Người sử dụng lao động có trả tiền cho bằng thạc sĩ không?

Mục lục:

Anonim

Kiếm bằng thạc sĩ có thể nâng cao lý lịch của bạn và khiến bạn đủ điều kiện cho các công việc mới, các chương trình khuyến mãi và tăng lương. Trong khi nhiều chương trình sau đại học cung cấp học bổng và hỗ trợ tài chính để giúp trang trải chi phí học phí, chủ lao động của bạn có thể sẵn sàng bồi thường một số, hoặc thậm chí tất cả, cho giáo dục sau đại học của bạn. "Báo cáo Tin tức & Thế giới của Hoa Kỳ" cho biết vào năm 2012, hơn 300 nhà tuyển dụng trong số 550 người được khảo sát cho biết họ cung cấp một số hình thức hỗ trợ tài chính cho nhân viên tìm kiếm hỗ trợ cho trường sau đại học. Nói chuyện với sếp hoặc đại diện nhân sự của bạn về các chương trình hoàn trả học phí mà công ty bạn cung cấp, và liệu có bất kỳ hạn chế nào bạn phải tuân thủ trong khi theo đuổi bằng thạc sĩ.

$config[code] not found

Xác định nhu cầu giáo dục sau đại học trong lĩnh vực của bạn

Trước khi tiếp cận nhà tuyển dụng của bạn về khả năng nhận hỗ trợ tài chính cho bằng thạc sĩ, hãy thực hiện một số nghiên cứu về các chương trình sau đại học trong khu vực của bạn để xác định xem việc nâng cao trình độ học vấn của bạn có mang lại hiệu quả cho công việc của bạn hay không. Để nhà tuyển dụng của bạn coi trọng bạn, chương trình sau đại học mà bạn dự định theo đuổi phải phù hợp với yêu cầu công việc cũng như nhu cầu của nhà tuyển dụng. Ví dụ, nếu bạn làm việc trong một công ty kế toán, việc nói với sếp của bạn rằng bạn muốn theo đuổi bằng thạc sĩ kế toán hoặc quản trị kinh doanh sẽ được coi trọng hơn là đề xuất một bậc thầy về mỹ thuật.

Chính sách hoàn trả học phí hiện tại

Công ty của bạn có thể đã có chính sách hoàn trả học phí. Nếu vậy, giám đốc nhân sự của bạn sẽ có thể cung cấp thông tin. Nếu hoàn trả học phí có sẵn từ chủ lao động của bạn, hãy thảo luận chi tiết cụ thể về chương trình với đại diện nhân sự. Ví dụ, bạn nên hỏi công ty của bạn phải làm việc bao lâu sau khi tốt nghiệp để đủ điều kiện được bồi hoàn, hoặc nếu bạn sẽ được phép tham dự một số lớp nhất định trong giờ làm việc.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Tiếp cận sếp của bạn

Nếu công ty của bạn có kế hoạch chính thức để hỗ trợ tài chính cho bạn trong khi theo đuổi bằng thạc sĩ, bạn luôn có thể tiếp cận trực tiếp với sếp của mình. Tạo một đề xuất bằng văn bản nêu ra những lợi ích của việc có bằng tốt nghiệp trong lĩnh vực của bạn và cách giáo dục của bạn có thể giúp công ty của bạn có lợi thế cạnh tranh với các doanh nghiệp đối thủ. Làm một số nghiên cứu về luật thuế địa phương và ưu đãi. Chủ lao động của bạn có thể sẵn sàng trang trải chi phí học phí của bạn nếu nó có thể xóa khoản bồi hoàn học phí của bạn như một khoản chi phí đào tạo. Ngoài ra, chủ lao động của bạn có thể đủ điều kiện nhận các ưu đãi thuế của tiểu bang và địa phương bằng cách cung cấp cho bạn miễn học phí.

Tìm một nhà tuyển dụng sẽ hoàn trả học phí của bạn

Nếu chủ lao động hiện tại của bạn sẽ không trả tiền cho giáo dục sau đại học của bạn, hãy tìm hiểu các công ty khác trong lĩnh vực của bạn cung cấp cơ hội đào tạo sau đại học cho nhân viên của họ. Bạn có thể tìm thấy thông tin này trên các trang web của công ty hoặc bằng cách kết nối với những người khác tại các sự kiện chuyên nghiệp hoặc công nghiệp. Nếu bạn cảm thấy kiếm được bằng thạc sĩ là một bước quan trọng để thúc đẩy sự nghiệp của bạn - và bạn không có tài chính cá nhân để tự trả tiền - nộp đơn vào các công ty khác sẽ trả tiền cho bằng thạc sĩ của bạn có thể là một liên doanh đáng giá.