Rochester, New York (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - ngày 13 tháng 9 năm 2010) - Cùng với Ngày 401 (k), Paychex, Inc. nhắc nhở các công ty cung cấp các kế hoạch nghỉ hưu rằng tất cả các Mẫu 5500, bao gồm cả tiền lãi trả chậm và sửa đổi, giờ phải được nộp dưới dạng điện tử. Để giúp các doanh nghiệp tuân thủ các quy tắc mới, Paychex cung cấp cho khách hàng một giải pháp để xem xét điện tử, ký và truyền Mẫu 5500 đến Bộ Lao động Hoa Kỳ thông qua trang web Dịch vụ Hưu trí Trực tuyến Paychex.
$config[code] not foundKhi ID người dùng điện tử và mã PIN chữ ký được lấy từ Bộ Lao động, dịch vụ nộp đơn điện tử mới từ Paychex cho phép khách hàng nộp Mẫu 5500 từ trang web dịch vụ hưu trí của mình theo ba bước đơn giản: xem xét, phê duyệt và gửi.
Tuân thủ theo yêu cầu nộp đơn điện tử Mẫu 5500 mới phản ánh nhiều quy tắc và quy định liên quan đến việc quản lý các kế hoạch nghỉ hưu mà doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phải đối mặt, ông Janice Nearen-Bell, phó chủ tịch phụ trách dịch vụ nhân sự của Paychex cho biết. Nhóm dịch vụ nghỉ hưu của chúng tôi tập trung vào việc tìm hiểu các vấn đề này và cung cấp các giải pháp đơn giản và giá cả phải chăng cho các doanh nghiệp tuân thủ các quy định kinh doanh phức tạp.
Mỗi năm, các quản trị viên của các chương trình trợ cấp hưu trí và phúc lợi phải nộp Mẫu 5500, chính thức được gọi là Báo cáo lợi nhuận / báo cáo hàng năm của Kế hoạch lợi ích nhân viên, liên quan đến tình trạng tài chính, đầu tư và hoạt động của họ. Bộ Lao động, Dịch vụ Doanh thu Nội bộ và Công ty Bảo đảm Quyền lợi Hưu trí đã cùng phát triển sê-ri Mẫu 5500 như một nguồn thông tin và dữ liệu để đánh giá lợi ích, thuế và xu hướng kinh tế của nhân viên so với kế hoạch nghỉ hưu.
Kể từ năm nộp kế hoạch năm 2009, các công ty phải nộp Mẫu 5500 điện tử cho Bộ Lao động. Nộp hồ sơ điện tử để cho phép chính phủ liên bang và công chúng có thể truy cập trực tuyến, thông tin trực tuyến về các kế hoạch lợi ích của nhân viên khu vực tư nhân và để tăng tính chính xác và hiệu quả của thông tin kế hoạch được báo cáo sử dụng bởi chính phủ và công chúng.
Ngoài các dịch vụ được cung cấp để nộp Mẫu 5500, trang web Dịch vụ Hưu trí Trực tuyến Paychex cung cấp một loạt các dịch vụ khác, bao gồm:
- xem và cập nhật kế hoạch và thông tin người tham gia
- xác định nhân viên đủ điều kiện đăng ký
- lấy biểu mẫu và báo cáo để vận hành kế hoạch của bạn
- cấp quyền truy cập vào trang web cho chuyên gia tư vấn tài chính hoặc kế toán của bạn
- nhận câu trả lời cho câu hỏi về kế hoạch của bạn
Collision Care Services, một trung tâm cơ thể tự động có trụ sở tại Philadelphia, gần đây đã biết được giá trị của việc hợp tác với Dịch vụ Hưu trí Paychex sau khi hoàn thành thành công hồ sơ Mẫu 5500 trực tuyến của họ.
Là một doanh nghiệp, nó rất khó khăn khi bạn don có tất cả các câu trả lời bạn cần để hoàn thành một hồ sơ quan trọng. Nhà cung cấp trước đây của chúng tôi đã liệt kê một số không chính xác cho những người tham gia đủ điều kiện trên Mẫu 5500, điều này đặt ra một số vấn đề, Dee Copeland, người kiểm soát, Collision Care Services cho biết. Thanh toán Paychex bước vào và vượt lên trên để giúp sửa đổi kế hoạch, cung cấp hướng dẫn đặc biệt trong toàn bộ quá trình. Đại diện của chúng tôi đảm bảo rằng mọi thứ đã được sửa chữa, sắp xếp hợp lý và nộp thành công để chúng tôi tuân thủ đầy đủ cho mọi nhân viên. Tôi đã ngây ngất rằng chúng tôi đã không được kiểm toán, và hơn cả ấn tượng với mức độ dịch vụ và sự chú ý đến chi tiết đối với doanh nghiệp của tôi.
Để biết thêm thông tin về việc nộp Mẫu 5500 điện tử, hãy truy cập www.efast.dol.gov. Để tìm hiểu thêm về các giải pháp nghỉ hưu từ Paychex, vui lòng xem bản trình diễn trực tuyến của Paychex 401 (k) và Dịch vụ Hưu trí hoặc tải xuống một tờ giấy trắng miễn phí từ Paychex, Lợi ích chiến lược của Kế hoạch 401 (k) cho các doanh nghiệp nhỏ hơn, tại http: // smallbusiness.paychex.com / lợi ích / nghỉ hưu.aspx.
Khoảng 401k ngày
Ngày 401 (k), được tài trợ bởi Chia sẻ lợi nhuận / Hội đồng 401k của Mỹ (PSCA), nhấn mạnh việc truyền thông và giáo dục về tiết kiệm hưu trí. Chiến dịch PSCA kết nối lối sống với các lựa chọn đầu tư để định vị các cá nhân để đảm bảo an ninh lâu dài. PSCA nhắc nhở các cá nhân rằng bất kỳ ai cũng có thể chuẩn bị cho sự ổn định tài chính bất kể giai đoạn cuộc sống hiện tại của họ.
Giới thiệu về Paychex
Paychex, Inc. (PAYX 25,85, +0,06, + 0,23%) là nhà cung cấp hàng đầu về biên chế, nguồn nhân lực và các giải pháp gia công lợi ích cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Công ty cung cấp các dịch vụ trả lương toàn diện, bao gồm xử lý bảng lương, quản lý thuế biên chế và dịch vụ trả lương cho nhân viên, bao gồm ký gửi trực tiếp, ký séc và Readychex. Dịch vụ nhân sự bao gồm lưu trữ kế hoạch kế hoạch 401 (k), kế hoạch phần 125, tổ chức sử dụng lao động chuyên nghiệp, giải pháp thời gian và tham dự và các dịch vụ hành chính khác cho doanh nghiệp. Một loạt các sản phẩm bảo hiểm kinh doanh, bao gồm bồi thường sức khỏe nhóm và bồi thường cho công nhân, được cung cấp thông qua Cơ quan Bảo hiểm Paychex, Inc. Paychex được thành lập vào năm 1971. Với trụ sở tại Rochester, New York, công ty có hơn 100 văn phòng phục vụ khoảng 536.000 biên chế khách hàng trên toàn quốc kể từ ngày 31 tháng 5 năm 2010. Để biết thêm thông tin về Paychex và các sản phẩm của chúng tôi, hãy truy cập www.paychex.com.
