Làm thế nào để viết một lá thư từ chức vào phút cuối

Mục lục:

Nếu bạn đang từ chức, bạn có thể viết một lá thư từ chức ngắn để nộp cho người giám sát và bộ phận nhân sự của bạn để làm cho ý định của bạn chính thức, bất kể bạn có thể cung cấp bao nhiêu thông báo. Nếu bạn có thời gian, hãy nhập thư của bạn vào một chương trình xử lý văn bản.

Mở một tài liệu mới trong phần mềm xử lý văn bản của bạn. Viết ngày ở đầu trang. Gửi thư của bạn cho người giám sát hoặc quản trị viên nhân sự của bạn, hoặc, nếu cần, Hãy gửi đến ai có thể quan tâm.

$config[code] not found

Viết cái này hoặc cái gì đó tương tự: Thư này đóng vai trò là thông báo chính thức về việc tôi từ chức vị trí của mình, có hiệu lực kể từ (ngày chèn). "

Bao gồm thông tin bổ sung nếu muốn, chẳng hạn như lý do của bạn để lại hoặc thông tin liên lạc của bạn.

Ký thư của bạn với một tuyên bố kết thúc tích cực, bất kể tình huống cuối cùng là gì với chủ nhân của bạn. Một ví dụ có thể là một câu duy nhất, chẳng hạn như "Thật vui khi được làm việc với bạn." Bạn không muốn rời khỏi vị trí của mình trên một ghi chú tiêu cực nếu có thể.

Cung cấp một bản sao của bức thư cho người giám sát của bạn và người quản lý nhân sự. Nếu điều đó là không thể, chỉ cần một bản sao cho người giám sát của bạn là ổn. Giữ một bản sao khác cho hồ sơ của bạn.

tiền boa

Tránh đưa ra những tuyên bố tiêu cực về công ty hoặc người giám sát của bạn trong thư từ chức. Vẫn là vấn đề thực tế và chuyên nghiệp, bất kể tình huống có thể là gì.