Sự xem xét mới về Thị thực H1B cấp việc làm cho người lao động nước ngoài có tay nghề cao ở Hoa Kỳ có thể tốt và xấu cho các doanh nghiệp nhỏ. Nó phụ thuộc vào loại hình kinh doanh bạn điều hành.
Các doanh nghiệp công nghệ nhỏ của Mỹ đã không thấy sự dịch chuyển địa chấn mà họ đã hy vọng về số lượng visa H1B được phân bổ trong năm nay. Họ hy vọng sẽ thấy ít thị thực được cấp hơn với hy vọng họ có thể nắm bắt được công việc thường dành cho người lao động nước ngoài.
$config[code] not foundCác công ty CNTT nhỏ của Mỹ đã phàn nàn trong nhiều năm về lao động nước ngoài giá rẻ làm giảm cả tiền lương và việc làm cho nhân viên IT Mỹ.
Pundits hiện nay khẳng định những thị thực này được sử dụng chủ yếu bởi các đại gia công nghệ để tránh phải trả cho các nhà thầu và nhân viên công nghệ trong nước nhiều hơn. Tuy nhiên, một số người tranh cãi kịch liệt về tuyên bố này, cho rằng người nhận visa H1B thực sự được trả lương rất cao và chỉ được đưa vào khi tài năng trong nước không đủ.
Hướng dẫn Visa H1B mới
Mặc dù hy vọng chính quyền Trump sẽ làm được nhiều hơn, khi các hướng dẫn mới được công bố và các ứng dụng cho năm nay, thị thực H1B được mở trong tuần này, hạn ngạch 85.000 không thay đổi.
Tuy nhiên, có một tia hy vọng vì con đường cho người lao động nước ngoài vào các vị trí yêu cầu bằng đại học trở nên khó khăn hơn một chút, nhờ Dịch vụ Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ.
Cơ quan này cho biết họ sẽ tạm thời đình chỉ việc xử lý nhanh các ứng dụng cao cấp. Tuy nhiên, điều đó chỉ đặt một vấn đề nhỏ vào những gì mà gây ra vấn đề cho một số doanh nghiệp nhỏ của Mỹ ngay từ đầu.
Xử lý cao cấp liên quan đến cam kết của USCIS để trả lời đơn trong vòng 15 ngày với một khoản phí bổ sung. Nó là một phương pháp được sử dụng để xóa một hồ sơ tồn đọng của các ứng dụng.
Ở đây, cách thức doanh nghiệp nhỏ bắt đầu chơi game
Vấn đề là không phải tất cả các doanh nghiệp nhỏ đều được hưởng lợi từ sự giảm khả năng sẵn có của nhân viên công nghệ nước ngoài.
Các doanh nghiệp nhỏ hơn và các công ty mới thành lập có thể sử dụng lao động nước ngoài trong các ngành nghề đặc biệt cảm thấy họ đã bị ép bởi những người chơi lớn hơn mà họ cáo buộc thao túng hệ thống.
Đây là khiếu nại của họ. Các quan chức liên bang chỉ cho phép một ứng dụng cho mỗi lao động nước ngoài. Các công ty lớn hơn có thể nộp những gì đôi khi là hàng ngàn ứng dụng vì họ có tài nguyên để ăn hết số lượng lớn hơn của hạn ngạch tổng thể. Khi số lượng ứng dụng vượt quá hạn ngạch, một máy tính sẽ chạy xổ số.
Các vấn đề khác
Để làm cho vấn đề tồi tệ hơn đối với các doanh nghiệp nhỏ hơn, các công ty tuyển dụng toàn cầu đã chuyển đến và lấy thị phần sư tử dành cho người lao động nước ngoài có kỹ năng đặc biệt và giáo dục đại học. Các công ty này đã ngấu nghiến các ứng dụng có sẵn ngay khi một cửa sổ mở ra khiến các doanh nghiệp nhỏ hơn phải ngừng hoạt động.
Ngoài ra, mặc dù bất kỳ doanh nghiệp nhỏ nào cần một chuyên gia có bằng đại học đều có thể nộp đơn xin một trong những thị thực này, một số lượng lớn được ngành CNTT chiếm lĩnh. Các doanh nghiệp nhỏ trong các lĩnh vực khác như kỹ thuật và một số bác sĩ cũng sử dụng các ứng dụng nhưng khó cạnh tranh.
Quy định tương lai cũng là một túi hỗn hợp
USCIS thay đổi và thực tế là có một số dự luật lưỡng đảng trong Nhà và Thượng viện nhằm ưu tiên cho người lao động Mỹ có thể có nghĩa là khả năng thay đổi lớn hơn trên đường chân trời - và không phải tất cả đều tốt cho các doanh nghiệp nhỏ.
Ủy ban Tư pháp Hạ viện đã xem xét một dự luật vào tháng 1, điều đó sẽ buộc các nhà tuyển dụng phải cho một số lao động nước ngoài có tay nghề cao, thuộc thể loại miễn trừ của chương trình visa H1B. Mức tối thiểu họ có thể được trả sẽ từ 60.000 đô la đến 100.000 đô la và gắn liền với lạm phát.
Dự luật đang tìm cách sửa đổi Đạo luật Nhập cư và Quốc hữu hóa và thay đổi định nghĩa về quyền miễn trừ di di 1B.
Gần đây nhất, Bộ An ninh Nội địa Hoa Kỳ đã báo cáo các bước để ngăn chặn các thị thực này bị sử dụng một cách gian lận. Các thay đổi sẽ tập trung vào các chuyến thăm địa điểm của các đại lý Dịch vụ Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ và sẽ tập trung vào các lĩnh vực:
- một nhà tuyển dụng thông tin kinh doanh cơ bản có thể được xác nhận.
- có tỷ lệ nhân viên H1B cao so với công nhân Mỹ.
- kiến nghị đang được thực hiện cho các công nhân H1B làm việc ngoài công trường.
Một bản ghi nhớ khác của USCIS cho thấy cơ quan này sẽ làm cho các vị trí lập trình viên máy tính cấp thấp trở nên khó khăn hơn khi được chỉ định là nghề nghiệp đặc biệt.
Tất cả điều này có thể là tin tốt nếu bạn là nhà thầu lập trình CNTT hoặc lập trình máy tính hy vọng tất cả quy định này sẽ thuyết phục các công ty công nghệ lớn thuê công ty của bạn thay vì đưa các đối thủ nước ngoài rẻ hơn.
Tuy nhiên, nếu bạn là một công ty khởi nghiệp nhỏ cần lao động giá cả phải chăng, điều đó có nghĩa là sự giám sát của chính phủ nhiều hơn và một sân chơi không đồng đều hơn khi cạnh tranh với các công ty lớn hơn.
Tổng thống Trump Ảnh qua Shutterstock
3 Bình luận
