Làm thế nào để trở thành đại diện bán hàng của Timeshare

Anonim

Mức lương trung bình cho một nhân viên bán hàng timeshare toàn thời gian là 77.000 đô la, theo Truth.com. Thêm vào đó là lợi ích du lịch mà đại diện bán hàng timeshare có được, và bán hàng timeshare có vẻ như là một công việc mơ ước. Đó không phải là giấc mơ, tuy nhiên; một số công ty timeshare hiện đang tìm kiếm nhân viên bán hàng. Để bán thời gian, bạn cần có sức thu hút, sự hiểu biết toàn diện về thị trường timeshare và ở một số tiểu bang, giấy phép của Realtor.

$config[code] not found

Hãy suy nghĩ về việc một nghề nghiệp trong thời gian có phù hợp với bạn không. Đại diện bán hàng Timeshare phải thích làm việc với mọi người. Họ cần duy trì mức năng lượng cao và nhiệt tình cho sản phẩm của mình và cảm thấy tự tin khi bán hàng cho những khách hàng bất đắc dĩ. Bởi vì công việc của họ thường liên quan đến việc thuyết trình, họ phải thích biểu diễn và cảm thấy thoải mái dưới ánh đèn sân khấu. Bán hàng Timeshare cũng liên quan đến việc đưa ra các tour du lịch của khách sạn và khu nghỉ mát, vì vậy đại diện bán hàng phải cảm thấy thoải mái khi làm việc nhiều giờ trên đôi chân của họ.

Tham dự một trường cao đẳng hoặc đại học bốn năm và học kinh doanh, khách sạn hoặc tiếp thị. Mặc dù bằng đại học có thể không được yêu cầu cho một số công việc đại diện bán hàng timeshare, nhưng nó mang lại cho bạn một lợi thế. Nhiều đại diện bán hàng timeshare kiếm được phần thu nhập của con sư tử thông qua hoa hồng. Điều quan trọng là bạn học mọi thứ bạn có thể về việc đóng cửa bán hàng. Trong lớp học, bạn có thể học lý thuyết tiếp thị, kinh tế và thậm chí một chút phân tâm học để chuẩn bị cho sự nghiệp của bạn thuyết phục mọi người mua cổ phiếu kỳ nghỉ. Bằng đại học cũng có vẻ ấn tượng trong hồ sơ của bạn, và có thể giúp bạn nổi bật so với những người xin việc khác trong khi bạn đang tìm kiếm vị trí đầu tiên của mình.

Nhận một công việc trong ngành du lịch để bạn có thể có được kinh nghiệm thực tiễn và tìm hiểu các chi tiết cụ thể về thị trường bạn muốn làm việc. Hãy xem xét làm việc tại một đại lý du lịch hoặc văn phòng của Realtor. Tại những công việc này, bạn có thể quan sát các chuyên gia có kinh nghiệm làm việc với khách hàng hàng ngày. Đồng nghiệp của bạn có thể dạy cho bạn những bài học về người tiêu dùng du lịch mà bạn không thể có được từ sách. Bạn cũng có thể tìm hiểu về các điểm đến du lịch, mà bạn sẽ cần phải biết nếu bạn sẽ bán nhà nghỉ. Và ngành công nghiệp du lịch có thể cung cấp cho bạn các liên hệ chuyên nghiệp, người sau này có thể giới thiệu khách hàng cho bạn.

Quyết định tiểu bang nào bạn muốn bán thời gian biểu. Một số đại diện bán hàng timeshare làm việc tại chỗ tại các khu nghỉ mát họ tiếp thị, trong khi những người khác làm việc trong các văn phòng thuyết trình về các điểm nghỉ ở xa. Bạn có thể thấy rằng các vị trí như đại diện bán hàng timeshare tại chỗ cạnh tranh hơn. Bạn có thể xây dựng sơ yếu lý lịch của mình bằng cách làm việc tại vị trí chia sẻ thời gian của văn phòng và áp dụng cho các công việc tại chỗ khi bạn có một số kinh nghiệm.

Kiểm tra với chính quyền tiểu bang của bạn để tìm hiểu xem tiểu bang có yêu cầu bạn phải có giấy phép của Realtor hay timeshare hay không. Bạn có thể cần tham gia một số lớp học và vượt qua kỳ thi về luật và đạo đức bất động sản để có được một trong những giấy phép này.

Tạo một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp. Mô tả mục tiêu, giáo dục và lịch sử việc làm có liên quan của bạn trong sơ yếu lý lịch một đến hai trang để nhà tuyển dụng tiềm năng duyệt. Hãy chắc chắn rằng bạn mô tả trách nhiệm của bạn tại các công việc trước đây cũng như các kỹ năng liên quan của bạn. Mô tả ngắn gọn bất kỳ thành công bán hàng tại các vị trí trước đó. Bạn nên viết một lá thư xin việc phù hợp với từng công việc bạn ứng tuyển để giải thích chính xác hơn lý do tại sao bạn là ứng viên hoàn hảo cho vị trí này.

Áp dụng trực tuyến cho các vị trí mở như một đại diện bán hàng timeshare. Sau khi bạn đã gửi tài liệu ứng dụng của mình, hãy theo dõi email để hỏi liệu tài liệu của bạn đã được nhận chưa. Nếu bạn không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng trong vòng một hoặc hai tuần, hãy gửi lại email và hỏi xem họ có quan tâm đến việc đặt lịch hẹn không. Sau cuộc phỏng vấn của bạn, theo dõi với một lời cảm ơn. Nếu bạn không tìm được việc làm trong vòng ứng dụng đầu tiên của mình, bạn có thể kiểm tra lại với các công ty từ ba đến sáu tháng sau để tìm hiểu xem họ có tuyển dụng lại không.