Tác giả Xu hướng doanh nghiệp nhỏ và CMO tại Meymus, Chaitra Vedullapalli, gần đây đã giành được Giải thưởng Phụ nữ truyền cảm hứng tại Microsoft Inspire. Giải thưởng được trao cho một người phụ nữ cố vấn cho những người phụ nữ khác và thúc đẩy sự thay đổi và phát triển. Xu hướng kinh doanh nhỏ đã nói chuyện với Vedullapalli về những gì được đề cử, công ty của cô và kế hoạch của cô để tận dụng các cơ hội mà Internet cung cấp.
Nói chung, nhiệm vụ lớn hơn chúng ta có là trao quyền cho một triệu doanh nghiệp kinh doanh trực tuyến, cô nói. Đó là một phần của sự thay đổi mà cô hy vọng sẽ thúc đẩy rơi vào sự bảo trợ của nhà cung cấp giải pháp đám mây. Meymus cung cấp dịch vụ tư vấn và di chuyển đám mây cho mục đích đó.
$config[code] not foundChúng tôi tập trung vào một môi trường đám mây lai, Vedullapalli nói.
Danh mục đầu tư kinh doanh
Tuy nhiên, đó chỉ là một khía cạnh của vùng đất mà cô hy vọng sẽ cắt giảm. Danh mục đầu tư kinh doanh của cô bao gồm Kiến trúc sư trưởng tại Ignite Washington và một cố vấn chiến lược tại hiệp hội thương mại, The Small Business Web. Kinh nghiệm này cho vay để một quan điểm lớn hơn.
Vào cuối ngày, nó có tất cả về tăng trưởng kinh tế, tạo việc làm và giúp các công ty chuyển đổi sang đám mây, cô nói. Nếu tôi có thể giúp một triệu doanh nghiệp, chúng tôi có thể dễ dàng tác động đến một triệu việc làm.
Cuộc cách mạng công nghệ
Trong khi ít nhất một chút về cuộc cách mạng công nghệ là nó đã loại bỏ công ăn việc làm, Vedullapalli tập trung nỗ lực của mình theo cách nhân đạo hơn. Cô ấy không tin vào việc thay thế con người bằng công nghệ nhưng đó là một giải pháp bền vững hơn cho cả hai.
Công việc của chúng tôi là đảm bảo các công việc được tạo ra, cô ấy giải thích. Chúng tôi muốn kiến trúc sư một sự biến đổi cho phép những công việc này phát triển và làm cho toàn bộ hệ sinh thái trở nên thông minh hơn.
Tư tưởng lãnh đạo
Cuối cùng, công ty đã được công nhận là một nhà lãnh đạo tư tưởng trong lĩnh vực này ở tiểu bang Washington. Họ đã xây dựng IP công nghệ của riêng mình cho phép khách hàng tạo các cửa hàng di động trong khi tiếp tục sứ mệnh lớn hơn. Có các tính năng khác có sẵn như các công cụ đánh giá giúp cho việc chuyển đổi toàn bộ sang đám mây có thể và dễ dàng hơn.
Một khía cạnh khác cô tập trung vào là làm thế nào bộ kỹ năng của con người có thể theo kịp với sự thay đổi công nghệ. Vedullapalli có vô số thay đổi nghề nghiệp cá nhân và những thách thức trước đây để rút ra.
Phần mềm trong thời kỳ suy thoái
Vào năm 2008, công việc của tôi tại Microsoft là kích hoạt SMB ở đó và tạo ra một môi trường để khách hàng mua phần mềm trong thời kỳ suy thoái đó.
Theo Vedullapalli, tính bền vững cần phải hoạt động như một dòng chảy đối với công nghệ và con người. Cô nói rằng nó nên có ba khía cạnh bao gồm tiếp cận cơ hội, tài năng và giáo dục và một kế hoạch hành động để mang mọi thứ lại với nhau. Cô giải thích cách cô dựng lên bức tranh lớn hơn.
Cơ hội
Khi bạn nghĩ về bất kỳ sự thay đổi nào, bạn cần nghĩ về cơ hội đó cho mỗi con người và không chỉ công ty.
Nó không khó để thấy lý do tại sao Vedullapalli giành được giải thưởng Inspire và cách cô quản lý để thúc đẩy khách hàng, đồng nghiệp và mọi người cô gặp để làm điều tốt. Tham vọng của cô là cao cả. Vào cuối buổi nói chuyện của chúng tôi, cô ấy chia sẻ một kịch bản khác mà cô ấy hy vọng sẽ hoàn thành để mọi người được hưởng lợi từ các công nghệ mà họ tạo ra.
Tôi muốn có một chỗ ngồi tại bàn tại Liên Hợp Quốc để kiến trúc sư thiết kế một kế hoạch chi tiết để tạo ra 600 triệu đến 1 tỷ việc làm trong không gian SMB, cô nói.
Hình ảnh: MicrosoftAlumni.com (trên cùng); Chaitra Vedullapalli (bên trong)
