Mức lương từ nhà tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng tiềm năng luôn có thể thương lượng và bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như giáo dục, kỹ năng, đạo đức làm việc và thời gian trong lĩnh vực hoặc với một nhà tuyển dụng hiện tại. Yêu cầu tăng lương có vẻ như là một nhiệm vụ khó khăn, nhưng việc nhớ một số kỹ thuật và điểm chính có thể tạo ra sự khác biệt giữa không đủ tiền và mức lương phù hợp.
Làm nổi bật các kỹ năng hoặc đóng góp của bạn. Nếu bạn cảm thấy bộ kỹ năng của bạn đáng giá hơn số tiền mà chủ lao động hoặc nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn đang cung cấp cho bạn, hãy cho họ biết lý do tại sao. Nếu bạn đàm phán tăng lương trong một công ty bạn đã làm việc, hãy phác thảo những đóng góp bạn đã làm cho công ty và lý do tại sao chúng quan trọng. Nếu sếp hoặc nhà tuyển dụng tiềm năng đồng ý với đánh giá của bạn, cô ấy có thể tăng lương cho bạn.
$config[code] not foundDonith yêu cầu nhiều hơn bạn giá trị. Bạn có thể muốn kiếm được nhiều tiền nhất có thể trong công việc của mình, nhưng nếu các yêu cầu của bạn nằm ngoài phạm vi giá cho công ty, họ có thể quyết định bạn sẽ không gặp rắc rối. Nghiên cứu phạm vi mức lương cho công việc hoặc công việc của bạn tương tự như của bạn để bạn có thể xác định xem giá yêu cầu của bạn quá cao. Nếu bạn nhận được ít hơn phạm vi tỷ lệ đi trong lĩnh vực của mình, thông tin này sẽ cung cấp cho bạn cơ sở và hỗ trợ trong việc yêu cầu sếp tăng lương của bạn lên một phạm vi mà các chuyên gia có trình độ khác trong sự nghiệp của bạn thực hiện.
Donith đe dọa hoặc bất lịch sự hoặc thô lỗ trong các cuộc đàm phán của bạn. Điều này có thể dẫn đến việc sếp của bạn quyết định cho phép bạn đi hoặc hủy bỏ ưu đãi. Hãy lịch sự, nhưng vẫn vững vàng trong quyết tâm và lý luận của bạn. Điều tồi tệ nhất mà sếp của bạn sẽ nói là không, và sau đó bạn có thể quyết định chuyển sang việc làm khác hoặc tiếp cận lại chủ đề này vào một ngày sau đó.
Hỏi về các lựa chọn khác để kiếm thêm tiền với công ty nếu tăng lương bị từ chối. Sếp của bạn có thể thông báo cho bạn những cách bạn có thể chứng minh tốt hơn về bản thân hoặc cơ hội thăng tiến. Cũng có thể có đào tạo thêm mà bạn có thể nhận được từ công ty sẽ dẫn đến mức lương hoặc thăng tiến cao hơn.
