Microsoft (NASDAQ: MSFT) tuần trước tuyên bố Kevin Turner sẽ rời công ty sau 11 năm làm giám đốc điều hành (COO), có hiệu lực vào ngày 31 tháng 7 năm 2016. Anh sẽ gia nhập Citadel Securities, một nhà sản xuất thị trường chứng khoán và quyền chọn của Mỹ, như Giám đốc điều hành.
Là Microsoft COO COO, Turner giám sát công ty bán hàng, tiếp thị thực địa và tổ chức dịch vụ trên toàn thế giới. Ông cũng quản lý các kênh hỗ trợ và đối tác, cửa hàng công ty và các chức năng hỗ trợ của công ty, bao gồm công nghệ thông tin, cấp phép và giá cả và hoạt động.
$config[code] not foundTheo báo cáo trên Trung tâm Tin tức của Microsoft, Turner, người bắt đầu sự nghiệp tại Wal-Mart (NYSE: WMT), nơi anh vươn lên hàng ngũ để trở thành nhân viên công ty trẻ nhất trong lịch sử của công ty, có thành tích rất tốt về kết quả, với chịu trách nhiệm về việc tổ chức hơn 51.000 nhân viên của Microsoft tại hơn 190 quốc gia gia nhập Microsoft năm 2005.
Dưới sự lãnh đạo của Turner, Microsoft đã kết thúc năm tài chính 2015 với mức tăng trưởng 8% và doanh thu 93,6 tỷ USD, nhưng sự ra đi của ông dường như báo hiệu công ty công nghệ đang có một hướng đi mới trong tương lai.
Microsoft, Biểu đồ con đường mới cho tương lai
Các nhân viên của Microsoft đã biết về sự ra đi của Turner thông qua một tin nhắn email từ CEO Satya Nadella, trong đó ông đã vạch ra kế hoạch tổ chức lại đội ngũ lãnh đạo cấp cao của công ty.
Trong năm vừa qua, Kevin và tôi đã nói rất nhiều về sự chuyển đổi mà chúng tôi đang cho phép khách hàng của mình lái xe. Chúng tôi đã đi được một khoảng cách rất xa, và chúng tôi cần tiếp tục đạt đến mức độ trung tâm và ám ảnh của khách hàng trong mọi việc chúng tôi làm - bán hàng, tiếp thị, dịch vụ và phát triển sản phẩm, ông Nad Nadella nói với nhân viên. Một phần rất quan trọng để có ‘một vòng phản hồi trên toàn bộ các bộ phận của công ty với giá trị và sự hài lòng của khách hàng tại trung tâm. Điều này có nghĩa là chúng ta phải vận hành, học hỏi và liên tục cải thiện tập thể. Cuối cùng, với sự ra đi của Kevin, tôi đã đưa ra quyết định tích hợp sâu hơn tổ chức SMSG hiện tại vào phần còn lại của Microsoft và thành lập một nhóm lãnh đạo cấp cao thống nhất.
Nadella, người đã tiếp quản vị trí CEO của Microsoft vào năm 20014, được coi là người giúp công ty công nghệ khổng lồ cạnh tranh hiệu quả hơn với các đối thủ như Google, Apple và thậm chí Amazon, và cũng để đối phó với những thách thức mới nổi của thị trường công nghệ thay đổi nhanh chóng ở mà Microsoft không còn là người chơi lớn duy nhất. Bây giờ có vẻ như Nadella đang củng cố ảnh hưởng của mình đối với định hướng của Microsoft với các cuộc hẹn và cải tổ gần đây.
Các cuộc hẹn điều hành mới tại Microsoft
Kể từ khi Nadella tiếp quản vị trí CEO, đã có một làn sóng tái tổ chức điều hành tại Microsoft. Nadella thấy công việc của Turner là một phần không thể thiếu đối với công ty và chạm đến nhiều lĩnh vực mà ông nói rằng ông muốn trải rộng những trách nhiệm đó thay vì tập trung tất cả sự kiểm soát đó vào một chức năng công việc duy nhất.
Trong email gửi cho nhân viên, ông tiết lộ rằng không dưới năm giám đốc điều hành sẽ đảm nhận các nhiệm vụ của Turner, bao gồm Judson Althoff, người sẽ lãnh đạo Kinh doanh thương mại toàn cầu và Chris Capossela, người sẽ lãnh đạo Công ty tiếp thị và tiêu dùng toàn cầu.
Sự ra đi của Turner theo sau sự ra đi của bốn giám đốc điều hành hàng đầu khác tại công ty vào tháng 6 năm ngoái. Họ bao gồm cựu Giám đốc điều hành Nokia Stephen Elop, người đứng đầu nhóm thiết bị Microsoft Lát tại thời điểm ông rời đi; Mark Penn, người từng là EVP và Cán bộ chiến lược; Eric Rudder, người phụ trách công nghệ tiên tiến và Kirill Tatarinov, người đứng đầu các giải pháp kinh doanh.
Luôn luôn có doanh thu khi một nhà lãnh đạo mới xuất hiện. Đây chắc chắn là trường hợp của Nadella, người đã giám sát không chỉ sự ra đi của Turner mà còn cả những người nắm giữ quyền điều hành khác từ thời của cựu CEO Microsoft Steve Ballmer. Và sự ra đi của Turner có vẻ trùng khớp với kế hoạch của Nadella, cho một đội ngũ quản lý tập trung vào khách hàng và phi tập trung hơn.
Ảnh Microsoft qua Shutterstock
2 Bình luận
