Chuyên gia đào tạo cung cấp đào tạo cho nhân viên mới về các hệ thống, chính sách và quy trình của tổ chức hoặc đào tạo lại nhân viên hiện tại về thông tin hoặc quy trình mới để đảm bảo họ vẫn thành công. Các chuyên gia đào tạo thường được tìm thấy trong các tổ chức lớn hơn, nơi một nhóm nhân viên mới có quy mô lớp học được thuê trên cơ sở nhất quán. Ví dụ, một trung tâm cuộc gọi rất có thể sẽ có một chuyên gia đào tạo.
$config[code] not foundTrách nhiệm
Các chuyên gia đào tạo chịu trách nhiệm tạo nội dung khóa học, thiết kế bài thuyết trình và tạo sổ tay công việc, hỗ trợ công việc và các tài liệu khác để đảm bảo học viên học tập hiệu quả tài liệu. Họ cũng chịu trách nhiệm huấn luyện và phát triển và theo dõi các nhân viên trong thời gian thử việc. Họ có thể xử lý bảng lương, kế toán và bất kỳ nhu cầu đặc biệt nào mà học viên có thể có trong lớp. Cuối cùng, họ phải trao đổi với các giám sát viên và các nhà quản lý khác trong công ty về các nhân viên cụ thể, các phương pháp và ý tưởng mới để tạo điều kiện cho các khóa đào tạo và nhân viên thành công trong tương lai.
Kỹ năng
Chuyên gia đào tạo phải là người giao tiếp hiệu quả, kiên nhẫn và có khả năng truyền tải thông điệp đến lớp học theo cách mọi người hiểu tài liệu. Họ phải có tổ chức cao, có kỹ năng viết vượt trội và linh hoạt và linh hoạt dựa trên lịch trình và nhu cầu đặc biệt của các học viên. Họ phải có phẩm chất lãnh đạo để xử lý những người trong lớp có hành vi sai trái hoặc cần phải chấm dứt. Họ phải nhất quán vì mỗi lớp đào tạo phải tuân theo các quy trình chính xác giống nhau trong nhiệm vụ của họ khi họ hoàn thành việc đào tạo. Cuối cùng, họ phải có nhận thức trong việc biết phương pháp đào tạo nào đang hoạt động và phương pháp nào không dựa trên kết quả của các học viên khi họ được kiểm tra hoặc khi họ hoàn thành đào tạo.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingMôi trường
Các chuyên gia đào tạo thường làm việc trong một tủ hoặc văn phòng nhỏ nơi họ dành ít thời gian. Chuyên gia đào tạo có thể đào tạo một lớp mới ngay sau khi hoàn thành lớp trước. Các chuyên gia đào tạo cũng dành thời gian làm việc với nhân viên mới trong quá trình chuyển đổi từ lớp đào tạo sang không gian làm việc của họ. Họ có thể chịu trách nhiệm làm bảng lương để đảm bảo các học viên được trả lương vào ngày trả lương. Các chuyên gia đào tạo thường làm việc theo lịch trình toàn thời gian và làm việc với bộ phận nhân sự để xác định giờ nào được chấp nhận cho các buổi đào tạo.
Lương
Mức lương của các chuyên gia đào tạo khác nhau tùy theo ngành và địa điểm; tuy nhiên, mức lương trung bình của họ là $ 53,271 mỗi năm. 25 phần trăm thấp nhất của lương chuyên gia đào tạo là khoảng $ 45,700 mỗi năm.
Giáo dục
Chuyên gia đào tạo thường có bằng cử nhân trong một lĩnh vực liên quan đến tiếng Anh, truyền thông, quản lý kinh doanh hoặc giáo dục. Họ cũng có thể chọn học thạc sĩ trong các lĩnh vực liên quan đến truyền thông hoặc trong giáo dục.
