Các doanh nhân đôi khi phải suy nghĩ chiến lược khi có được tài năng như họ làm khi tìm ra phần mềm hoặc công nghệ khác để đầu tư vào.
Dưới đây, một ví dụ để xem xét khi xem xét việc mua lại nhân tài cho doanh nghiệp của riêng bạn. Square, công ty chịu trách nhiệm về đầu đọc thẻ tín dụng cầm tay, đang đảm nhận các kỹ sư từ một công ty khởi nghiệp công nghệ khác.
Square rõ ràng đã hấp thụ đội ngũ của ứng dụng chia sẻ ảnh Viewfinder.
$config[code] not foundThêm vào đội
Báo cáo của TechCrunch dường như là sự đa dạng của việc thuê người mua, theo báo cáo của TechCrunch. Điều này có nghĩa là Square có lẽ ít quan tâm đến chính ứng dụng Viewfinder hơn là thuê một số tài năng đằng sau ứng dụng đó.
Hai thành viên của nhóm đó, Spencer Kimball và Peter Mattis, cũng được biết đến với việc tạo ra chương trình xử lý hình ảnh nguồn mở phổ biến GIMP.
Kimball và Mattis là cựu nhân viên của Google, những người sẽ trở thành một phần của đội ngũ quản lý cấp cao của Square.
Tập trung vào các tính năng mới của Square
Tài năng mới được mua có thể được đưa vào hoạt động để phát triển công ty gần đây đã ra mắt Square Market. Trang web này là một liên doanh mới nhằm cung cấp các cửa hàng thương mại điện tử miễn phí cho tất cả người dùng Square.
Trong một thông báo trên Blog chính thức của Square Engineering, CTO Bob Lee đã viết:
Đội ngũ này rất tài năng, đã xây dựng một ứng dụng pha trộn giữa thiết kế đẹp và kỹ thuật kỹ thuật cao để tạo ra trải nghiệm cá nhân, con người. Đây cũng là câu thần chú của chúng tôi tại Square và đội ngũ chuyên gia của Viewfinder trong việc xây dựng các ứng dụng di động đơn giản, thanh lịch sẽ giúp chúng tôi thực hiện nhiệm vụ thương mại dễ dàng cho mọi người.
Lee sẽ chỉ nói rằng các thành viên của nhóm kính ngắm sẽ làm việc với các sáng kiến của người bán ra khỏi văn phòng New York của chúng tôi.
Một bài đăng trên Blog Viewfinder chính thức lưu ý:
Chúng tôi thích cách Square giữ các giải pháp kỹ thuật mới cho các vấn đề mà mọi người không tưởng tượng được. Sản phẩm của họ đã giúp hàng triệu doanh nghiệp địa phương, và tương lai vẫn còn thú vị hơn. Chúng tôi biết Quảng trường là nơi dành cho chúng tôi.
Mặc dù kết quả của các nỗ lực của nhóm Viewfinder, hầu như chắc chắn sẽ có tầm quan trọng đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang sử dụng Square, nhưng có những bài học khác ở đây.
Có được tài năng đúng
Tìm kiếm tài năng có thể là một công việc khó khăn và thường bắt đầu với các chuyên gia có công việc mà bạn ngưỡng mộ có thể là bước đầu tiên tốt.
Nó cũng là một ý tưởng tốt để chắc chắn rằng tài năng mới cũng sẽ phù hợp với văn hóa công ty của bạn.
Nó có thể là một ý tưởng tốt để yêu cầu đề xuất từ nhóm hiện tại của bạn. (Theo bài đăng của Lee, anh ấy, Mattis và Kimball đều là những cộng sự thân thiết sẽ quay trở lại thời Google của họ.)
Các kết quả thường có thể tốt hơn chỉ đơn giản là đọc qua một chồng hồ sơ.
Hình ảnh: Kính ngắm
3 Bình luận
