Nhân viên trong một doanh nghiệp có thể được chuyển giữa các chi nhánh, địa điểm và vị trí khác nhau. Thông thường, một chuyển khoản yêu cầu di dời được đi kèm với một khuyến mãi và tăng lương. Chuyển trong một công ty cũng có thể bao gồm các thay đổi giám sát. Việc làm lâu dài trong một công ty cũng có nghĩa là tạo nên các mối quan hệ kinh doanh. Cung cấp thư đánh giá cao chuyên nghiệp cho cấp trên là một cách tốt để duy trì mối quan hệ mặc dù chuyển nội bộ công ty.
$config[code] not foundPhác thảo thư cảm ơn để giải quyết một cựu giám sát viên. Sử dụng tiêu đề thư chuyên nghiệp và bao gồm tên và tiêu đề của người giám sát.
Bắt đầu thư cảm ơn bằng một đoạn ghi thông tin về việc chuyển khoản đang chờ xử lý, vị trí hoặc vị trí mới và trách nhiệm mới.
Tạo một đoạn thứ hai cho thấy sự đánh giá cao của bạn đối với người giám sát về sự hỗ trợ của cô ấy. Chỉ ra một số lĩnh vực trong đó hướng dẫn của cô có lợi cho sự phát triển và đào tạo chuyên nghiệp của bạn. Lưu ý các dự án cụ thể, nếu có.
Hoàn thành bức thư với một đoạn thứ ba nêu rõ mong muốn của bạn để duy trì liên lạc chuyên nghiệp và cung cấp hỗ trợ của bạn với các thay thế đào tạo.
