Bốn bài viết trực tuyến khác nhau về cách từ chối lời mời làm việc trong quá trình phỏng vấn đã đưa ra những điểm tương tự, và những gì họ đưa ra rất đơn giản và cao quý như "hãy tử tế". Điều này không dễ như nói. Khi bạn đang tìm việc, mức độ căng thẳng của bạn có thể khá cao và bạn dành nhiều thời gian để suy nghĩ về tình huống của chính mình. Trở nên tốt đẹp đòi hỏi phải suy nghĩ về người khác: headhunter hoặc giám đốc điều hành vị trí công việc đã giúp bạn có được cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn của bạn và bất cứ ai khác mà bạn đã liên hệ với công ty.
$config[code] not foundNói không kịp thời
Nói "không" ngay khi bạn biết. Đôi khi bạn sẽ nhận ra ngay cả trước khi bạn đến buổi phỏng vấn rằng bạn và công ty không phù hợp. Hoặc, có thể là bạn đã nhận được một lời đề nghị tốt hơn ở nơi khác sau khi cuộc phỏng vấn của bạn được lên lịch. Vào những lúc khác, sẽ không đến sau cuộc phỏng vấn hoặc lời đề nghị mà bạn nhận ra đây không phải là công việc bạn muốn. Bất cứ khi nào bạn biết bạn không dùng nó, hãy thông báo cho công ty kịp thời. Sẽ không dễ dàng hơn để nói không sau này. Ngoài ra, như một bài viết của '' Forbes '' về chủ đề chỉ ra, nếu họ đang từ chối bạn thay vào đó, bạn có muốn biết ngay không?
Hãy trung thực
Hãy cởi mở và trung thực với các liên hệ của bạn tại công ty về lý do bạn từ chối công việc. Nhân viên điều hành nhân sự bị từ chối mọi lúc, và họ sẽ không nhận nó một cách cá nhân. Nếu bạn đưa ra lý do cụ thể cho việc từ chối, họ có thể báo cáo những điều này lên chuỗi lệnh và điều đó có thể giúp họ điều chỉnh các đề nghị trong tương lai cho thị trường việc làm. Một khía cạnh khác của việc từ chối mà nhiều bài viết đề cập đến là việc từ chối lời đề nghị trong email, điện thoại hoặc tin nhắn văn bản hoặc (kinh khủng!) Bằng một tweet. Liên hệ cá nhân là quan trọng, và giúp mở cửa. Ai biết? Bạn có thể đang nộp đơn cho một công việc khác với cùng một công ty hoặc cùng một giám đốc nhân sự trong tương lai.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingHãy đánh giá cao và tử tế
Có những điều về công ty bạn thích, hoặc bạn sẽ không áp dụng cho công việc của họ. Trong cuộc gọi điện thoại từ chối của bạn, đừng thất bại khi đề cập đến những điều tốt đẹp này là gì. "Bạn biết đấy, đó là một quyết định khó khăn, bởi vì tôi nghĩ đó là một công ty tuyệt vời và tôi cảm thấy rất thoải mái với mọi người tôi gặp", đó là ý tưởng chung.
Theo sát
Có một thời đại trong xã hội Mỹ, sau một cuộc gọi xã hội, bạn đã tiếp tục với một lá thư cảm ơn viết tay. Xã hội có thể đã vượt ra ngoài điều đó, tốt hơn hoặc tồi tệ hơn, nhưng sau khi bạn từ chối lời đề nghị, hãy theo dõi email cho mọi người mà bạn tiếp xúc. Nó không cần phải dài hoặc giải thích. "Cảm ơn vì thời gian bạn dành cho tôi. Tôi đánh giá cao điều đó và tôi hy vọng chúng ta sẽ có cơ hội làm việc cùng nhau trong tương lai", đó là ý chính của nó.
