Mặc dù luật thuế liên bang cung cấp các yêu cầu thống nhất cho người sử dụng lao động để trả thuế thất nghiệp liên bang đối với tiền lương, sự khác biệt giữa luật thất nghiệp của tiểu bang có thể gây nhầm lẫn. Khi một nhân viên làm việc ở một tiểu bang và sống ở một tiểu bang khác, nó sẽ tạo ra một tình huống mà người sử dụng lao động có thể cần phải khấu trừ thuế thu nhập dựa trên tiểu bang mà một công nhân cư trú và thuế thất nghiệp dựa trên tiểu bang mà công nhân thực hiện hầu hết công việc của mình.
$config[code] not foundKiểm tra vị trí
Trong nhiều trường hợp, tiểu bang mà nhân viên của bạn sống ít có liên quan đến tiểu bang mà bạn nộp thuế thất nghiệp tiểu bang. Người sử dụng lao động nộp thuế thất nghiệp ở tiểu bang mà người lao động thực hiện hầu hết các công việc của mình. Nếu nhân viên của bạn báo cáo cho địa điểm kinh doanh của bạn và thực hiện hầu hết các dịch vụ của anh ta ở đó - hoặc dịch vụ của bạn chủ yếu được sử dụng trong một khu vực duy nhất - bạn phải trả thuế thất nghiệp dựa trên tiểu bang mà người lao động thực hiện nhiệm vụ của mình, chứ không phải là tiểu bang mà anh ta thực hiện nhiệm vụ cuộc sống. Trong trường hợp này, bạn phải trả thuế thất nghiệp cho tiểu bang nơi doanh nghiệp của bạn được đặt.
Các xét nghiệm khác
Nếu nhân viên của bạn không thực hiện công việc từ một địa điểm cố định, chẳng hạn như một nhân viên bán hàng đi du lịch khắp đất nước, người sử dụng lao động phải trả thuế thất nghiệp dựa trên nơi anh ta duy trì cơ sở hoạt động. Trả thuế thất nghiệp ở bang mà anh ta nhận được thư, thực hiện các chức năng hành chính và lưu trữ hồ sơ cho các doanh nghiệp của mình. Đây có thể là tiểu bang nơi anh ta cư trú, tiểu bang mà văn phòng của bạn được đặt hoặc là tiểu bang thứ ba. Nếu nhân viên của bạn không duy trì một cơ sở hoạt động, chẳng hạn như một tài xế xe tải sống ngoài xe tải của anh ta, bạn phải trả thuế thất nghiệp cho tiểu bang mà anh ta nhận được chỉ dẫn của mình. Trong trường hợp này, đó là bang mà bạn giám sát anh ta.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKhiếu nại thất nghiệp nhà nước
Nếu nhân viên của bạn sống ngoài tiểu bang mất việc và nộp đơn xin trợ cấp, nơi anh ta nộp đơn phụ thuộc vào luật pháp của cả hai tiểu bang. Trong nhiều trường hợp, người lao động nộp đơn yêu cầu thất nghiệp từ tiểu bang nơi họ cư trú và cơ quan thất nghiệp của họ yêu cầu tiền từ các tiểu bang khác để trả yêu cầu bồi thường. Một số tiểu bang, chẳng hạn như Texas, cho phép một công nhân sống ngoài tiểu bang yêu cầu quyền lợi dựa trên vị trí nơi làm việc. Nếu tiểu bang của bạn cho phép điều này, nhân viên của bạn vẫn phải đáp ứng tất cả các tiêu chí để tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp tại tiểu bang của bạn.
Thuế thất nghiệp so với thuế thu nhập
Các quy tắc chi phối tiểu bang nào nhận thuế thất nghiệp và tiểu bang nhận thuế thu nhập được khấu trừ từ thu nhập của nhân viên. Trong khi nó có khả năng bạn sẽ phải trả thuế thất nghiệp cho tiểu bang mà doanh nghiệp của bạn thực hiện, việc khấu trừ thuế thu nhập phải chỉ dựa trên tình trạng cư trú của nhân viên. Trong một số trường hợp, các tiểu bang phát triển các thỏa thuận đối ứng trong đó công nhân ở các bang lân cận bị đánh thuế theo tỷ lệ của tiểu bang nơi họ làm việc. Kiểm tra với bộ phận doanh thu của bang của bạn để xác định xem nhân viên nhà nước của bạn có thỏa thuận thường trực với tiểu bang của bạn không.
