Một giám đốc điều dưỡng đóng một vai trò mạnh mẽ và vô giá trong hoạt động của một bệnh viện. Cô đặt ra các tiêu chuẩn cho chăm sóc điều dưỡng và giám sát tất cả các hoạt động điều dưỡng - nơi cung cấp một lượng lớn thuốc mà các bệnh nhân nhận được. Các y tá chịu trách nhiệm không chỉ đối với việc điều trị bệnh nhân mà còn vì sự an toàn và sức khỏe của bệnh nhân, điều này làm cho trách nhiệm của CNO trở nên rất nghiêm trọng. Mặc dù CNO nhất thiết phải là y tá, nhưng cần nhiều hơn những kỹ năng điều dưỡng tuyệt vời để đạt được vị trí cấp cao như vậy. Kỹ năng quản lý và năng lực quan trọng nhiều như khả năng lâm sàng.
$config[code] not foundCó được bằng cử nhân khoa học về điều dưỡng. Nếu bạn là một y tá đã đăng ký với bằng tốt nghiệp điều dưỡng hoặc tham gia chương trình bốn năm là không thể, bằng tốt nghiệp cho các chương trình cầu nối BSN có thể giúp bạn lấy bằng.
Làm việc vài năm trong bệnh viện. Chọn các cài đặt hiệu quả cao như khoa cấp cứu, đoàn kết chăm sóc đặc biệt và đo từ xa tim. Kinh nghiệm phòng điều hành cũng hữu ích. Điều này sẽ giúp bạn có được sự hiểu biết vững chắc về điều dưỡng chăm sóc cấp tính và cách một số phòng ban và đơn vị chủ chốt hoạt động.
Tìm kiếm các chương trình khuyến mãi để thay đổi vị trí lãnh đạo, phụ trách y tá và quản lý y tá. Bạn cần một hồ sơ thành công ở vị trí trách nhiệm. Ở mỗi vị trí, cải thiện kết quả lâm sàng, sự hài lòng của nhân viên và hiệu suất chi phí. Đây là những thước đo thành công cho các nhà quản lý y tá.
Ghi danh vào một chương trình cấp bằng tốt nghiệp. Bạn có một số lựa chọn có thể mang lại lợi ích cho sự nghiệp của bạn, bao gồm Thạc sĩ Khoa học Điều dưỡng, Thạc sĩ Y tế Công cộng và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh. Mỗi trong số này cung cấp kiến thức và kỹ năng áp dụng cho nghề nghiệp ở cấp độ cao hơn của quản lý y tá.
Áp dụng cho quản trị viên bộ phận và trợ lý hoặc phó vị trí giám đốc điều dưỡng. Những vị trí hành chính tiên tiến này sẽ đưa bạn ra khỏi sự chăm sóc bệnh nhân trực tiếp và vào các hoạt động hành chính của bệnh viện. Tận dụng các cơ hội cố vấn bằng cách làm việc chặt chẽ với các giám sát viên và quản trị viên của bạn. Tình nguyện tham gia các dự án và thách thức đặc biệt để tăng kiến thức và đứng trong tổ chức của bạn.
Áp dụng cho các vị trí CNO tại các cơ sở trong cả nước, đặc biệt là các bệnh viện cộng đồng nhỏ. Nhận công việc đầu tiên của bạn với tư cách là một CNO có thể là một thách thức cả bởi vì bạn thiếu kinh nghiệm và vì việc mở CNO rất hiếm. Sử dụng bảng công việc và danh sách trong các ấn phẩm công nghiệp để giúp xác định cơ hội. Cũng tham dự các hội nghị và mạng lưới điều dưỡng với các đồng nghiệp và các chuyên gia mà bạn biết để tìm hiểu về các cơ hội có thể chưa chính thức hoặc được quảng cáo.
