Một chuyện tình công sở có thể gây rắc rối theo nhiều cách. Nó có thể làm giảm chất lượng công việc của bạn và tạo ra một môi trường không thoải mái cho bạn và đồng nghiệp của bạn. Nếu nó đi sai, nó cũng có thể dẫn đến hành động kỷ luật từ chủ lao động của bạn, chẳng hạn như đình chỉ hoặc mất việc. Bạn có thể ngăn chặn khả năng những điều này xảy ra nếu bạn tránh được sự vướng víu ngay từ đầu.
Chính sách của công ty
Một số nhà tuyển dụng cho phép lãng mạn văn phòng nhưng hầu hết chính thức ngăn cản nó, đặc biệt là mối quan hệ giữa nhân viên cấp trên và cấp dưới của họ. Bạn có thể kiểm tra hướng dẫn nhân viên của mình để biết chính sách bằng văn bản về các tương tác mật thiết trong công việc. Chủ lao động của bạn cũng có thể bao gồm thông tin về cách đối phó với những tiến bộ không mong muốn. Bạn có thể tìm kiếm thêm thông tin chi tiết từ nhân viên nhân sự.
$config[code] not foundHãy chuyên nghiệp
Bản chất thân thiện của bạn có thể được coi là sự khích lệ cho một mối quan hệ lãng mạn. Điều này đặc biệt đúng với những người có tình cảm. Một thái độ chuyên nghiệp có thể ngăn cản những tiến bộ hoặc kiểm soát một tình bạn có dấu hiệu trở nên thân thiết. Tránh tán tỉnh với đồng nghiệp hoặc sếp của bạn, giới hạn các cuộc hội thoại của bạn với các chủ đề liên quan đến công việc và giữ tất cả các liên hệ thể chất ở mức độ chuyên nghiệp.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGiảm thiểu tương tác xã hội với đồng nghiệp
Nó phổ biến cho đồng nghiệp để ăn trưa cùng nhau hoặc gặp gỡ sau các sự kiện làm việc, chẳng hạn như giờ hạnh phúc tại một quán bar. Đây là những cơ hội để hiểu nhau hơn và phát triển tình bạn. Nếu bạn lo lắng về một tình bạn đang phát triển thành một mối tình lãng mạn, bạn có thể từ chối những lời mời này. Hạn chế các hoạt động ngoài giờ với đồng nghiệp của bạn vào các sự kiện văn phòng và chỉ những hoạt động được yêu cầu. Có một cuộc sống xã hội xa công việc để làm điều này dễ dàng hơn.
Vẫn riêng tư
Giữ cuộc sống cá nhân của bạn riêng tư và tách biệt với cuộc sống công việc của bạn. Trao đổi chi tiết về cuộc sống của bạn với một người bạn làm việc có thể đưa bạn vào cảm giác thoải mái và gần gũi. Những cảm giác như vậy, nếu có nhau, có thể dẫn đến một mối quan hệ lãng mạn.
Không khuyến khích lợi ích rõ ràng
Nếu một đồng nghiệp có vẻ quan tâm đến bạn, điều đó sẽ khiến bạn nản lòng. Từ chối mọi tiến bộ, lời mời hoặc quà tặng và tránh ở một mình với người đó. Nếu hành vi vẫn tồn tại mặc dù bạn không quan tâm, hãy nêu ý kiến của bạn một cách rõ ràng, nhưng lịch sự, bằng những từ ngữ không thể nhầm lẫn. Bất kỳ sự chú ý tiếp tục từ người này sau khi tuyên bố của bạn giáp với quấy rối. Bạn có thể báo cáo vấn đề với người giám sát của bạn và bộ phận nhân sự.
