Ý tưởng làm việc tại nhà vẫn còn sống và tốt với các chủ doanh nghiệp nhỏ.
Tuần trước, tin tức rằng Giám đốc điều hành Yahoo, Marissa Mayer, đã ngừng chính sách cho phép nhân viên công ty làm việc tại nhà điện khí hóa Web. Một quyết định chính sách tương tự từ Best Buy cũng đã gây ra gợn sóng.
Ở Hoa Kỳ, ước tính khoảng 13 triệu, hoặc một trong 10 nhân viên, làm việc tại nhà. Chủ doanh nghiệp nhỏ và doanh nhân làm việc tại nhà như một cách để giảm chi phí và tăng tính linh hoạt. Họ thường có nhân viên làm việc tại nhà vì những lý do tương tự.
$config[code] not found
Bấm vào hình ảnh cho phiên bản đầy đủ
Tại sao làm việc tại nhà vẫn là một ý tưởng tốt
Mọi người làm điều đó
Donith cho phép bất cứ ai nói với bạn làm việc tại nhà là một sự thay đổi nghề nghiệp tồi tệ hoặc nó sẽ ngăn bạn đạt được tiềm năng đầy đủ của bạn. Một danh sách những người thành công tuyệt vời làm việc tại nhà bao gồm không ít doanh nhân Richard Branson, kỹ sư ngôi sao Amazon James Hamilton, huấn luyện viên cá nhân và CEO giảm cân Jeff Hyman, và Craig Newmark, Người sáng lập Craigslist. Thương nhân trong cuộc
Bạn có thể truy cập luôn
Don Tiết tin rằng bất cứ ai nói với bạn rằng làm việc tại nhà sẽ khiến bạn không thể tiếp cận được với khách hàng, nhà cung cấp hoặc đối tác kinh doanh. Hoặc rằng những nhân viên làm việc cho doanh nghiệp của bạn từ xa sẽ khó quản lý hơn. Một trong những nhược điểm (hoặc nhược điểm) thường được thảo luận về việc làm việc tại nhà là bạn luôn luôn có thể truy cập được. Chicago Tribune
Bạn đi lại ít hơn
Theo một nghiên cứu của Đại học Stanford, khoảng 600.000 tại Mỹ đã “mega-đi lại trong năm 2010, đi du lịch gần 90 phút hoặc 50 dặm cho công việc.” Hãy tưởng tượng thời gian bị mất khi khởi động hoặc doanh nghiệp nhỏ do để đi du lịch đó không phải là hoàn toàn cần thiết. Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào có thể được vận hành hầu như hoặc từ một địa điểm di động, việc cắt giảm đi lại có nghĩa là tăng năng suất rõ rệt. Tạp chí Phố Wall
Bạn loại bỏ sự phân tâm
Vâng, làm việc trong một văn phòng có thể cung cấp sức mạnh tổng hợp và hóa học, nhưng nó cũng cung cấp sự phân tâm. Đối với tôi, đó thực sự là một thử thách khi làm việc trong một văn phòng, bởi vì bạn có người đi bộ, ghé qua, gõ cửa và mang bánh sinh nhật cho bạn, chuyên gia tiếp thị tự làm Kelly Ann Collins, người hoàn toàn không nhớ nó. CNN sống
Bạn phát triển thói quen làm việc tốt hơn
Chìa khóa khi làm việc tại nhà hoặc quản lý một nhân viên làm việc là xây dựng một chính sách hiệu quả. Theo cách này, công việc sắp xếp tại nhà có thể vượt trội so với làm việc trong văn phòng. Họ buộc bạn phải suy nghĩ thông qua cách bạn quản lý thói quen làm việc của chính bạn và của nhân viên. Randy Conley, Trưởng nhóm thực hành tin cậy tại Công ty Ken Blanchard, đưa ra những gợi ý này về chính sách của bạn sẽ như thế nào. Lãnh đạo Blanchard
Lấy lại lợi ích khi làm việc tại nhà
Bạn tạo ra một lực lượng lao động tốt hơn
Infographic từ nhà cung cấp ứng dụng máy tính để bàn từ xa Splashtop cho thấy nhiều lợi ích của việc cho phép nhân viên làm việc tại nhà. Ví dụ, những người làm việc tại nhà có năng suất cao hơn từ 10 đến 20%. Ngoài ra, 76 phần trăm các nhân viên viễn thông sẵn sàng đưa thêm giờ và 36 phần trăm nhân viên sẽ chọn làm việc từ xa qua việc tăng lương. Với những lợi ích như thế này, chủ doanh nghiệp nào trong suy nghĩ đúng đắn của mình có thể từ chối? DashBurst
Bạn tạo điều kiện lý tưởng
Thành công của một công việc tuyệt vời từ chương trình tại nhà nằm ở cách nó được thực hiện. Ở đây Sandra Wiley, COO của Boomer Consulting, dẫn chúng tôi qua các bước cần thiết để tạo ra tác phẩm hoàn hảo từ chương trình tại nhà cho doanh nghiệp của bạn. Các bước bao gồm nói chuyện với nhân viên của bạn, biến công việc tại nhà thành một lựa chọn thay vì bắt buộc và sử dụng công nghệ phù hợp để làm cho công việc của bạn từ chương trình tại nhà hiệu quả. Cố vấn thực hành CPA
Bạn thực hiện các lựa chọn thực dụng
Nhìn vào công việc từ lựa chọn nhà, với tư cách là người hòa giải hoặc chủ doanh nghiệp nhỏ với nhân viên, buộc bạn phải xem xét cách hiệu quả nhất để vận hành công ty của bạn. Một số công việc không thể được thực hiện tại nhà qua kết nối Internet. Nhưng đối với những người có thể, Lisa Belkin, Chuyên mục cao cấp về Cuộc sống / Công việc / Gia đình, nói rằng các doanh nhân và nhân viên phải quyết định văn phòng của tương lai sẽ được điều hành như thế nào. Huffington Post
Bạn thúc đẩy đổi mới
Prerna Gupta, Giám đốc sản phẩm tại Smule Inc., muốn tái tạo văn phòng như một nơi để truyền đạt ý tưởng và tăng cường trái phiếu cá nhân và chuyên nghiệp. Tuy nhiên, Gupta khẳng định rằng những hiểu biết sáng tạo thực sự về việc các công ty dựa trên những bước nhảy vọt sáng tạo lớn của họ đến từ thời gian yên tĩnh dành một mình. Thời gian một mình đó được tạo ra bằng cách cho nhân viên làm việc tại nhà ít nhất một thời gian, và từ đó cho họ niềm tin và công cụ để làm việc đó. Thời báo New York
Nó chỉ làm cho ý thức
Cuối cùng, lý do chính khiến các chủ doanh nghiệp nhỏ và solopreneurs nên xem xét công việc từ phương pháp tiếp cận tại nhà là với công nghệ có sẵn, nó thường là sự lựa chọn thiết thực nhất. Jennie Wong, huấn luyện viên điều hành, tác giả và doanh nhân, nói rằng không có nơi nào giống như nhà cho doanh nghiệp nhỏ của bạn ngày hôm nay. Chỉ cần ghi nhớ một số lời khuyên quan trọng sẽ cho phép bạn quản lý doanh nghiệp và văn phòng tại nhà mà không mất trí. McClatchey
Làm việc từ Ảnh gia qua Shutterstock
15 Bình luận
