Khi thị trường việc làm chặt chẽ, nhiều người tìm việc làm theo cùng một lời khuyên. Rất nhiều người đang tìm kiếm việc làm thông qua Internet, đăng lên các trang web tuyển dụng và chuyển tiếp hồ sơ cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Bạn có thể thực hiện một vài bước cụ thể để giúp ứng dụng của bạn nổi bật so với phần còn lại. Tập trung vào các kỹ thuật làm nổi bật các thuộc tính tích cực của bạn chứ không phải các kỹ thuật khiến nhà tuyển dụng rẽ theo hướng khác.
$config[code] not foundTập trung vào thành tích
Đơn xin việc trực tuyến thường là các hình thức yêu cầu thông tin tiêu chuẩn. Sử dụng cơ hội này để làm nổi bật các kỹ năng của bạn theo cách tích cực nhất có thể. Thay vì liệt kê các nhiệm vụ của bạn tại các công việc trong quá khứ, hãy biến bản tóm tắt công việc của bạn thành một điểm nhấn về thành tích của bạn. Thay vì chỉ đơn giản là tuyên bố bạn "lãnh đạo nhóm bán hàng", hãy viết rằng bạn "điều hành một bộ phận bán hàng chịu trách nhiệm cho 45% doanh số của công ty".
Sử dụng từ khóa đúng
Các ứng dụng trực tuyến đi vào cơ sở dữ liệu. Phần mềm máy tính sẽ tìm kiếm các từ khóa nhất định bạn đã sử dụng phù hợp với những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm. Hãy chắc chắn bao gồm các từ khóa trong một bài đăng công việc cụ thể trong sơ yếu lý lịch trực tuyến của bạn, để bạn đạt được các mục tiêu phù hợp. Sử dụng các từ hành động như "được quản lý", "được tuyển dụng" và "được giám sát" khi liệt kê kinh nghiệm cần thiết của các ứng viên tiềm năng. Nếu bạn có kinh nghiệm, hãy sử dụng các từ khóa giống hệt nhau.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTập trung vào chủ nhân
Sử dụng bất kỳ cơ hội nào để cung cấp thêm thông tin làm nổi bật lợi ích của bạn cho nhà tuyển dụng. Bạn cũng nên chỉ ra rằng bạn biết công ty bạn đang muốn làm việc và hiểu nhu cầu cụ thể của công ty. Nói rằng "Tôi có các kỹ năng CNTT dành riêng cho dòng sản phẩm mới của bạn" hiệu quả hơn "Tôi có các kỹ năng CNTT có giá trị". Bao gồm một thư xin việc cũng rất quan trọng; với tài liệu này, bạn có thể giải thích thêm về lý do tại sao bạn phù hợp với công việc.
Gửi một bản sao giấy
Trong thời đại của các ứng dụng trực tuyến, việc gửi một bản sao bổ sung qua thư có vẻ đã lỗi thời. Tuy nhiên, đây là một trong những cách tốt nhất để khiến mọi người chú ý đến ứng dụng của bạn. Gọi cho công ty và yêu cầu một liên hệ hoặc địa chỉ ứng dụng cho người quản lý của phần bạn đang áp dụng. Nếu bạn có thể nhận được một số điện thoại, theo dõi một vài ngày sau đó để xác nhận việc nhận đơn đăng ký giấy là chấp nhận được.
Sử dụng kết nối cá nhân
Mạng rất quan trọng, đặc biệt là khi bạn có thể sử dụng kết nối của những người bạn biết rõ. Nếu bạn có một người bạn hoặc một đồng nghiệp làm việc trong công ty bạn đang cố gắng làm việc, hãy sử dụng kết nối đó. Nhờ người bạn cung cấp cho bạn tên của một người liên hệ trong công ty hoặc để tiến thêm một bước và thông báo cho người quản lý tuyển dụng rằng ứng dụng của bạn sẽ đến.
Tránh mánh lới quảng cáo
Nhiều kỹ thuật sẽ khiến bạn được chú ý nhưng sẽ không tăng cơ hội được tuyển dụng. Hiển thị tại công ty nhiều lần trong ngày hoặc gọi điện cho một người nhiều hơn một hoặc hai lần sau khi nộp đơn sẽ khiến người quản lý tuyển dụng biết tên của bạn. Nó có thể không, tuy nhiên, làm tăng mong muốn làm việc với bạn.
