Những lợi ích được cung cấp bởi bảo hiểm thất nghiệp bị ảnh hưởng bởi các khoản thanh toán từ các nguồn thu nhập khác tại thời điểm một cá nhân không có việc làm. Điều này đặt ra một vấn đề quan trọng liên quan đến các cá nhân thích tham gia chương trình chia sẻ lợi nhuận của công ty trước khi bị sa thải. Các khoản thanh toán từ một kế hoạch chia sẻ lợi nhuận nhận được trong khi thất nghiệp có thể hoặc không ảnh hưởng đến trợ cấp thất nghiệp tùy thuộc vào cách thức mà cá nhân đã chọn nhận cổ phần lợi nhuận của mình.
$config[code] not foundBảo hiểm thất nghiệp
Các công ty mang bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo rằng nhân viên nhận được tiền bồi thường hợp pháp và chỉ trong trường hợp việc làm của họ bị chấm dứt vì những lý do ngoài tầm kiểm soát của họ. Bảo hiểm thất nghiệp là một chương trình xã hội do chính phủ quản lý, trong đó nhân viên đóng góp như một phần của các khoản khấu trừ tiền lương của họ. Chấm dứt việc làm kích hoạt các lợi ích bảo hiểm, cung cấp các khoản thanh toán hỗ trợ một cá nhân trong một khoảng thời gian cụ thể hoặc cho đến khi cô ấy tìm được một công việc khác.
Chia sẻ lợi nhuận
Trong chia sẻ lợi nhuận, một công ty phân bổ một phần thu nhập được chỉ định cho các nhân viên của mình trên cơ sở hàng quý hoặc nửa năm. Các công ty tham gia chia sẻ lợi nhuận như một cách để thúc đẩy nhân viên của họ. Nó dựa trên tiền đề rằng công việc chất lượng, nghiêm túc tạo ra thu nhập cao hơn cho công ty mà sau đó nhân viên được hưởng lợi. Nhân viên có thể có tùy chọn nhận các khoản thanh toán chia sẻ lợi nhuận dưới dạng tiền thưởng bằng tiền lương hoặc đóng góp cho một niên kim hoặc tài khoản hưu trí hoãn thuế.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBiên nhận chia sẻ lợi nhuận dưới dạng hàng năm hoặc lương hưu
Nếu một nhân viên công ty chọn gửi các khoản thanh toán chia sẻ lợi nhuận của mình vào một tài khoản hưu trí hoặc niên kim hoãn thuế trước khi bị sa thải, tiền sẽ không thể truy cập được trừ khi anh ta muốn rút tiền sớm bao gồm các hình phạt nặng. Vì lý do này, khoản thanh toán không được coi là thu nhập chi tiêu và không ảnh hưởng đến việc anh ta đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp.
Biên lai chia sẻ lợi nhuận dưới dạng tiền mặt
Nếu một nhân viên công ty đã chọn nhận khoản thanh toán chia sẻ lợi nhuận của cô ấy như là một phần của tiền lương trong lương của cô ấy trước khi bị cho nghỉ việc, thì tiền được coi là một hình thức thu nhập chịu thuế. Việc nhân viên cũ nhận được khoản thanh toán chia sẻ lợi nhuận của cô gây nguy hiểm cho trợ cấp thất nghiệp của cô. Lý do là chia sẻ lợi nhuận của cô cho kỳ kế toán mà cô bị sa thải không được công ty trả cho đến khi bắt đầu giai đoạn tiếp theo. Do đó, khi nhận được khoản thanh toán chia sẻ lợi nhuận cuối cùng của mình, nhân viên cũ đã từ bỏ các khoản trợ cấp thất nghiệp mà cô nhận được tại thời điểm này.
