Một trong những cách phổ biến nhất mà các doanh nghiệp nhỏ có thể thưởng cho nhân viên Làm việc chăm chỉ là thông qua đánh giá hiệu suất hàng quý. Tùy thuộc vào vai trò và đóng góp của mỗi nhân viên, những người có vị trí và trách nhiệm cao hơn thường mong đợi được tăng lương thường xuyên.
Trên thực tế, đây có thể là trường hợp trong năm 2016, theo dự báo của bộ phận Korn Ferry Hay Group vì nền kinh tế dự kiến sẽ cải thiện đáng kể. Ngoài ra, tiền lương đang tăng với tốc độ nhanh hơn gần đây so với năm ngoái mặc dù kinh tế suy thoái.
$config[code] not foundNhờ khả năng nền kinh tế có thể cải thiện trong năm 2016, người lao động trên toàn thế giới dự kiến sẽ thấy mức tăng lương thực tế là 2,5% - mức cao nhất trong ba năm - khi tăng lương kết hợp với lạm phát thấp trong lịch sử để giúp nhân viên nghỉ việc tốt hơn.
Dự báo mang lại một triển vọng tích cực, nhưng nhân viên không nên hoàn toàn mong đợi rằng tất cả các công ty sẽ tăng lương.
Theo nghiên cứu tương tự, mặc dù kinh tế suy thoái, người lao động châu Á có thể sẽ thấy mức tăng lương thực tế lớn nhất, với Trung Quốc dự báo sẽ thấy mức tăng lương thực tế cao thứ ba trên toàn cầu. Nhân viên của mình yêu cầu tăng lương vì họ tin rằng đó là một trong những khoản bồi thường tốt nhất cho lao động của họ. Trong khi các ưu đãi, tiền thưởng và khuyến mãi là tốt, thì việc tăng lương sẽ tốt hơn bởi vì nó có thể giúp ích cho cách nhân viên sống cuộc sống của họ.
Khi giá tăng, nhân viên sẽ cần nhiều tiền hơn để vượt qua mỗi ngày. Do đó, không thể giúp được nếu họ yêu cầu tăng lương mỗi giờ và sau đó.
Tùy thuộc chủ yếu vào nền kinh tế, hầu hết các nhân viên doanh nghiệp nhỏ có thể mong đợi được tăng lương. Ví dụ, tại Hoa Kỳ, người lao động có thể thấy mức tăng lương từ 2,7 đến 2,8%, tùy thuộc vào lạm phát. Vì vậy, các doanh nghiệp nhỏ có thể muốn ghi nhớ nghiên cứu này khi tính toán số tiền họ có thể đủ khả năng để tăng lương cho nhân viên của mình. Các đối thủ cạnh tranh có thể tận dụng tình huống đưa ra mức lương cao hơn để tạo cho mình một lợi thế trong tuyển dụng hoặc để thu hút một số nhân viên của bạn háo hức nhảy tàu. Hình ảnh ngân hàng Piggy qua Shutterstock
