Sau hơn 40 năm làm việc trong cùng một nghề nghiệp, không có gì đáng ngạc nhiên khi một người có thể muốn tạo ra một sự thay đổi. Thay đổi nghề nghiệp sau 60 cũng có thể là kết quả của việc mất việc. Ở tuổi 60, hầu hết mọi người đã trải qua đủ kinh nghiệm thử thách để biết họ là ai, đam mê của họ nằm ở đâu và họ có khả năng đạt được điều gì. Họ đã xây dựng các kỹ năng thông qua sự nghiệp, kinh nghiệm sống và sở thích của họ.
$config[code] not foundThực tế
Một nghiên cứu của Akv năm 2012 cho thấy 78% số người được hỏi trên 50 tuổi đang làm việc vì lý do tài chính và hầu hết dự kiến sẽ vẫn làm việc ở cùng hoặc tương tự cho đến khi nghỉ hưu. Nếu bạn là một phần của 20 phần trăm còn lại, bắt đầu một sự nghiệp mới sau 60 có thể là một cách để thực hiện ước mơ hoặc thêm vào thu nhập hưu trí. Dù bằng cách nào, sự thành công của sự thay đổi nghề nghiệp của bạn phụ thuộc vào kỹ năng của bạn trong lĩnh vực đó, sự cởi mở của các công ty trong lĩnh vực đó để thuê người ở tuổi của bạn, và sự sẵn sàng và khả năng bắt đầu kinh doanh của bạn nếu bạn gặp khó khăn khi được tuyển dụng. Tuy nhiên, có một xu hướng tuyển dụng lao động lớn tuổi, đặc biệt là ở các vị trí bán thời gian. Kiểm tra Apeg để được hướng dẫn về các công ty và các loại chủ lao động thực sự thuê nhân công lớn tuổi.
Tạo nên sự khác biệt
Nhiều người trên 60 tuổi thấy rằng khu vực phi lợi nhuận cung cấp loại công việc thỏa mãn cá nhân mà họ khao khát sau nhiều năm làm việc mà họ đã phát triển thành không thích. Ngoài ra, các tổ chức phi lợi nhuận có xu hướng ít tuổi hơn so với các doanh nghiệp vì lợi nhuận. Bởi vì mức lương thấp hơn trong số các tổ chức phi lợi nhuận, họ thường tìm kiếm những người lao động lớn tuổi có kinh nghiệm cần thiết, nhưng không yêu cầu mức lương được chỉ huy bởi những người lao động trẻ hơn trong môi trường kinh doanh vì lợi nhuận. Đối với nhiều vị trí, lối vào có xu hướng ở cấp độ tình nguyện, với độ cao đến vị trí lương chỉ có sẵn sau thời gian chi tiêu mà không phải trả tiền.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLàm những gì bạn yêu thích
Bạn có thể đã có ý tưởng về loại công việc bạn muốn làm, dựa trên sở thích được phát triển qua nhiều năm, nhưng cảm thấy cần phải tìm hiểu thêm trước khi tiến một bước tới đó như một nghề nghiệp. Phát triển kỹ năng có thể được thực hiện thông qua nhiều trường đại học trực tuyến, cũng như đăng ký vào các lớp học trong thế giới thực, bao gồm nhiều khóa học về tinh thần kinh doanh có thể hỗ trợ bạn bắt đầu kinh doanh.
Khởi nghiệp
Có một xu hướng phát triển đối với việc bắt đầu kinh doanh sau khi nghỉ hưu. Trong khảo sát của Akv, 6 phần trăm số người được hỏi có việc làm và 18 phần trăm số người thất nghiệp bày tỏ sự quan tâm đến việc bắt đầu kinh doanh riêng của họ. Tạo sự nghiệp của riêng bạn thông qua tinh thần kinh doanh là một cách để thực hiện ước mơ và có nhiều nguồn lực, chẳng hạn như Quản trị doanh nghiệp nhỏ, có thể hỗ trợ bạn. Nó cũng đáng để xem xét về đám đông như là một cách để tài trợ cho khởi nghiệp của bạn hoặc ý tưởng sản phẩm mà bạn đã mong muốn phát triển. Crowdsource thu hút các khoản đầu tư nhỏ từ các cá nhân để đổi lấy một sản phẩm mới, dịch vụ, áo phông hoặc lợi ích khác. Nó không được coi là một khoản đầu tư hợp pháp, nhưng nó có thể giúp các doanh nhân tài trợ cho việc phát triển sản phẩm, mua thiết bị và các nhu cầu khác. Có một số trang web cung cấp dịch vụ cộng đồng để lựa chọn, tùy thuộc vào dự án của bạn.
