hoặc trải nghiệm ứng dụng của bạn, chẳng hạn như: "Trong khi tôi cực kỳ ngưỡng mộ và tin tưởng vào sứ mệnh của tổ chức của bạn, tôi đã chấp nhận một đề nghị khác", Văn phòng Phát triển Sự nghiệp và Chuyên nghiệp tại Đại học California cho biết. Sử dụng thư rút tiền từ xem xét để theo dõi cuộc gọi điện thoại. Bằng cách đó, bức thư không làm mờ mắt giám đốc nguồn nhân lực hoặc người quản lý tuyển dụng và bạn đã truyền đạt ý định của mình bằng lời nói. Nếu bạn chọn rút tiền dựa trên các điều khoản của ưu đãi, hãy lịch sự nêu rõ lý do. Để lại cánh cửa mở cho đàm phán lại hoặc một đề nghị truy cập, gợi ý Trung tâm phát triển nghề nghiệp tại Đại học Indiana Đông Nam.