Gặp gỡ với sếp của bạn có thể củng cố mối quan hệ chuyên nghiệp của bạn và cho bạn cơ hội đặt câu hỏi hoặc giải quyết các mối quan tâm. Bởi vì nhiều ông chủ có lịch trình bận rộn và một số nhân viên để giám sát, điều quan trọng là phải tôn trọng thời gian của người giám sát của bạn và tiếp cận cô ấy theo cách phù hợp với phong cách làm việc và giao tiếp của cô ấy. Nếu bạn làm điều này, cuộc họp tiếp theo của bạn với sếp của bạn có thể giúp bạn khác biệt với mọi người khác trong nhóm.
$config[code] not foundThiết lập một cuộc họp hiệu quả
Hãy xem xét phong cách giao tiếp ưa thích của người giám sát của bạn khi liên hệ với cô ấy để sắp xếp một cuộc họp. Có lẽ cô ấy thích email để gọi điện thoại, hoặc yêu cầu tất cả các thư từ và yêu cầu đều thông qua trợ lý của cô ấy. Trừ khi nó có vấn đề khẩn cấp, hãy gửi yêu cầu của bạn trước khi bạn muốn gặp. Ngoài ra, tạo một chương trình nghị sự cho cuộc họp để bạn có thể nói với sếp của bạn những gì bạn muốn thảo luận. Điều này cho cô ấy thời gian để chuẩn bị, và cho cô ấy biết dành bao nhiêu thời gian cho cuộc họp. Khi gặp sếp mới, hãy lên lịch càng sớm càng tốt sau khi cô ấy tiếp quản. Điều này giúp bạn tạo ấn tượng tốt ngay lập tức và đi bằng chân phải. Bạn cũng có thể lấy những gì bạn đã học về tính cách, cách giao tiếp và cách làm việc của cô ấy và áp dụng chúng để bạn tương tác với cô ấy và thực hiện công việc của bạn theo cách cô ấy sẽ chú ý và đánh giá cao. Đối với sếp hiện tại của bạn, hãy tập thói quen gặp cô ấy thường xuyên, cho dù đó là một lần một tuần hay mỗi tháng một lần.
