Kèm cặp - một quá trình giúp các cá nhân phát triển cá nhân hoặc chuyên nghiệp - có ba loại: chính thức, không chính thức và tình huống. Mỗi loại cố vấn sử dụng các phong cách hoặc cách tiếp cận khác nhau cho mối quan hệ cố vấn. Loại hoặc kiểu được sử dụng trong một tình huống cố vấn cụ thể phụ thuộc vào mục tiêu cố vấn và sở thích của người tham gia.
Kèm cặp chính thức
Trong một chương trình cố vấn chính thức, các mục tiêu, hướng dẫn và lịch họp được đặt ra trước, và những người cố vấn và người được cố vấn đồng ý và gắn bó với quy trình có cấu trúc trong suốt thời gian của cố vấn. Các chương trình chính thức được sử dụng bởi các tổ chức có mục tiêu rõ ràng và cụ thể trong tâm trí. Quá trình thường được quản lý để đảm bảo một kết quả thành công. Với một cấu trúc chính thức, việc cố vấn thường xảy ra từng người một, và thường được cung cấp cho nhân viên mới, cho họ cơ hội để đồng hóa tốt hơn tại nơi làm việc.
$config[code] not foundKèm cặp không chính thức
Mặt khác, cố vấn không chính thức, có rất ít hoặc không có cấu trúc. Các mục tiêu cụ thể thường không được đặt ra và quá trình này không có sự giám sát để đảm bảo kết quả thuận lợi. Tuy nhiên, ngay cả khi không có cấu trúc, việc cố vấn không chính thức có thể có lợi trong việc cung cấp cho các cá nhân phát triển nghề nghiệp hoặc hướng dẫn cá nhân. Ví dụ, mối quan hệ cố vấn ngang hàng có thể phát triển giữa các đồng nghiệp, giúp họ hỗ trợ lẫn nhau trong việc đạt được các mục tiêu phát triển chuyên nghiệp. Loại mối quan hệ cố vấn này là giữa các đồng nghiệp, và không dựa trên cấp bậc công việc hoặc phân cấp.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKèm cặp tình huống
Đôi khi cố vấn là cần thiết để vượt qua những rào cản hoặc thách thức nhất định. Trong cố vấn tình huống, mối quan hệ giữa người cố vấn và người được cố vấn được thiết lập để giải quyết một thách thức, vấn đề hoặc cơ hội cụ thể. Người cố vấn có thể có mặt để hỗ trợ người cố vấn thường xuyên hơn, nhưng thời gian của thời gian cố vấn thường ngắn. Một ví dụ về cố vấn tình huống là khi một nhân viên cấp cao giúp một nhân viên cấp dưới nhanh chóng bắt kịp tốc độ của một bộ quy trình công việc cụ thể.
Phong cách cố vấn
Trong mối quan hệ cố vấn, thường có một khoảng thời gian điều chỉnh trong đó người cố vấn và người được cố vấn khám phá phong cách và sở thích làm việc cùng nhau của họ. Chẳng hạn, trong một kiểu quan hệ tư vấn, người cố vấn đưa ra lời khuyên về cách giải quyết vấn đề; trong một phong cách cố vấn hợp tác, người cố vấn liên quan đến người cố vấn trong việc đưa ra giải pháp; và trong một phong cách cố vấn theo quy định, người cố vấn cho phép người cố vấn đi đầu trong việc giải quyết vấn đề, đưa ra đầu vào trên đường đi. Người tham gia cần tìm ra phong cách nào phù hợp nhất với họ và mối quan hệ cố vấn cụ thể của họ.
