Tư vấn nghề nghiệp tiêu chuẩn cho rằng bạn nên tạo một mục tiêu sơ yếu lý lịch mới cho từng vị trí bạn ứng tuyển. Các mục tiêu chung tiết lộ rất ít về những gì khiến bạn khác biệt so với các ứng cử viên khác, nhưng mục tiêu được nhắm mục tiêu không nghi ngờ gì trong một nhà tuyển dụng Ý nghĩ rằng bạn phù hợp với hồ sơ của ứng viên lý tưởng. Bất kể họ dùng cụm từ như thế nào, các mục tiêu chung đều có chung một đặc điểm: họ dựa vào những lời nói sáo rỗng hoặc mô tả mơ hồ và không bao gồm thông tin cụ thể.
$config[code] not foundLời nói sáo rỗng
Người sử dụng lao động nhìn thấy hàng tá hồ sơ với các mục tiêu chung chung như Tìm kiếm một vị trí đầy thách thức và bổ ích, hoặc để có được một công việc có ý nghĩa trong môi trường làm việc ổn định và bổ ích. Thoạt nhìn có vẻ rất ấn tượng và người tìm việc có thể nghĩ họ cũng nêu bật tính toàn vẹn hoặc cam kết của họ. Tuy nhiên, đối với nhiều nhà tuyển dụng, họ có vẻ như các cụm từ chứng khoán bị loại ra khỏi các ví dụ sơ yếu lý lịch trực tuyến. Ngoài ra, những câu này có thể áp dụng cho bất kỳ người nộp đơn. Mọi người hiếm khi tìm kiếm một công việc mà họ đã giành được, rất thích một tổ chức mà họ đã giành được sự hạnh phúc.
Mơ hồ
Mục tiêu của bạn nên cung cấp thông tin cụ thể, cụ thể mà nhà tuyển dụng có thể sử dụng để đánh giá bạn so với các ứng viên khác. Nếu bạn viết ra Để có được vị trí nhân sự tại một công ty cỡ trung bình, thì bạn đã mô tả không chỉ bản thân mà còn cho tất cả các ứng viên của bạn. Tuyên bố đã giành được những nhà tuyển dụng hấp dẫn, đủ để nhắc họ đọc toàn bộ hồ sơ của bạn. Vì các nhà tuyển dụng thường bị ngập trong các ứng dụng cho mỗi lần mở quảng cáo, họ nhanh chóng quyết định ai sẽ loại trừ. Vì mục tiêu của bạn là điều đầu tiên họ nhìn thấy, họ có thể loại bỏ bạn chỉ dựa vào nó.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKhông phù hợp với vị trí
Một mục tiêu chung không phải là sự gắn kết kinh nghiệm và kỹ năng của bạn với loại công việc mà bạn đang tìm kiếm. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vai trò quản lý cấp cao tại một tổ chức phi lợi nhuận, mục tiêu của bạn sẽ làm nổi bật kinh nghiệm của bạn trong việc gây quỹ hoặc cam kết của bạn đối với dịch vụ cộng đồng. Tuy nhiên, mục tiêu chung có thể nói là Tìm kiếm một giám đốc của vị trí tiếp thị. Tuy nhiên, một mục tiêu được nhắm mục tiêu có thể nói là Tìm kiếm một vị trí tiếp thị cấp cao tại một tổ chức phi lợi nhuận địa phương phục vụ cho những người có thu nhập thấp bị khuyết tật và các nhu cầu chăm sóc sức khỏe khác.
Quá nhiều thông tin
Trong nỗ lực tạo ra một bản lý lịch phù hợp với một kích thước mà họ có thể gửi cho bất kỳ nhà tuyển dụng nào, người tìm việc đôi khi cung cấp quá nhiều chi tiết trong mục tiêu của họ. Nếu bạn là một nhà thiết kế đồ họa-nhiếp ảnh gia-nhà quay phim, don don đề cập đến tất cả các vai trò này trong mục tiêu của bạn trừ khi bạn đang ứng tuyển vào một công việc đòi hỏi mỗi tài năng này. Thay vào đó, hãy tập trung vào thị trường ngách của bạn và trên con đường sự nghiệp mà bạn đang tìm kiếm. Nếu bạn cố gắng trở thành tất cả mọi thứ cho tất cả mọi người, thay vào đó bạn sẽ gặp phải tình trạng không tập trung.
