Tương lai của công việc đã được tranh luận trong nhiều thập kỷ nay. Có phải robot đang tiếp quản? Tất cả chúng ta sẽ làm việc từ xa trên các đảo có Wi-Fi nhanh và quay số vào các cuộc họp nhóm chứ? Thật không may, tương lai chưa có ở đây và thực tế cho khoảng 70 phần trăm nhân viên văn phòng là một công việc hàng ngày đến một nơi làm việc với một kế hoạch mở sàn. Mặc dù từng được coi là bản sửa lỗi cho các nhóm sáng tạo và hợp tác, những huyền thoại đó đã liên tục bị phá vỡ. Nếu bạn là một phần của phần lớn công nhân cảm thấy như bạn đang bị nghiền nát dưới tiếng ồn liên tục và thiếu sự riêng tư, thì đây là cách đối phó và lấy lại quyền kiểm soát.
$config[code] not foundLàm việc trong không gian yên tĩnh khi có thể
Nếu lịch trình của bạn linh hoạt trong suốt cả ngày, hãy chọn một giờ hoặc lâu hơn và di chuyển bạn và máy tính xách tay của bạn đến một khu vực yên tĩnh. Đó có thể là một không gian giống như thư viện trong văn phòng hoặc một quán cà phê êm dịu dưới phố với Wi-Fi và ghế sang trọng. Ngay cả khi các không gian không im lặng như bạn muốn, khả năng di chuyển vật lý sang một không gian mới giúp tăng khả năng sáng tạo và năng suất. Nó cũng sẽ giúp đảm bảo rằng bạn tiếp tục di chuyển suốt cả ngày và không rơi vào cái bẫy ngồi hàng giờ liền.
Thực hiện theo các cách thực hành cơ bản nhất
Tất cả mọi người, bất kể môi trường văn phòng, đều được hưởng lợi từ việc tăng cường trong những ngày dài và thậm chí cả danh sách việc cần làm dài hơn. Những người trong một môi trường mở cần phải chú ý hơn nữa để phân tâm để họ có thể tập trung và hoàn thành công việc. Tìm hack năng suất làm việc cho bạn và dính vào chúng. Các chuyên gia khuyên bạn nên làm mọi thứ từ bắt đầu ngày mới bằng cách tạo danh sách việc cần làm ưu tiên đến nghỉ giải lao thường xuyên cứ sau 60 đến 90 phút. Rời khỏi bàn làm việc cho bữa trưa và đi bộ ngắn trong suốt cả ngày cũng là một số cách tốt nhất để làm nhiều hơn trong khi ngồi ít hơn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingChỉ định Không làm phiền Markers
Mặc dù quan điểm của một không gian mở là thúc đẩy sự hợp tác, bạn vẫn phải hoàn thành công việc. Đối với những người, đặc biệt là các nhóm sáng tạo hoặc lập trình viên, những người cần thời gian tập trung cao độ kéo dài, các chuyên gia khuyến nghị một tín hiệu bận rộn. Một số tổ chức đã viết điều này vào sổ tay nhân viên, trong khi những người khác đã tạo ra các hệ thống một cách nhanh chóng. Đây là cách nó hoạt động. Tạo một tín hiệu, như một lá cờ giấy đỏ hoặc một điểm đánh dấu khác, và gắn nó vào bàn của bạn vào những lúc bạn cần không bị phân tâm. Chỉ cần chắc chắn rằng phần còn lại của đội nhận thức được các tín hiệu.
Đầu tư vào tai nghe tốt
Ngay cả khi bạn chỉ làm việc với các nhiệm vụ đơn giản và không cần ở chế độ tập trung hoàn toàn, bạn vẫn khó tập trung khi nghe một nửa cuộc trò chuyện của hàng xóm về mọi thứ từ tập phim The Bachelor mới nhất đến kinh dị khách hàng câu chuyện. Cách dễ nhất để vượt qua trở ngại này là với một cặp tai nghe chống ồn. Đừng quên hỏi nhân sự hoặc người quản lý văn phòng nếu bạn có thể chi phí cho họ như một nguồn cung cấp văn phòng - nó không phải lúc nào cũng hoạt động, nhưng nó có thể xứng đáng với nỗ lực gửi email.
Hãy chú ý đến đồng nghiệp của bạn
Và nuôi dưỡng một môi trường nơi những người khác cũng sẽ chú tâm. Tạo một nơi thuận lợi hơn để làm việc và tập trung. Nhiều kế hoạch mở văn phòng nhóm người với nhau trong nhóm. Ngay cả khi không có bất kỳ thực hành tốt nhất nào của tổ chức chính thức trên giấy, hãy dành một ít thời gian để phát triển một bộ quy tắc ứng xử. Có lẽ tất cả các bạn đều có thể đồng ý về một giờ gần như im lặng mỗi ngày, hoặc một kế hoạch không để mì tôm ở bàn làm việc của bạn - bởi vì việc ăn uống nói chung làm phiền mọi người! Dù kế hoạch là gì, hãy tiếp cận nhóm của bạn như một cộng đồng và thận trọng trong việc thúc đẩy một bầu không khí hữu ích.
