Một nghiên cứu gần đây trong Bản tin tâm lý xã hội và cá tính của Evan Polman thuộc Đại học New York và Kyle Emich của Đại học Cornell khiến tôi tự hỏi liệu có khó khăn khi trở thành một doanh nhân sáng tạo hơn là một nhân viên sáng tạo. Đối với những bạn đã đọc nghiên cứu, dòng cú đấm là thế này: Trong một loạt bốn thí nghiệm trong phòng thí nghiệm được thực hiện trên các sinh viên đại học, các tác giả đã tìm thấy những người sáng tạo cho người khác hơn là cho chính họ.
$config[code] not foundĐây là một trong những nghiên cứu quá gián tiếp để cung cấp câu trả lời cụ thể về tinh thần kinh doanh. Rốt cuộc, các nhà nghiên cứu đang tiến hành thí nghiệm trên các sinh viên đại học và đang kiểm tra sự sáng tạo trong các bài tập không liên quan gì đến việc bắt đầu hoặc điều hành một doanh nghiệp - vẽ tranh về người ngoài hành tinh và giải một lời trêu ghẹo não. Do đó, rất có thể các tác giả, những phát hiện của các tác giả sẽ tìm kiếm sự sáng tạo mà những người kinh doanh thực sự sử dụng trong việc điều hành các doanh nghiệp của họ hoặc của những người khác.
Mặt khác, nghiên cứu đặt ra những câu hỏi rất thú vị về sự sáng tạo của chủ doanh nghiệp và nhân viên. Nếu mô hình được tìm thấy bởi các tác giả - rằng mọi người sáng tạo hơn khi hành động thay mặt người khác - mở rộng cho các hoạt động kinh doanh, nó sẽ có ý nghĩa quan trọng trong quản lý doanh nghiệp nhỏ. Chẳng hạn, mẫu có thể có nghĩa là dễ sáng tạo hơn khi bạn là nhân viên so với khi bạn điều hành doanh nghiệp của riêng mình. Điều đó cũng có thể có nghĩa là các chủ doanh nghiệp nên đóng khung những nỗ lực của họ để đưa ra những ý tưởng mới và tốt hơn như những gì họ làm thay mặt cho nhân viên và khách hàng của họ thay vì cho chính họ.
Rõ ràng, tôi lúng túng trong lĩnh vực đầu cơ ở đây được kích hoạt bởi một bài viết thú vị, nhưng có liên quan xa. Nhưng vì những câu hỏi mà nó đưa ra rất thú vị, tôi nên tự hỏi hầu hết các bạn nghĩ gì về nghiên cứu chính của Tìm. Bạn có nghĩ rằng nó sẽ đúng với các chủ doanh nghiệp nhỏ? Và nếu có, bạn nghĩ rằng những phát hiện này có ý nghĩa gì đối với việc các chủ doanh nghiệp nhỏ nên sáng tạo như thế nào? Cuối cùng, nếu bạn không nghĩ rằng phát hiện chính sẽ nắm giữ, tại sao lại làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ giống như cách mà nó làm việc trong phòng thí nghiệm?
