Khi một công ty bị kiện bởi một nhân viên, công ty tự nhiên xem nhân viên là vấn đề. Nhưng trong nhiều trường hợp, một kẻ thù nguy hiểm không kém khác tồn tại trong vụ kiện việc làm - được ngụy trang thành luật sư bào chữa của công ty. Các khoản phí pháp lý phải trả cho các công ty quốc phòng có thể dễ dàng làm lu mờ số tiền phải trả để giải quyết vụ việc.
Nghề luật nói chung đã bị tấn công vì quá đắt và không hiệu quả. Đơn xin học luật đang giảm và tiền bồi thường cho luật sư đang giảm do khách hàng đòi hỏi giá trị cao hơn.
$config[code] not foundNhiều lĩnh vực đã điều chỉnh theo khí hậu mới, nhưng các công ty quốc phòng việc làm lớn vẫn không thay đổi nhiều. Hãy cùng khám phá.
Hóa đơn pháp lý của bạn có thể vượt quá chi phí giải quyết
Hầu hết các công ty bảo vệ việc làm ngày nay được tạo thành từ hàng trăm luật sư và nhân viên hỗ trợ tại các văn phòng trên toàn quốc tại các địa chỉ uy tín. Các luật sư được bồi thường tốt và tận hưởng các văn phòng tư nhân lớn.
Ai trả tiền cho chi phí khổng lồ này?
Bạn làm khi bạn thuê một trong số họ để bảo vệ bạn. Những hoạt động di sản khổng lồ phát triển mạnh về sự kém hiệu quả. Họ có một động lực tài chính để kéo dài tranh chấp để tạo ra phí. Đây là lý do tại sao các công ty này gửi hai luật sư để đưa ra sự lắng đọng nguyên đơn. Và đó là lý do tại sao các lắng đọng này kéo dài cả ngày hoặc hơn.
Sự lắng đọng đó, tuy nhiên, có thể dễ dàng được xử lý bởi một luật sư duy nhất trong một hoặc hai giờ.
Nhiều nhân viên ký gửi bảy giờ
Một trường hợp tiền lương và giờ gần đây được đưa ra bởi các nhân viên bảo vệ là một ví dụ về lạm dụng thanh toán. Trong trường hợp đó, những người bảo vệ an ninh đã kiện để thu hồi tiền làm thêm giờ. Các vấn đề rất đơn giản. Công việc của một nhân viên bảo vệ là không có bí mật.
Tuy nhiên, công ty quốc phòng đã hạ bệ từng người bảo vệ trong cả một ngày. Hai luật sư bào chữa đã có mặt tại mỗi khu vực lắng đọng. Việc giải quyết mà những người bảo vệ có được hầu như ít hơn mức phí mà các luật sư bào chữa thu được.
Chủ doanh nghiệp sẽ tốt hơn là trả tiền cho những người bảo vệ sớm trong vụ án.
Tỷ lệ mỏng và hóa đơn lớn
Tóm tắt bản án là một bonanza thanh toán cho các công ty quốc phòng. Trong hầu hết mọi trường hợp, các công ty này nộp chuyển động và tạo ra các hóa đơn khá lớn. Các chuyển động, tuy nhiên, hiếm khi hiệu quả và có thể dễ dàng bị đánh bại chỉ bằng cách hiển thị một tranh chấp thực tế vật chất.
Tranh chấp thực tế vật chất tồn tại trong hầu hết các trường hợp việc làm.
Giá cả phải chăng và dịch vụ tốt hơn
Các công ty quốc phòng truyền thống lớn là sự lựa chọn an toàn cho các doanh nghiệp lớn có túi sâu hoặc bảo hiểm. Vấn đề với các công ty này là chúng không hiệu quả về chi phí.
Tại sao phải trả 80.000 đô la để giải quyết vấn đề 40.000 đô la?
Bạn nên làm gì nếu bị nhân viên kiện?
Đây là một bản đồ đường bộ đơn giản:
Đánh giá chi phí pháp lý trước
Tiến hành đánh giá thực tế sớm và cố gắng giải quyết vấn đề trước khi chi phí pháp lý tăng lên. Nhân viên và công ty của họ có động lực như nhau để giải quyết vấn đề sớm và sẽ làm như vậy với giá giảm.
Phòng thủ tối giản
Nếu không thể giải quyết sớm, hãy bảo vệ yêu sách một cách tích cực, tập trung và tối giản. Chỉ làm những gì cần thiết quá nhiều để thắng kiện. Hầu hết tất cả các trường hợp đều có thể thắng được.
Tìm kiếm giá dự án
Sử dụng một công ty luật cung cấp giá dự án với trả trước, thỏa thuận giá cho từng nhiệm vụ. Ví dụ, sự lắng đọng của nguyên đơn sẽ mất không quá hai giờ và có giá $ 2000 trở xuống. Hãy xem xét việc thuê một công ty cũng đại diện cho nhân viên vì họ có thể có một cách tiếp cận cân bằng hơn.
Hòa giải một nghị quyết
Hòa giải một giải pháp nếu có thể. Biết rằng 95% trường hợp việc làm giải quyết và trường hợp của bạn cũng sẽ. Vì vậy, hãy giữ chi phí của bạn xuống nhưng hãy sẵn sàng để giành chiến thắng tại phiên tòa nếu cần thiết.
Hình ảnh tòa án qua Shutterstock
1 Nhận xét
