Cuộc khảo sát của Viện Kinh doanh Gia đình Hoa Kỳ dự đoán sẽ có một sự thay đổi chưa từng thấy trong lãnh đạo các doanh nghiệp gia đình trong năm năm tới.
Một số lượng lớn các doanh nghiệp gia đình đã được bắt đầu trong những năm sau Thế chiến II, khi GI trở về nhà và thiết lập cửa hàng. Dựa trên khảo sát, gần 40% doanh nghiệp gia đình CEOS dự kiến sẽ nghỉ hưu trong vòng năm năm.
Đương nhiên, hầu hết các chủ doanh nghiệp gia đình muốn giữ doanh nghiệp trong gia đình. Gần 88% cho biết doanh nghiệp vẫn sẽ ở trong gia đình sau 5 năm nữa.
$config[code] not foundNhưng theo một bài viết về các doanh nghiệp gia đình của Andy Birol, tỷ lệ cược chống lại một doanh nghiệp gia đình kéo dài qua thế hệ thứ ba. Trong thực tế, ông nói, ít hơn 20% sống sót trong thế hệ thứ ba.
Những lý do? Các doanh nghiệp có thể thay đổi hoàn toàn bởi thế hệ thứ ba. Thị trường thay đổi, khách hàng thay đổi, sản phẩm và dịch vụ thay đổi. Nhưng trong một doanh nghiệp gia đình, lòng trung thành và truyền thống có xu hướng giữ cho quản lý không thay đổi chính nó và cách tiếp cận của nó đủ để giữ cho doanh nghiệp sôi động và thành công.
(Cảm ơn Steve tại CEO của Small Business về tiền boa.)
- Tất cả những điều đó cho thấy chúng ta nên mong đợi những biến động đáng kể trong bối cảnh kinh doanh của gia đình trong năm năm tới. Nó cũng có vẻ như một ngày thực địa cho các chuyên gia tư vấn, kế toán và luật sư tư vấn cho các doanh nghiệp gia đình. Các doanh nghiệp gia đình sẽ cần sự giúp đỡ của họ.
