Làm thế nào để tạo một danh mục đầu tư nghề nghiệp tốt

Mục lục:

Anonim

Một danh mục nghề nghiệp được tổ chức cẩn thận, nhiều thông tin và hấp dẫn trực quan tạo ấn tượng tích cực với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nó cũng cung cấp một ví dụ đáng nhớ về tiềm năng thành công của bạn nếu được thuê.

Những ấn tượng đầu tiên

Sự xuất hiện của danh mục đầu tư của bạn sẽ là điều đầu tiên người phỏng vấn của bạn thông báo. Chọn một máy tính xách tay chuyên nghiệp chất lượng cao hoặc máy tính xách tay ba vòng có bảo vệ trang rõ ràng. Sử dụng một hệ thống tổ chức, chẳng hạn như các tab hoặc các ngăn khác và đặt một bảng mục lục ở đầu.

$config[code] not found

Nội dung

Nội dung của danh mục đầu tư nghề nghiệp của bạn sẽ thay đổi một chút tùy thuộc vào ngành của bạn. Nói chung, nó sẽ bao gồm, nhưng không giới hạn:

  • Tiếp tục
  • Tên của tài liệu tham khảo hoặc thư giới thiệu
  • Danh sách kỹ năng
  • Bảng điểm học tập
  • Danh sách thành tích, giải thưởng và công tác phục vụ cộng đồng
  • Các mẫu và một danh sách các công việc được công bố
  • Một danh sách các hoạt động giáo dục thường xuyên, chẳng hạn như hội nghị, hội thảo và đào tạo khác.

Chìa khóa để xây dựng một danh mục đầu tư đáng nhớ là tạo ra các tạo tác phù hợp. Một vật phẩm, theo Trung tâm dịch vụ nghề nghiệp tại Đại học Delwar, là bất kỳ vật phẩm hữu hình nào đại diện cho thành tích và phẩm chất của bạn.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Trong một số nghề nghiệp, việc tìm kiếm cổ vật phù hợp là dễ dàng. Ví dụ, các nhiếp ảnh gia, kiến ​​trúc sư và nhà thiết kế có thể bao gồm ảnh và bản vẽ. Tìm một vật phẩm để thể hiện những phẩm chất mà bạn muốn thể hiện trong các ngành nghề khác có thể đòi hỏi một số sáng tạo. Bộ phận Phát triển Tổ chức và Đào tạo Nhân lực của Hạt Bernalillo cung cấp một vài ví dụ: Một kế toán viên có thể bao gồm chứng chỉ hoàn thành đào tạo cho các phần mềm và trang mẫu khác nhau của báo cáo được chuẩn bị hoặc người quản lý dự án có thể bao gồm bảng tính hoặc biểu đồ cho các dự án được quản lý, cùng với chứng chỉ giải thưởng. Nếu hiện vật quá lớn, ví dụ, một chiếc cúp hoặc mô hình tỷ lệ, hãy cân nhắc sử dụng ảnh. Nếu dài, báo cáo bằng văn bản là cách tốt nhất để giới thiệu công việc, hãy xem xét gửi bản sao trước thời hạn để người phỏng vấn xem xét. Bao gồm một chú thích ngắn giải thích các hiện vật, nếu phù hợp - ví dụ: "Tôi chấp nhận giải thưởng để đạt được doanh số cao nhất."

Danh mục đầu tư trực tuyến

Có một danh mục đầu tư trực tuyến, cũng như một ràng buộc, cũng có thể gây ấn tượng với các nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn. Nhiều công ty thực hiện nghiên cứu trực tuyến ban đầu khi quyết định phỏng vấn ai - danh mục đầu tư xuất hiện trong tìm kiếm trên web có thể giúp bạn xóa bỏ rào cản đầu tiên này, theo Eileen Zimmerman của New York Times Career. Tương tự như một danh mục đầu tư bị ràng buộc, phiên bản trực tuyến bao gồm các tạo tác, chẳng hạn như thuyết trình, minh họa và hình ảnh. Nó cũng có thể bao gồm một trang "Giới thiệu về tôi" mô tả lịch sử công việc và giáo dục của bạn, Zimmerman nói. Vì danh mục đầu tư trực tuyến sẽ có trên Web cho mọi người xem, hãy xin phép các nhà tuyển dụng hoặc khách hàng cũ để giới thiệu bất cứ điều gì họ có thể coi là độc quyền. Cũng chỉ ra rõ ràng nếu công việc bạn đang chia sẻ là một nỗ lực nhóm.

Sử dụng danh mục đầu tư của bạn

Mang theo danh mục đầu tư của bạn với cuộc phỏng vấn, nhưng hãy cảnh giác đúng thời điểm để hiển thị nó. Hiển thị nó ngay từ đầu có thể khiến người phỏng vấn dành toàn bộ thời gian để xem danh mục đầu tư thay vì tìm hiểu bạn, lưu ý Hiệp hội các trường đại học và nhà tuyển dụng quốc gia. Nhưng nếu bạn giữ nó cho đến khi kết thúc cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn có thể không có thời gian để xem nó.

tiền boa

Trong một cuộc phỏng vấn, sử dụng danh mục đầu tư của bạn để nhấn mạnh một số điểm nhất định. Ví dụ, nếu một người phỏng vấn hỏi bạn về thời gian bạn vượt qua thử thách, bạn có thể thảo luận về một dự án cụ thể và đưa ra một ví dụ về dự án đó từ danh mục đầu tư của bạn. Khi có thể, sao chép hoặc in các hiện vật từ danh mục đầu tư của bạn để lại với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.