Làm thế nào để phỏng vấn cho một công việc nghiên cứu và phát triển

Anonim

Làm thế nào để phỏng vấn cho một công việc nghiên cứu và phát triển. Công việc nghiên cứu và phát triển có sẵn trong mỗi công ty. Nếu đây là một nghề nghiệp mà bạn quan tâm, thì bạn phải chắc chắn rằng bạn đã sẵn sàng để phỏng vấn cho một nghiên cứu và phát triển công việc. Các bước này có thể giúp bạn tập trung vào thông tin mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở nhân viên R & D tiềm năng.

Tìm hiểu về công ty bạn đang phỏng vấn. Điều rất quan trọng là phải hiểu những gì công ty làm, những gì nghiên cứu và phát triển họ cần và nơi họ cần hỗ trợ. Hoàn thành bước này có thể giúp bạn tập trung câu trả lời và câu trả lời của bạn vào thông tin quan trọng đối với công ty.

$config[code] not found

Liên hệ kinh nghiệm, giáo dục và lợi ích của bạn trong nghiên cứu và phát triển với các yếu tố cụ thể của công ty và / hoặc công việc mà bạn đang phỏng vấn. Ví dụ, nếu bạn đang phỏng vấn một công ty sản xuất giày tennis, thì bạn muốn xác định các kỹ năng cụ thể mà bạn có hoặc kinh nghiệm cụ thể mà bạn có, có thể tạo ra một nhân viên R & D tuyệt vời cho một công ty giày tennis. Bạn có thể liên hệ sự quan tâm của bạn với giày thể thao chất lượng với niềm đam mê của riêng bạn để chạy, chơi bóng rổ hoặc chơi tennis. Bạn cũng có thể xác định các dự án cụ thể mà bạn đã thực hiện có liên quan đến phát triển giày tennis, chẳng hạn như một dự án nghiên cứu tập trung vào tỷ lệ hấp thụ sốc của các vật liệu khác nhau.

Nổi bật trong cuộc thi bằng cách tự tin, chuẩn bị tốt và sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi mà người phỏng vấn hỏi. Một cách tốt để làm điều này là tạo một danh sách các câu hỏi có thể mà người phỏng vấn sẽ hỏi, sau đó thực hành câu trả lời của bạn, ghi nhớ liên quan trực tiếp từng câu trả lời với các kỹ năng và đặc điểm quan trọng đối với nhà tuyển dụng. Một số câu hỏi có thể được hỏi trong một cuộc phỏng vấn cho một cuộc phỏng vấn xin việc R & D bao gồm: tại sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?, Bộ phận R & D của chúng tôi quan tâm đến bạn nhất điều gì? ?

Bao gồm những điều cơ bản. Khi bạn đến phỏng vấn công việc nghiên cứu và phát triển, hãy mang theo một vài bản sơ yếu lý lịch, bản sao tài liệu tham khảo, bản sao bảng điểm và bản sao của bất kỳ báo cáo nghiên cứu và phát triển nào bạn đã làm việc. Những mẩu thông tin này có thể giúp hỗ trợ cho yêu cầu của bạn trong một cuộc phỏng vấn và chúng có thể cho người phỏng vấn biết bạn là người nộp đơn được tổ chức tốt và thành đạt.